我在一家公司公司做会计三年了，觉得工资有点偏低，想加工资，该怎样和老板谈加薪的事情呢？

你真的不知道注册会计师的工资待遇及就业前景吗~

绝大多数人考注册会计师的目的就是为了提高自己的水平，达到一个高水准，这样就能找到待遇薪金水平都很好的工作了。也有人说cpa不如从前那般有含金量，那么cpa待遇到底如何?有了这个证书真的可以获得很多的薪水吗?
cpa就业前景
当你取得好的注会成绩拿到梦寐以求的证书的时候，你的就业机会就变多了，视野也变得更加宽阔，整个人的档次就会上升，获得高薪资待遇的工作可能性就很大。现在就为大家介绍一下cpa常见的就业选择，希望对你之后的职业规划有所帮助。
(一)会计师和审计师事务所
很多人会首选会计师事务所，会计师事务所里最顶尖的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。工资薪金会很高但是工作强度大要求的其他条件也会很高，可能会很注重毕业院校和学历。如果其他事务所的话，要求的条件会低一些，比如不会优先考虑“985”“211”院校毕业。
如果是刚刚入职四大事务所，年薪能达到10万/年。有三年以上的工作经验的话，年薪可以达到40万左右。有领导能力一跃成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。
(二)投资银行
高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行工作，学历、经验都必须要拿得出手才行。如果是注册会计师，可以享受的待遇也是非常高，如果学历是硕士刚刚毕业就能拿到到七八十万年薪，另外还有一般年终分红，这收入可以说是相当可观诱人了。
(三)国内商业银行
商业银行对注会的需求也非常大，立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。
(四)咨询公司
倘若有注会证书傍身，入职咨询公司也是一个不错的求职路径，其工资待遇也很不错。
咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万/年，罗兰贝格10万/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万。
从上述可以看出，注册会计师证书非常有含金量，待遇也是很好的，有了这个证书，你会有一个很好的平台。现在，距离注册会计师考试时间越来越近，为了以后的自己可以获得称心如意的工作，生活质量变得更好一些，你要努力，不要拖延。

会计的就业前景还是非常广阔的，也是非常好的，他是一个名副其实的越老越吃香，而且证书级别越高越吃香的好。而且在文科类专业中算是比较好就业的，找工作不受年龄限制的专业。

会计专业刚毕业或者在校的时候，就可以报考会计从业资格证，只要证书拿到了，就可以在当地的小型企业应聘财务人员，简单的算算账，这种岗位一般要求不高，但是薪资也很低，不同的城市有不同的薪资待遇，也算是最入门级的会计的工作了。但是底层的单位往往是最锻炼人的工作能力的，建议可以先打好基础；

会计从业资格证拿到以后，就可以着手准备会计职称证书的考试了，会计职称证书的考试分为三个级别：初级资格考试（初级会计职称）、中级资格考试（中级会计职称）和高级资格考试（高级会计职称）。其中初级资格要等会计从业资格证拿到了并且从事会计职业两年以上才可以申请，如果有能力，建议一直往上考，因为资格越高，就越抢手，单位给出的待遇就越高。

最后等高级会计职称也考过以后，那就要挑战一下会计职称的巅峰了，就是注册会计师资格证书考试，英文简称CPA，还有特许公认注册会计师（ACCA）等。这个才是会计职业的天花板，也是会计这个职业中最最抢手的，年龄大了也不怕，这个证书在手可谓是天下都横着走，因为这个证书是目前唯一具有签字权的证书，注册会计师在二三线的城市，年薪都在8~10万左右，在一线城市会更高，年薪基本都在12万+。当然这只是表面的收入，有能力的注册会计师，同时可以给好几家公司做代账，轻轻松松月入好几万。所以要想光鲜亮丽，必须要努力加油。

如何跟老板谈加薪，如何让谈判的结果能够令自己满意又让老板感觉很爽就成了一个摆在面前的迫切需要解决的难题。碰巧，我刚刚遭遇到这样一个难题，又刚刚有效的解决了这样一个难题。因此，在这里，我来说说我的一些小小经验吧。

经验一：要开门见山，忌拐弯抹角。
如果你的老板跟我的一样，是个外国人时，这一点就显得特别的重要。外国人比中国人更不喜欢拐弯抹角。他们通常听不懂你的七绕八绕的话里有话，他们喜欢有什么就直截了当的很坦率的拿出来谈。

我的做法是这样的。直接找一个老板心情看起来还不错而且坐在办公室不是太忙的时间，敲门进去：我有点事情想跟你谈，现在方便吗？获得准许后，坦率的讲：我对我目前的薪水不
是太满意，我认为我需要跟你进行一个谈判。然后彼此很OPEN的展开Negotiation.

