我已经交了辞职信还不给我走怎么办

我提前一个月交了辞职申请书 可是到了一个月还是不给我走怎么办？ 劳动法怎么规定这个的啊~

劳动合同法规定，离职只要提前一个月提出就可以了，如果已经满一个月公司还是不允许你走，你可以与当地的劳动监察大队联系，让他们帮你与公司协调办理离职手续与工资结算手续。

按照劳动法规定是：提前30天向用人单位递交辞职信就可以了。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你这种情况的话，是否有提前申请辞职的证据，有的话，就可以自己走人，万一拖欠工资的话，你可以拿着证据，去劳动部门维权。
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1.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者以此为由提交辞职信的，提交后即可走人，同时可以要求用人单位支付经济补偿金。

2.提交辞职信30日后（试用期3日后）劳动合同即解除，劳动者即可走人，不需要用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

3.劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位拒不支付的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律依据：《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

你已经递交辞职信，公司领导不批准，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理，要求公司按期解除劳动合同。

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鹿寨县17652443109： 我昨天向公司递交了辞职信,公司不让我走我该怎么办?(加急)？
酉溥联邦： 首先,你要看你提交辞职信的时间,在劳动法里是怎么约定的,还有,你与公司签订的合同,什么时候到期,正常按照合同要求,一般是提前一个月向公司提交辞职信. 还有,你要看你的劳动关系怎么处理,例如社会保险之类的,公司有没有给你缴纳,如果缴纳了,你的保险必须要通过现在的单位给你办理停止,你才能转走.要不然也是个麻烦事.如果你的劳动关系公司掌握控制不了你,那么你就可以随时走. 一般来讲,如果你提交了辞职信, 按照你们合同中的约定(你好好的看看你的合同怎么签订的),应该是没有条件约束你的.如果他们违反了规定,那么你可以到当地的劳动局举报你们公司.他们是不能这样强制约束员工的.违法的. 希望能够帮到你,只是不知道你们的合同具体怎么约定的.

鹿寨县17652443109： 我已经交了辞职报告了,但是现在的单位不让走新单位又很急怎么办啊 - ？
酉溥联邦： 那就要看你在劳动合同书中和用人单位是怎么约定的.毕业两年之内换工作不用等30天的说法没有根据.如果劳动合同书里约定的试用期已经过了,就要提前30天向单位写出辞职报告,报告报告,是不用批准的,只要时间够了30天,你就可以走人,现用人单位拿你是没什么办法的.现在的劳动合同法对于劳动者是保护有加的.

鹿寨县17652443109： 我向公司辞职公司不让走怎么办 - ？
酉溥联邦： 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...

鹿寨县17652443109： 我交辞职信了,领导同意了,现在又不让我走怎么办呢 - ？
酉溥联邦： 口头同意不算,要签字的,只要签了字就算同意了,如果没签还不让你走最好你现在和他谈条件,否则当心卸磨杀驴.

鹿寨县17652443109： 我已经交了辞职书了,可是老板还是不肯让我走!我该怎么办?？
酉溥联邦：你们公司是不是辞职要提前一个月交辞职书的~如果是那么从你交辞职书那天起一个月后就可以正试离职了~老板不让走可以到劳动局告他~

鹿寨县17652443109： 交了辞职书了,但是不知批不批到时间候不给我走怎么办 - ？
酉溥联邦： 走与不走是你的权力,他不会不让你走的,真的不让走 一是他不舍得你这个人才,那么人家那么看中你,你还走什么?有人看中你,这对一个人的成功来讲是多么大的幸运.二是领导难为你,找劳动局或仲裁委仲裁.

鹿寨县17652443109： 我交了辞职报告,但是老板不同意我走.我该怎么办? - ？
酉溥联邦： 看看有没有签合同呗......如果签了就比较麻烦,没欠的话你可以问他为什么不让你走就完了呗. 不让你走就加福利呗 哈哈哈

鹿寨县17652443109： 辞职报告已交一月多公司不来人不让走怎么办 - ？
酉溥联邦： 答:根据劳动合同法的规定,您要辞职只需提前一个月书面通知用人单位即可,不需要单位的批准,一个月后你们的劳动关系即解除,你只要证明你提前一个月书面通知单位了即可. 当然你需要保留书面提交辞职报告的证据,比如到邮局快递辞...

鹿寨县17652443109： 辞职报告五月二十四号已经交上去了,如果到时老板还不放我走应该怎么办? - ？
酉溥联邦： 1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,...

鹿寨县17652443109： 我的辞职信满了一个月还不批我,我应该怎么办? - ？
酉溥联邦： 你可以直接走人,如果不给离职结算,可以申请仲裁要求赔偿,但前提是你的离职报告递交时企业方有没有给你签收(也就是你必须提供你已经交了辞职报告的证据),规范的企业有标准的离职格式,分两联,上联企业人事部签收后给员工,下联给企业.