请教如何制定物流人员的KPI

作者&投稿:乜疮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎么样制定物流公司的KPI指标。。急,等,谢谢。~

物流公司的KPI指标应当从几个方面考虑。如到货率、回单回笼率、货物完好率等。每个指标应设定KPI目标值,根据各公司的实际情况而定。

以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。力接整车的一级批发商和二级批发商进行直运,在大区内其它省份设立二次分拨中心来支持县、乡、镇地区开展的深度分销策略,进行更小批量的配送。
货物的破损率
货物破损率=当月破损商品价值/当月发送商品总价值这个指标用来衡量在向顾客配送过程中货物的破损率,一般最高限额是5%,破损情况很多是在货物的装卸过程中发生的。在出货高峰期,由于没有足够的装卸力量而导致发货速度慢和较高的破损率,建议的解决方式是在销售旺季的出货高峰期,配送中心租用叉车来降低破损率、提高装卸速度。
投诉次数承运商帮助企业将货物送达给客户,所以承运商在和顾客进行货物交接的过程代表着企业的服务形象,在这一过程中提供尽可能多的服务将提高顾客对企业的忠诚度,但配送中心反应顾客投诉最多的还是承运商在和顾客交接过程中服务没有到位。针对客户的投诉我们的建议是企业应该细化和承运商的服务协议,在协议中明确提出帮助卸货、到货前通知顾客、以及代收退货等基本服务以及今后可能的代收货款。
五、物流部门绩效考核
作为一个利润中心,物流部门的绩效考核主要是在一定的物流费用率下的物流销售收益和客户服务水平的考核。
1、物流部门收益考核
物流毛收益。物流毛收益=年物流服务收入总额/年物流服务支出总额。
物流费用率。物流费用率=年物流费用总额/年销售额。
物流部门收益=(物流毛收益-管理费用)×物流费用率权重×修正系数
虽然物流部门是一个利润中心,其利润贡献的最直接衡量指标是销售收益,但为了达到降低物流成本的目的,物流销售收益必须是一定物流费用率下的收益,超过规定物流费用率,部门收益需要打折扣(这里的物流费用只包括运输费用、仓储费用、管理费用,不包括存货成本等)。如果实际物流费用率比标准费用率高出很多,超过权重上限,则部门收益为零,甚至为负数。物流费用率标准的制定采用目标期望法,为达到费用率逐年降低的目标,可依据去年的物流费用率为本年度物流费用率,同时排除能源、劳动力的价格上涨或下跌,及交通法规等变化的影响。
物流效用增长率。物流效用增长率=物流费用年比上一年增长率/销售额比上一年增长率。合理的比率应该小于1.如果比率大于1,考核物流费用控制具有降低的空间。 物流部与产品事业部的物流费用结算,初期按照实际发生的物流费用
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  公司物资流转规定
  一、各部门工作职责
  一)仓库保管员职责
  1、凡购进的各种材料、委托加工收回的工件、生产车间完工的半成品(成品)等物资,必须及时按入库单验收点数,并填写实收数,及时记入库存台账。
  2、凡生产车间领用的各种材料、委托加工发出材料、完工产品销售出厂,必须凭生产车间领料单、委托加工发料单、销售发货单,按规定的品名、规格、数量发给,并认真核对,防止差错,及时记入库存台账。
  3、确保库存物资的账账、账实相符,要经常核对库存实物与账面数,月末库存物资盘点一次,如有不符,必须及时查明原因,并报请有关领导作出处理。
  4、每月月末过后三天内,向财会部门报送库存动态报表;平时每天向财会部门报送本仓库的入库单、出库单及领料单,以便财会部门及时复核、登账。
  5、妥善保管各种物资,做到堆放整齐清洁,先进先出,科学合理。正常库存物资与不良品库存物资必须分别堆放、分别入账。
  (二)生产统计人员职责
  1、根据生产计划,填好领料单并办妥领料手续,交领料人统一向仓库领取各种材料。
  2、对已完工的半成品(成品),由质检部门检验合格后,填写完工入库单。
  3、记录本车间材料收发、完工产品入库情况,每五日编制领料汇总表、完工产品入库汇总表,每月月后三天内与财会部门核对一次,如有不符,必须及时查明原因,并报请有关领导作出处理。
  4、平时记载生产工人完工产品(半成品)台账,并及时与生产工人核对,月末编制汇总结算表,根据计件工资定额计算应付工资,并在每月月后三天内报送财会部门审核。
  (三)采购兼委托加工材料内勤职责