经验二：要强调自己对公司的贡献，忌与其他同事攀比。
在跟老板谈加薪时，一定要不断的强调自己对自己做了多少工作，创造多少价值，而不要流露出来“某某跟我做一样的工作，为什么工资比我高那么多”的心态。因为作为老板，也许他并不觉得那个“某某”跟你做的一样的工作，创造一样的价值。而且公司人多事多，老板未必能够一一看得清楚每个人的业绩，一一比较得明白哪个人创造的价值最高。所以这时候，你要做的是拼命陈述自己的业绩，强化自己为公司带来的利润，让老板意识到：哦，原来他一直忽略了你的贡献，原来你确实值得大幅度的加薪。同时，请注意这种陈述尽可能要量化，不要泛泛而谈。但也要注意避免算得过分仔细，弄得不好会让老板觉得你在跟他算帐。

我的做法是这样的。我跟老板说：我从去年X月开始加入公司，到现在为止，成功完成了XX、XX&XX客户的项目，而且获得了客户的一致好评。我从加入公司起，就一直在源源不断的为公司带来效益和利润。然后，我简明扼要的列举了一些实例。最后，总结一句话：我认为我应该获得更高的回报。

经验三：谈判之前要确定好自己的期望值和底线，忌盲目谈判。
其实跟老板谈判就是一场博弈。最终的结果取决于双方的斗智斗勇。在老板心里，会有一个可承受的最高值，他也会判断你的可承受的最低值。而我们也得有一个最高值和最低值。谈判能否成功，就看双方的值是否差异太远。

我的做法是这样的。在谈判之前先从侧面了解一下别人的薪资大约是多少，然后心里有一个数，确定了自己的期望值（12K）和底线（10K）。在谈判的时候我跟老板提的期望工资会稍稍高出自己的期望值一点（14K），因为我需要给老板留出一些可砍价的空间，同时也不能超出太多而令老板觉得不可接受。谈判的过程中，老板听完期望值之后也会狡黠的询问我的可承受的底线，我会把我的期望值（12K）报出。最后老板经过沉思，我们几番讨价还价，把工资定成了12K。这是我的期望值，我非常满意，同时，老板却认为他说服了我接受了自己的底线，他也觉得得意。

除此之外，还有其它一些小技巧。比如说，如果你工资基数高的话，在谈加薪时最好谈百分比。比如说如果你现在已经是20K以上的工资，你提出增加20%，老板可能不会觉得很多，但如果你说要增加4000块，他可能就会感觉到这是一笔大数目，心理上就可能会有排斥。而如果你工资基数低的话，最好就谈固定值。道理很简单。比如说你工资8K，你希望加50%，老板可能会觉得太可怕了，居然要加这么多。但如果你说我希望加4000块，他也许就会想：哦，还不算太多，可以接受。
再就是，千万不要轻易以辞职相危胁。因为作为任何一个老板，都不会喜欢那种被人要挟的感觉，而且我们的目的并不是辞职，仅仅是加薪而已。也许他一时气下就让你走人，这样我们反而得到解决。所以，我们在谈判时，要恳切，让老板感觉到你是真的为诚心诚意在做事，也值得被追加投资。
还有就是，薪资谈妥后一定要明确，新的工资标准从什么时候开始实施。本月还是下月，还是下下月，这一点一定要说清楚。否则，老板故意拖延一两个月就不划算了，白白谈得那么辛苦。

我记得在我跟老板成功结束我的加薪谈判之后，老板揉了揉额头说了一句：这次给你加的不少呢。我笑了：请放心，只要你不断给我追加投资，我将回报给你的是大大超出你期望得到的。他耸耸肩：I hope so。呵呵。我起身，满意离去。

你跟老板说自己所给公司的贡献，直接给老板谈希望加多少工资，如果老板就不说加工资的事情，那这个公司也没有呆下去的意义了

呼呼.....三年了，工资低，没给你加么？

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合阳县18791203874： 我是在财务岗位做会计做了三年了,觉得没有什么发展空间,我本身比较好动,不想太安逸,想证明自己! - ？
南光恬尔： 你这样的性格很适合做销售,而且做销售比做会计更锻炼人,和大众生活息息相关的一些日用品、食品业务比较充实,而且容易跑一些,但是可能要累点,其他销售就是专业性强一点的销售了,这样的业务需要有较专业的知识,看你是想从哪方面入手了.最好找个好点的公司,培训一下,然后在做,肯定更好哦.

