辞退证明和离职证明的区别
【法律分析】
辞退通知书与离职证明的区别有：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
退工单和离职证明的区别
退工单和离职证明不是一样的。两者区别：一，开具对象不同：退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。二，效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。三，形式不同：退工单应该去职业中心...
退工单和离职证明是一回事吗
根据查询华律网信息显示，离职证明与退工单并不是一回事。离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容，是交给劳动者的。而退工单是交给社保部门的。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，...
辞退通知书与离职证明的区别有哪些?
辞退通知书与离职证明从字面上理解就是两个不同的概念，辞退通知书属于用人单位在劳动合同没有到期的时候主动与劳动者解除的情况，用人单位还应当视情支付劳动者一定的赔偿，而离职证明则可以是劳动者因为自身或者其它外在因素导致不能继续在用人单位务工的证明文件。以上就是誉祥小编整理的内容。誉祥有在线...
辞退证明和离职证明的区别
辞退证明和离职证明有2个区别。分别是：1、概念不同。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是单位和劳动者解除劳动关系后，必须出具的书面材料。而辞退证明则是公司提出解除劳动合同的证明；2、辞职补偿不同。辞退时公司要付经济补偿金，而离职公司不用支付补偿。法律依据 《中华人民共和...
辞退证明和离职证明的区别
辞退证明和离职证明的区别：概念不同、辞职补偿不同。【法律分析】辞退通知书与离职证明的区别有：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者...
退工单和离职证明是一回事吗
退工单和离职证明是不一样的。退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位...
辞退证明和离职证明的区别
辞退证明和离职证明的区别如下：1、概念不同，离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是单位和劳动者解除劳动关系后，必须出具的书面材料，而辞退证明则是公司提出解除劳动合同的证明；2、辞职补偿不同，辞退时公司要付经济补偿金，而离职公司不用支付补偿。离职证明应该由用人单位在解除或者终止...
辞退证明和离职证明的区别
辞退证明和离职证明有2个区别。分别是：1、概念不同。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是单位和劳动者解除劳动关系后，必须出具的书面材料。而辞退证明则是公司提出解除劳动合同的证明；2、辞职补偿不同。辞退时公司要付经济补偿金，而离职公司不用支付补偿。法律依据：《劳动合同法》...
辞退证明和离职证明的区别
辞退通知书与离职证明的区别有：离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动...
退工单和离职证明的区别
法律分析：退工单是证明失业者状况的重要文件，这是一式四份的退工证明。第一份由接受退职登记手续的职业介绍所保留，第二份存入劳动者个人档案，第三份交劳动者本人，第四份由用人单位保留。辞职时间记入提款单，与缴纳失业保险金时间相同。辞职证明劳动者与用人单位之间劳动关系终止的书面证明，劳动者与...
琦浩泰嘉： 解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别,区别如下:1、主体不同:解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明.离职证明是由劳动者提出的.2、时机不同:解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同...
尼勒克县13250013935： 解除劳动合同证明和离职证明的区别 ？
琦浩泰嘉： 一. 解除劳动合同证明和离职证明区别解除劳动合同证明和离职证明的区别1. 解除劳动合同证解除劳动合同的证是指劳动者通过用人单位的人力资源部门办理解除劳动合同...
尼勒克县13250013935： 解除劳动合同证明与离职证明的区别是什么? ？
琦浩泰嘉： 区别: 1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同. 2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同. 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同. 4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响和新的用人单位签订劳动合同.
尼勒克县13250013935： 离职证明和解除劳动关系证明有什么区别啊? - ？
琦浩泰嘉：[答案] 如果是原单位出具的离职证明,表明了您已经离开原单位,并且有原单位的合法公章,那么证明您和原单位解除了劳动关系的力度就很强了.关键还是要看离职证明的内容以及公章.
尼勒克县13250013935： 离职证明和解除劳动合同证明的区别在哪 - ？
琦浩泰嘉： 没区别 正式明白是“解除劳动合同证明”,法律规定里也是这个明白.只是平时说离职证明,一种习惯而已 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.
尼勒克县13250013935： 退工单和离职证明是一回事吗?区别是什么? - ？
琦浩泰嘉： 退工单和离职证明是不一样的.区别如下: 1、退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的.离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容. 2、离职证明是交...
尼勒克县13250013935： 辞退通知是否可替代离职证明? ？
琦浩泰嘉： 这二者是不能相互代替的. 辞退通知是通知,只是通知你被公司辞退了. 而离职证明,是证明你在这个公司的曾经的经历的.
尼勒克县13250013935： 辞退是给离职证明还是辞退证明 - ？
琦浩泰嘉： 如果是辞退的话一般说来是要给辞退证明的,因为是单位辞退的,是可以领失业保险的.
尼勒克县13250013935： 离职通知与离职证明有区别吗请问在人事管理中,离职通知和离职证明有 ？
琦浩泰嘉： 那就要从辞职和离职区别含义: 辞职: 辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系.辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系. 离职包括:开除、除名、辞退、辞职、自动离职
尼勒克县13250013935： 离职证明 与 解除劳动合同证明 一样吗 - ？
琦浩泰嘉： 用来将来退休后,领取退休金的工作历史证明,千万记得和原单位确认这个,试用期解除劳动合同.否则,档案里没有,将来领取退休金没有充分依据,等到时候发现没有了,再找原单位比较麻烦(都不一定在了),但是我个人认为一旦没有或...