  1、根据厂部筛选确认的供货厂商或受托加工厂商(以下简称供货方或受托方),建立管理档案,该档案包括:厂家的基本情况、供应或委托加工合同、交货方式、结算价格、结算方式、加工费结算、增值税管理资料等,并抄送一份报财务部门备案。
  2、根据生产计划,填制委托加工产品发料单,交有关仓库发料,经受托方经办人签字确认后,并及时分单位记入台账。
  3、根据供应方或受托方送交的完工产品,填制材料入库单或委托加工产品入库单,经本厂质检部门检验合格后,交有关仓库办理入库手续,并及时分单位记入台账。
  4、月末向财会部门报送本月入库明细汇总表、委托加工材料收发存报表、应付账款明细月报及加工费结算表。
  (四)销售部门内勤人员职责
  1、建立购货商档案:厂家的基本情况、销售合同、交货方式、结算价格、结算方式等。
  2、根据销售订单编制销售计划并下发相关部门。
  3、开具销售发货单并办妥发货手续,交有关仓库发货。对以赊销方式销售的内销产品,必须经提货人签字确认后,并及时记入销售台账。
  4、做好定期与财务部门、购货商的对账工作,月末编制应收账款统计报表报送销售部门主管及财务部门。
  (五)质检部门职责
  1、及时检验采购入库的外购物资、委托加工交库产品、本公司内部生产车间完工交库产品的质量,并在入库单上签证确认。
  2、凡检验不合格的物资、委托加工产品及本公司内部生产车间完工交库产品,应拒绝办理签证确认手续,并及时报告有关领导处理。
  (六)财务部门职责
  1、设置供应商、购货商、委托加工厂商资料档案,做好合同管理工作。
  2、认真审核物资采购及销售的货款结算、物资出入库手续制度的执行结果,发现问题及时向有关领导报告。
  3、设置有关明细账簿,及时办理记账手续,做到账目清楚。
  4、做好财务与仓库、采购、销售部门的账账、账实的核对工作。
  二、单证流转程序操作规程
  (一)采购物资入仓环节
  1、采购物资的操作规程
  (1)本公司的采购业务统一由供应部门负责办理,其他部门或人员不得自行采购。
  (2)供应部门应根据销售部门下达的销售订单计划结合库存物资的数量、生产耗用进度的实际需要编制采购计划,报总经理(或其授权人员)批准后执行。
  (3)供应部门根据批准的采购计划组织采购,除零星采购外,批量采购业务必须先与供货方签订采购合同,采购合同应包括品种、规格、数量、质量、价格、交货日期、运费承担、结算方式及经济处罚等项条款。在采购合同有效期内,若因市场行情发生较大变化时,经过总经理批准可以与供货商签订《调价协议》,并报请财务部门备案。
  (4)采购物资运到本公司时,先由供应部门对照核对采购计划,经确认无误后开具《代保管送检入库单》,交质检部门进行质量检验,检验合格的入库物资交仓库进行点数入库。入库物资实行代保管管理方式,供货商持有的《代保管送检入库单》不得作为结算付款的凭证。
  除现款购入的物资外,所有以赊销方式购入的物资均必须由送货厂商代表签字确认,以明确双方的经济责任。
  (5)入库物资检验过程中,对现款采购的物资实行全检的方式进行质量检验,对赊销采购的物资除新的供货商需要实行全检外,对信誉好的老的供货商可以实行抽检的方式进行质量检验。质量检验按照本公司规定的技术标准、图样或封样件的有关要求执行。
  对于同一型号、多家供货商的入库物资,必须要求供货商标上辨认标志,否则将视为不合格产品令其退货。
  (6)对以赊销方式购入的物资,采用“平时送货、月末挂帐结算”的方式,在公司规定的挂账日,供货方须提交的本公司入库单、退货出库单,经仓库部门签字确认后,由供应部门填开《挂帐结算单》,报财会部门审核后,分别交由供货方收执及报送有关部门存查。
  (7)赊销方式购入物资的合同约定付款日,供应部门根据财务部门规定的结算要求,通知供货方开具发票,收回《挂帐结算单》,并在扣除本期付款金额后重新填开《挂帐结算单》,经财会部门审核后,交由供货方收执。
  (8)财务部门在付款时的审核要求:
  A.现款采购:审核合同(零星采购除外)、采购计划单、入库单、供货方发票、签字手续。
  B.赊销采购:审核挂帐结算单、供货商发票、签字手续。
  2、物资采购环节所需单证格式
  _______________公司销售订单
  编制日期: 年 月 日
  购货单位:______________________________ NO.000001
  品名 规格型号 颜色 单位 数量 交货日期 配置选装