合阳县18791203874： 会计工作四年,没学到什么东西,很迷茫 - ？
南光恬尔： 现在很多公司不会请个新人去接手太多财务性的东西哦~即使你跳槽去另一家公司,一样是从零开始,或者运气好的话,就直接找到想要会计岗位这个工作,但又或许运气不好,又跟以前一样不是自己所喜欢的.没有公司喜欢职员在职位上做不久就又跳槽的人,何不试试多在一家公司待一下呢?或许你可以从另一个角度想想,多学习一些东西是目的,或许你梦昧以求的会计岗位并不是你所真正喜欢的,当你从事它的时候.有时候有一些事情在你没有得到之前,总觉得它是很美好的,当然,这并不是在劝你放弃你现在所认为喜欢的.

合阳县18791203874： 本人女30岁,现在在一家比较大的私人企业做会计,做了3年了,可是这家企业福利待遇 - ？
南光恬尔： 首先目前的境况你很不满意,对工作没有激情有抵触情绪,工作夜不会干的太好,30说大也不大,有了一定的经验适应会快些吧,也应该更会懂得机会的珍贵,鼓励辞职,但要想好去干啥

合阳县18791203874： 不喜欢自己的工作,怎么办?？
南光恬尔： 你不应该慌,就暂时的情况而言,最主要的是镇静,平息慌乱的心态!着急也解决不了问题! 其实现在的很多企业表面上经营的很好,事实上内部问题上也是混乱不堪的!所以有些问题不用过于在意,只要做好自己的本职工作就可以了! 别说...

合阳县18791203874： 大家觉得会计这行怎么样?谈谈做会计的感想 - ？
南光恬尔： 你就做一个单位的账,这个待遇嘛,当然好不到哪去了,本人会计师事务所主办会计师,一个人做25个单位的账,有一般纳税人,小规模纳税人,商业,工业都有,下企业交谈,直接找老板,其他人都不需多啰嗦,财务机密嘛,经常吃饭啊,玩啊,还不用你出钱,即得到的锻炼,收入嘛,干一分得一分了,我们主管平均一个月2万多(纯工资,不算其他的),我的自然没那么高....确实是越老越吃香,刚出来一定要人带你的,要熟悉本行的规则,不是上学学的那些,书本上的那些逻辑和实际的是两码事,读读税法到时真的! 我觉得做会计最自豪的是什么,呵呵,我们不怕金融风暴,1次,2次,10次,百次,都没关系,只要社会要发展,就永远需要会计!共同努力吧

合阳县18791203874： 干会计有没有什么前途呀?我们公司对财务一点都不重视.有时候我都觉得想 转行了.大家出出注意 - ？
南光恬尔： 会计工作本来就是枯燥无味的,帮老总理财,得到老总的信任是最重要的,你管别人干嘛呀.你可以与老板通电话

合阳县18791203874： 虽然已经从事财务工作三年了,最近却有些看不清未来的发展方向.我是05届的本科生,学的是财务管理专业. - ？
南光恬尔： 呐,首先有一点,注会是注会,会计是会计,虽然叫注会做的是审计,不要跟风考试,你要知道你想做啥.你已经有注会证书的话就会知道,你不从事这行对你没啥用,没有的话,我建议你先准备你的中级.你已经三年工作了,你的上岗证有几...

合阳县18791203874： 会计工作三年经验,一直在一家小私企上班,从助理做到了会计,可是因为这家公司破产不得不换家新公司,家 - ？
南光恬尔： 大公司有大公司的弊端,你遇到的就是其中一种情况,企业大,人员多,企业分工过于细致,每个人所做的工作实际都是不断的重复劳动,没有新意,如果是小企业,想单干这些琐碎小事呢,公司不允许,一定要每个人都发挥多项职能,而大公...

合阳县18791203874： 很矛盾,我做会计大概有3年工作经验,也都是今天这明天那,最长的干了1年,现在想找一个我想长期干的 - ？
南光恬尔： 你要先找好自己的定位,你会干什么,有什么优势,然后想清楚你想干什么,确定自己的目标,找工作就朝你的目标走.每个公司都有不合你心意的地方,但只要这个工作能让你朝你的目标更前进一步,这个工作就值得你干,其他方面不是原则性...