  销售部门主管: 制表:
  联别及用途:
  第一联存根联 销售部门留存,作为核销销售计划的依据。
  第二联财务联 报财务部门,作为安排资金的依据。
  第三联生产联 报生产部门作为衔接生产计划的依据。
  第四联供应联 报供应部门作为衔接采购计划的依据。
  _______________有限公司物资采购计划单
  编制日期: 年 月 日 NO.000001
  物资 编号 品名 规格型号 单位 现 有 库存数 新 增 需求数 计 划 采购量 单价 金额 预计到货日 期 结算方式

  总经理审批: 供应部门主管审核: 制单:
  联别及用途:
  第一联存根联 供应部门留存,作为核销采购计划的依据。
  第二联财务联 报财务部门,作为安排资金的依据。
  第三联生产联 报生产部门作为衔接生产计划的依据。
  ________________有限公司代保管配件送检入库单
  入库日期: 年 月 日 NO.000001
  供应单位: _____________________________________
  物资 编号 品名 规格 型号 件数 单位 应收 数量 实收 数量 退货数 净入 库数 单价 金额

  合计 (大写): ¥:__________元 供货商代表签字:
  请供货商注意:若本批送货应收数与实际点验数存在差异,本公司将按虚报数的10%予以扣款处罚。
  制单: 质检: 正常品仓库: 不良品仓库:
  联别及用途:
  第一联存根联 供应部门留存;
  第二联财务联 报财务部门,作为记账的依据;
  第三联仓库联 留正常品仓库,作为记载增加库存物资、记载库存台账的依据;
  第四联退货联 留不良品仓库,作为减少不良品库存的依据;
  第五联客户联 交客户,作为挂账结算货款的依据。
  ______________有限公司赊销采购挂帐结算单
  日期: 年 月 日 NO.000001
  供货单位 合同编号
  开户银行 账 号
  合同规定描述:
  物资编号 品名 规格型号 单位 数量 单价(含税价) 金额

  合 计
  供应部门主管意见:
  签字:
  年 月 日 财务部门主管意见:
  签字:
  年 月 日

  联别及用途:
  第一联存根联 供应部门留存;
  第二联客户联 交供货厂商收执,在合同约定付款日作为付款的依据;
  第三联财务联 报财务部门备查。
  (二)物资领、换料环节
  1、生产车间领料、换料、退料的基本规定
  (1)由生产车间根据生产计划及耗料配比,分工序填制《领料单》,向仓库办理领料手续,未经车间负责人签字,仓库部门不得发料。
  (2)发料时,由仓库填明实发数量,领、发料双方签字,以明确各自的物资经管责任。
  (3)车间领取的物料在生产过程中,因质量原因需要换料时必须遵循“交旧领新”的原则,先经质检部门确认换料是属于料废还是工废,并填开一红一蓝两张《领料单》,经车间负责人签字后办理换料手续。
  (4)生产车间交回的属于料废、工废物料仓库部门必须作为“不良品”单独管理。属于料废的须及时退还有关供货厂商,以减少本公司的经济损失;属于工废的物料按照计件工资管理办法的规定对有关责任人进行经济处罚。
  2、物资领料、换料、退料所需单证(通用型),专用型的将由电脑直接打印。
  ______________有限公司生产计划单
  下单日期: 年 月 日 NO.000001
  品名 规格型号 颜色 单位 数量 生产日期 交货日期 备注

  生产部门主管: 制表:
  联别及用途:
  第一联存根联 生产部门留存;
  第二联财务联 报财务部门备查。
  _________________有限公司领料单(通用型)
  日期: 年 月 日 NO.000001
  领料车间: _______________________________
  物资编号 品名 规格型号 单位 数量 单价 金额 备注

  主管: 制单: 仓库: 质检:
  联别及用途:
  第一联存根联 留领料部门存查;
  第二联财务联 报财务部门,作为减少仓库库存物资的依据;
  第三联仓库联 作为仓库发料的依据。
  (三)委托加工环节
  1、委托加工的基本规定
  (1)由供应部门根据委托加工合同、生产计划及委托加工材料耗用定额,填制《委托加工发料单》,经受托生产厂商经办人签字后,交仓库发料,并及时登记委托加工收发料台账。
  (2)受托加工生产厂商在规定的期限内加工完毕后并运回本厂时,先由供应部门开具《委托加工收料单》,交质检部门进行质量检验,检验合格的入库物资交仓库进行点数入库,并由受托加工生产厂商签字确认。
  (3)在公司规定的加工费挂账日,受托方须提交的本公司委托加工发料单、完工物资入库单、退货出库单,经仓库部门签字确认后,由供应部门填开《委托加工结算单》,报财会部门审核后,分别交由受托方收执及报送有关部门存查。
  (4)在合同约定加工费付款日,供应部门根据财务部门规定的结算要求,通知受托方开具发票,收回《委托加工结算单》,并在扣除本期付款金额后重新填开《委托加工结算单》,经财会部门审核后,交由受托方收执。
  (5)财务部门的审核要求:审核委托加工合同、委托加工结算单、发票、签字手续。
  2、委托加工所需单证
  _____________有限公司委托加工发料单
  发料日期: 年 月 日 NO.000001
  受托加工厂家:
  物资编号 品名 规格型号 单位 应发数量 实发数量 单价 金额

  受托方代表签字: 合计
  主管: 仓库: 制单:
  联别及用途:
  第一联存根联 供应部门存查;
  第二联财务联 报财务部门,作为减少仓库库存物资的依据;
  第三联仓库联 作为仓库发料的依据;
  第四联客户联 作为客户领料凭据;
  第五联业务联 报供应部门作为登记发料台账的依据。
  ____________有限公司委托加工收料单
  收料日期: 年 月 日 NO.000001
  受托加工厂家: ____________________________
  物资编号 品名 规格型号 单位 应发数量 实发数量 备注

  受托方代表签字: 合计
  仓库: 质检: 制单:
  联别及用途:
  第一联存根联 供应部门存查;
  第二联财务联 报财务部门,作为增加仓库库存物资的依据;
  第三联仓库联 作为仓库收料的依据;
  第四联客户联 作为客户送料凭据;
  第五联业务联 报供应部门作为登记收料台账的依据。
  ___________有限公司委托加工结算单
  结算日期: 年 月 日 NO.000001
  受托加工厂家:______________________________
  完工物资入库 加工费结算 委托加工材料结算
  物资编号 品名 规格型号 单位 数量 费用定额 应付加工费 物资编号 品名 规格型号 单位 期初拨料结存 本期拨料 本期定额耗用 期末拨料结存

  合计 合计 合计
  供应部门主管意见:
  签字:
  年 月 日 财务部门主管意见:
  签字:
  年 月 日 受托方代表签字:
  年 月 日

  制单: 复核:
  联别及用途:
  第一联存根联 供应部门存查;
  第二联财务联 报财务部门作为结算加工费的依据;
  第三联客户联 受托方凭此开票结算。
  (四)产成品入库环节
  1、产成品入库的基本规定
  产成品完工时,必须办理质检手续,仓库对质检合格的产成品点数入库。对连续装配的在产品,为减少中间环节,用随工单的方式,在上下道工序之间办理交接手续,应明确各工序之间的物资经管责任。
  2、产成品入库所需单证

  _____________有限公司完工产品入库单
  入库日期: 年 月 日 NO.000001
  交货车间: ________________________ 存放仓库:________________________
  产品编号 品名 规格型号 单位 交货数量 退货数量 实收数量 单价 金额 备注

  制单: 交货: 质检: 仓库:
  联别及用途:
  第一联存根联 生产车间存查;
  第二联记账联 报财会部门,作为增加仓库产品的依据;
  第三联仓库联 作为仓库记账、增加库存的依据。
  _____________有限公司在产品随工交接单
  日期: 年 月 日
  产品编号:___________在产品名称:_______________生产工序名称:____________________计量单位:_______
  日期 下道工序接收人签字
  领入 在制品 完工 交接数 期末 在产品 领入 在制品 完工 交接数 期末 在产品 领入 在制品 完工 交接数 期末 在产品
  期初在产品结存数 期初在产品结存数 期初在产品结存数

  联别及用途:
  第一联存根联 前道生产工序留存;
  第二联交接联 后道生产工序作为领料的依据;
  第三联财务联 报财务部门作为核算在产品的依据。
  (五)产品销售出库环节
  1、产品销售出库的基本规定
  (1)销售业务统一由销售部门办理,根据本公司的特点分设外贸销售部、内贸销售部,分别内、外销业务。各销售部门根据公司统一的销售政策草拟销售合同,报总经理室审定后签订,销售合同须报送财会部门备案。
  (2)内、外销产品销售发票由专人统一开具,现款销售业务仓库须凭出纳签字的销售发货单发货。
  (3)赊销业务由销售部门根据销售合同安排发货,填开销售发货单,经财会部门审核签字后,仓库凭单发货。财务部门根据销售合同约定的收款方式及时督促销售部门与购货单位结算货款。
  (4)对内销产品客观存在的换货事项,在购货方退回需要换货的产品后,由销售内勤填开换货处理单,分别经销售部门主管及会计主管审核签字后办理换货手续。
  (5)外销业务由销售部门根据国外销售订单,填开销售发票,收齐海关报关单证,办妥结汇手续后,报财务部门申报办理出口退税手续。
  (6)财务部门审核要求:销售合同、销售发货单、收款凭证、海关报关单证等。
  2、产品销售出库所需单证

  ____________有限公司销售发货单(内销通用型)
  日期: 年 月 日 NO.000001
  购货单位: _______________________________
  产品编号 品名 规格型号 单位 计划发货数 实发数 单价 金额

  主管: 财务: 仓库: 提货: 制单:
  联别及用途:
  第一联存根联 留销售部门存查;
  第二联记账联 报财务部门,作为销售收款的依据。
  第三联仓库联 作为仓库发货的依据,留仓库记账。
  第四联客户联 作为客户收货的依据。
  第五联回单联 客户签收后作为登记销售台账、结算货款的依据。
  __________有限公司换货处理单
  日期: 年 月 日 NO.000001
  购货单位: _______________________________
  退货产品 换货产品
  产品 编号 品名 规格 型号 单位 单价 金额 产品 编号 品名 规格 型号 单位 单价 金额

  合 计 合 计
  差异金额(大写): ¥:_____________元
  处理意见:
  销售部门主管: 财务部门主管: 仓库: 制单:
  联别及用途:
  第一联存根联 留销售部门存查;
  第二联记账联 报财务部门,作为换货结算的依据。
  第三联仓库联 作为仓库收货、发货的依据,留仓库记账。
  (六)销售退回收货环节
  1、销售退货环节基本规定
  (1)产品售出后,如果购货单位发现产品品种、规格、质量与合同不符,可提出退货。销售部门向购货单位索取经购货单位所在地税务机关出具的销货退回证明,凭该证明开具红字销售发票,注销原已入账的销售收入;
  (2)销售部门填写红字“销售发货单”,经质检检验后通知仓库据以验收退回商品;
  (3)财会部门根据红字销售发票及红字销售发货单与购货方结算退货款。
  2、销售退回所需单证
  采用《销售发货单》红字填列。

  三、各部门须上报的统计报表
  在公司内部电脑联网操作条件下,下列报表均可由电脑自动生成,根据本公司现有条件,可以先采用手工汇总的方式,待条件成熟后转为电脑联网操作。
  (一)采购部门统计报表种类
  1、采购计划执行情况表
  ___________有限公司采购计划执行情况表
  编制日期: 年 月 日
  物资编号 品名 规格型号 单位 月初计划 本月新增 计划 本月执行 计划 结转下月 计划

  报送范围:除报送供应部门主管外,还应分别报送总经理、生产部门、财务部门。
  2、委托加工进度情况表
  ___________有限公司委托加工生产进度表
  编制日期: 年 日 日
  受托加工厂商 物资编号 品名 规格型号 单位 月初计划 本月新增计划 本月完工交库数量 结转下月计划

  报送范围:除报送供应部门主管外,还应分别报送总经理、生产部门、财务部门。
  3、委托加工拨料结算统计表
  ____________有限公司委托加工拨料结算统计表
  编制日期: 年 月 日
  受托加工厂商 物资编号 品名 规格型号 单位 期初拨料结存 本期拨料 本期定额耗用 期末拨料结存

  报送范围:除报送供应部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门。
  4、赊销采购物资挂账付款计划表
  ____________有限公司赊销采购物资挂账付款计划表
  编制日期: 年 月 日
  供货厂商 月初应付账款余额 本月新增挂帐额 本月付款额 期末应付账款余额 分月付款计划
  月 月 月

  合计
  报送范围:除报送供应部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门。
  (二)仓库部门统计报表种类
  库存物资动态报表
  ___________有限公司库存物资动态报表(通用型)
  编制日期: 年 月 日
  物资 编号 品名 规格 型号 单位 期初 库存 本月 入库 本月 领用 本月 销售 本月 退货 期末 库存

  正常品与不良品库存分别填报,报送范围:除报送供应部门主管外(配件材料部分),还应分别报送总经理、财务部门、销售部门(产成品部分)。
  (三)生产部门统计报表种类

  1、完工产品计划进度表
  ____________有限公司________完工产品计划进度表
  编制日期: 年 月 日
  产品编号 品名 规格型号 单位 本月累计生产计划 完工交库数 不良品数 完成计划进度% 产品合格率%

  报送范围:除报送生产部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门、销售部门。本表可以是总装、喷漆或其他辅助车间通用。
  2、在产品计划进度及计件工资结算汇总表
  _____________有限公司在产品计划进度及计件工资结算汇总表
  编制日期: 年 月 日
  产品 编号 品名 工序 名称 单位 本月累计生产计划 完工交库数 不良品数 完成计划进度% 计件工资结算汇总
  工资 定额 应付 工资 质量 扣款 实发 工资

  报送范围:除报送生产部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门。
  ____________有限公司生产车间领用材料消耗动态统计表
  编制日期: 年 月 日
  物资编号 品名 规格型号 单位 期初结存 本期领料 本期退料 本期耗用 期末结存

  报送范围:除报送生产部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门。
  (四)销售部门统计报表种类
  1、内销产品计划进度表
  ___________有限公司内销产品计划进度表
  编制日期: 年 月 日
  产品编号 品名 规格型号 单位 本月累计销售计划 销售分析 完成计划进度%
  合计 现款销售 赊销销售

  报送范围:除报送销售部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门。
  2、内销产品应收账款动态统计表
  ___________有限公司内销产品应收账款动态统计表
  编制日期: 年 月 日
  分销商名称 期初应收账款余额 本期赊销销售额 本期收款额 本期退货额 期末应收账款余额 分月收款计划 逾期应收账款余额
  月 月 月

  报送范围:除报送销售部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门。
  3、外销产品计划进度表
  ____________有限公司外销产品计划进度表
  编制日期: 年 月 日
  产品编号 品名 规格型号 单位 本月累计销售计划 本月报关发货 完成计划进度%

  报送范围:除报送销售部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门。
  4、外销产品收汇核销进度表
  ___________有限公司外销产品收汇核销进度表
  编制日期: 年 月 日
  外商名称 合同编号 销售发票编号 报关单 编号 货款总值 国外扣费 货款净值 累计收汇
  中文 外文

  报送范围:除报送销售部门主管外,还应分别报送总经理、财务部门。
  四、奖惩办法
  (一)奖励办法
  1、各部门经办人员按照本制度规定履行相应交接手续、记载台账、按实上报统计报表,单证保管齐全、在库物资做到账账、账实相符的,年终给予奖励________元。
  2、部门负责人按照本制度规定,督促所属员工认真执行本制度,且经审核认定无差错的,年终给予奖励_______元。
  (二)处罚办法
  1、各部门经办人员未按照规定履行相应交接手续,记载台账、报送统计报表、单证保管不齐的,给予经济处罚_______元。造成经济损失的承担经济赔偿责任,直至给予辞退处理。
  2、部门负责人未按照本制度规定,督促所属员工认真执行本制度,造成经济损失的,与经办人员承担同等的经济赔偿责任。


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现在在制定一个物流人员业绩的评价标准,作为工资的考核基础,主要是分为两大类,一是采购环节,二是送货环节.现在只有一点点想法,在采购方面:送达货物的及时性,出行次数,货物的完好性,拿... 现在在制定一个物流人员业绩的评价标准,作为工资的考核基础,主要是分为两大类,一是采购环节,二是送货环节. 现在只有一点点...

物流工作计划五篇
加强部门管理建设,不断提高员工素养,强化员工服务意识。使全体员工齐心协力、努力奋斗,争取取得更好的效益。 【篇二】物流工作计划书 去年**邮政物流工作始终按照国家局及省局的统一部署和要求,认真贯彻省局第八次邮政工作会议精神,围绕年初制定的“十、百、千、万”兴物流的发展思路,采取系列有效举措:积极融入地方...

公司物流部工作计划【五篇】
四、加强公司业务员工学习,提升员工队伍素质 我们认为,企业的发展离不开人才,而人才的培养离不开企业自身的培训和领导的言传身教。公司一方面积极参加总部组织的全员业务培训;另一方面,在强调团队建设和激励机制的同时,更注重公司内部员工的素质教育。素质教育对天客物流这样一个新兴企业来说十分重要,首先具备现代化物流...

物流专员岗位职责
6、盘存管理:盘存计划制定与通知,监督盘存过程,编写总结报告。 7、安全管理:规范车辆营运与现场操作,承接总部与本地公司安全活动实施工作。 8、人员培养:制作人员培养计划与方案,对仓储各岗位人员进行储备培养。 9、效率管理:后台监察仓储作业整体运营情况,分析控制处理效率波动。 10、第三方物流管理:负责入库、在库、...

物流管理员工守则
物流管理员工守则2 第一章总则 第一条为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定,结合本公司实际,特制定本管理制度。 第二条本规章制度包括行为规范、招聘、培训、奖惩、人事变动等一系列有关人事活动和程序。 第二章行...

如何建设一流的行业物流人才队伍
首先是在人才选拔阶段,确保选拔出同公司价值观念一致的人才,至少保证80%的员工一致;其次是新员工入职培训;最后是公司内部刊物。当然各级管理人员的言传身教、员工大会等都是有关企业文化宣传和引导的有效方式。因此,当高层管理即使制订了很好的战略,而中层管理、基层员工不能“正确的做事”,有必要首先想一想公司是不...

物流岗的岗位职责
4、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 5、监督实施物流体系职责与管理标准; 6、参与制定与控制部门物流运作预算; 7、制定物流解决方案,提升客户满意度; 8、按时统计数据,定期汇总上报各项物流管理报表,提供各项产品库存动态; 9、负责所在部门人员的考核、培训工作等。 物流岗的岗位职责 篇2 1、...

请教如何做好物流调度员?
你要做物流,首先要知道物流本身的定义: ---物流在术语来讲是指物品从供应地到接收地的实体流动过程,根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合 由此,对应物流的范围要知道,其实物流范围特别广的,有空运\\海运\\陆运还有联运,而且还有大的物流公司...

勃利县17586554191: 请教如何制定物流人员的KPI -
道洪丹蒌: 公司物资流转规定 一、各部门工作职责 一)仓库保管员职责 1、凡购进的各种材料、委托加工收回的工件、生产车间完工的半成品(成品)等物资,必须及时按入库单验收点数,并填写实收数,及时记入库存台账. 2、凡生产车间领用的各...

勃利县17586554191: 怎么样制定物流公司的KPI指标..急,等,谢谢. -
道洪丹蒌: 物流公司的KPI指标应当从几个方面考虑.如到货率、回单回笼率、货物完好率等.每个指标应设定KPI目标值,根据各公司的实际情况而定.

勃利县17586554191: 第三方物流绩效考核办法 -
道洪丹蒌: 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>原发布者:蘑菇头与未来XXXX物流有限公司考核管理办法目的为了规范公司考核管理行为,为公司员工晋升、调薪以及人力资源开发与规划提供合理依据,特制定本办法.适用范围本规定适用于总...

勃利县17586554191: 谁知道如何进行员工的绩效考核?物流行业的 -
道洪丹蒌:“3+1”对话模式.即把绩效管理体系设计成业绩目标对话、业绩辅导对话和业绩评价对话三步走的对话过程,外加一个控制环节,即记录员工的绩效,做绩效文档. 这其实也...

勃利县17586554191: 仓库管理如何设置KPI考核指标 -
道洪丹蒌: 在纵向上要考虑上一级的指标,一步一步逐级分解出仓库管理部门级KPI和岗位的KPI,在横向上则要考虑流程因素,要清楚每一个工作的输入与输出及过程的要素. KPI作为关键绩效指标,在制定时,需要确实能体现KPI中关键和少量的作用....

勃利县17586554191: 原材料仓库的仓管员和仓库主管绩效考核KPI怎么定才好? -
道洪丹蒌: 仓库主管KPI指标主要以下几点: 1、存货周转率; 2、存货准确率(a、账面差异率,b、绝对值差异率,c、SKU差异率); 3、报废率; 4、客户投诉率; 5、5S推进; 6、员工流失率; 7、易耗品领用费用; 8、仓库培训; 9、员工工伤; 10、人才梯队培养.

勃利县17586554191: 在仓储管理中有没有根据作业流程来制定KPI考核制度的?
道洪丹蒌: 2楼的仁兄,我们是一家单一的储存企业,也想做绩效,也想做PKI,在前期的调研中碰到些问题,不知是与你的说法矛盾,还是我们本身的运作模式有问题.你说:1.仓管员! 月平均收发货的量/月平均收发货的时间及效率/库房5S/现场管理有效...

勃利县17586554191: 第三方物流企业如何让制定绩效考核? -
道洪丹蒌: 对的 要根据客户的要求来制定KPI 但是很多老板看重的 是成本 成本在这个指标里占很大的比例啊

勃利县17586554191: 配送中心绩效指标怎么建立 -
道洪丹蒌: 配送中心作为物流仓储的一部分,仓务工的发货速度,差错率,包装破损率,发货立方数是几个最重要的指标,以此建立对业务能力为基础的KPI考核体系.

勃利县17586554191: 企业物流有没有一个指标来衡量物流水平? -
道洪丹蒌: 制作简单KPI考核机制.1. 首先确定你的数据搜集工作的模板,即需要那些数据,这些数据如何得来.2. 确定KPI指标,由简入繁,开始先从框架,然后在实际工作中不断进行完善,最后形成一套比较完整的体系.建议你的几个主要考核指标: 2.1 到货及时率=(1-延误到货的票数/总票数)*100% 2.2 残损率 有两个计算方法: 2.2.1 残损的票数/总票数 2.2.2 残损的件数或吨位/总件数总吨位 2.3 回单完整率 是否回单全部返回你的企业 2.4 投诉 因为物流方面引起的投诉.

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