职场新人该不该帮上司同事背锅?

作者&投稿:宫刘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我一个人吃饭时,男友怎么老往我身旁坐?专注着我呢?~

那是你男朋友喜欢你吃饭的样子,说明你吃饭时的动作优美好看。你男朋友才会坐你身旁陪伴着你细心的看你吃饭。

肯定重要,第一次的成功可以影响人的一生。所以请到了合适的时候在去偿试。青苹果很涩。

背!当然要背!背的背的你的上司高升了,你最后被开除了,卖你上司一个人情,然后你的上司再玩一套死不承认,多牛逼!


然后你上司年入百万,你去街上收破烂!(如果你不傻应该可以听得懂我的反话吧!)



作为考研党对这个工作之前也是有一定的研究的,领导如果主动需要你帮忙背锅说明你是领导心中最不重要,最容易被替换的一颗棋子;
领导如果不主动找你背黑锅,你干嘛要上赶着替人家背黑锅呢?等你被开除了你就明白什么是真正的吃亏!


还什么吃亏是福,全是逗你玩的!吃亏的人都是被历史遗忘的人!公司永远只会记住那个给公司带来效益的人!


作为背锅的人,领导可能会对你一时很感恩,但是谁会放弃利益去对你好啊?你把这世界上的人看的都太善良了吧!兄弟!


可能有人觉得我把人看的太坏了……我就说一个我身边发生的事情吧,因为我现在念的是大三,所以有很多同学都在考虑保研的事情(当然都是一些品学兼优的人……)


系里有一位标准的舔狗……天天舔老师,(但是说实话这位同学学习还确实不错),有一次一个登成绩的老师找她帮忙,让她帮忙录成绩,结果出错了……这事本来就应该是录成绩的老师负责,结果教务处的追查下来。


这个“勇敢”的同学承担了责任,教务处认为是这个同学“收”了别人的好处……直接给了处分……


虽然不是公司,但是学校这个例子真的说明了事实……



这种职场规则要了解,但也要谨慎处理,不是任何黑锅都能背的动的,小心丢了饭碗。

第一,分是什么锅。小打小闹,不影响奖金,不记过处分,不影响你将来找工作,不会给你留下黑历史暗底儿的锅,还得是所有人都知道你是为了公司利益,为了领导能保住职位,为了全部们的奖金不受影响等的锅,你是个新人,背起来应该最合适,也就可以适当背背。

第二,要看是给谁背锅。帮自己部门上司领导,同部门感情好的同事可以,值得你背锅的人可以,其他免谈。



第三,要考虑背锅之后对你的损失成本。虽然全部门都知道你是背锅,可是薪酬经理,总经理,以及其他部门的人不知道,会对你的名誉受损,会影响你将来的升职加薪,也有可能影响你整个职业生涯。



总之,背锅需谨慎,新人也是人。背的起就背,背不起的,别揽。



职场中,任何时候,任何状态下,都不能替别人背锅。
职场,是讲规则的。这个规则就是……谁的责任,就由谁来承担。他人不能代劳!也不允许代劳。
职场上,与同事和上司的关系固然重要,但是,维持这份关系,靠的是自身实力,而不是靠替他们背锅来实现的!
即使是职场新人,即使自己初来乍到,资历浅薄,也不能成为别人手中的棋子,也不能任人摆布,更不能成为别人利益竞争中的牺牲品。指望着靠委曲求全来得到他人的认可,那是不可能的……替人背锅的结果,只能是让自己更加弱势,甚至以后再也无法抬头。
工作中出了问题,需要团队的全体成员共同承担。越是资历老、身份高的团队成员,越要敢于出头承担责任。如果把责任都推到新人身上,推卸责任,那是很失身份的行为。而作为职场新人本身来说,自己应该通过展现自己的实力,通过敢于出头解决问题的方式,来证明自己。而不是通过替人受过来委曲求全。俗话说:人善被人欺,马善被人骑。职场新人更要通过展示自己的实力与意志力,来获得同事和上司的认可。而不能寄希望于替人受过来获得尊重……事实上,替人背锅,只能让人瞧不起……只有真正敢于展示自己实力的人,才能够真正获得他人的认可和尊重!

肯定不应该呀。
首先,人善被人欺,马善被人骑。作为一个新人,如进入职场初期就帮同事背锅,那么他们就会觉的你好欺负,不但不会感激你,反而还会觉的你好欺负,那么你在往后的日子中就倒霉了。
人生中的第一份工作决定了你未来的工作走向,你对新工作的态度也决定了你会不会被重用。如果你的上司或者同事向你表达了这个想法,你要机智婉转的拒绝她,要勇敢的迈出第一步。


我大学的两个舍友同在一家公司,进入公司的时候两个人的职位一样。但经过一年,两个人已经千差万别。舍友A性格比较活泼,但是能力一般,进入公司之后贫借着开朗的性格,也过的如鱼得水,但是每天的工作就跟平淡,不是给同事复印东西,就是买咖啡。舍友B性格内向,不爱说话,但能力挺强,平常很少与人交流,但是工作做的挺出色。转折点就是,公司一个项目出了问题,项目经理想让舍友B去顶锅,舍友拒绝了。于是又去找A,并给予丰厚的条件,舍友同意了。确实这件事过去后,a得到了高升,做了一个部门经理,说是经理也只是闲职,过不久她做错了事情,就被项目经理解雇了。
我想说的是,你帮过别人,有时候会给自己召开不必要的麻烦。



最好是避免这样的情况。

我自己在工作中还没遇到这样的情况。我个人在上学的时候,遇到过这类情况。老师发现我们宿舍有人说话,全部没人承认的时候,我自己站出来背了锅。所以,我自己一个人受到了严厉的处罚,但我在宿舍里也是交到了一群朋友,其实还是挺赚的。

但是在工作中,这个背锅的事情,还是不要直接类比过来了,尤其你还是一个新人的时候。首先,你和同事的关系肯定一般,应该也就是刚认识,确实也不值得这么做。另外,在公司中犯得错误,很多时候都是直接和利益挂钩的,有些锅还是不能随便背的,作为一个新人你可能不太了解公司的规则,随便的背锅会让自己很受影响。新人的表现在老板眼里是很重要的,任何事情都会被放大,错误当然也会放大。

所以为了自己的职业生涯,还是不要背锅了。对自己真的是一点好处都没有的。




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相谢新百: 理论上这个锅不应该自己来背.但是,实际情况下这个锅基本上是要由自己来背的……但是要把事儿办明白,要确保自己的利益不受损失.

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相谢新百: 如果是很铁的同事,可以帮忙背锅,一般的同事如果锅太大就算了.这个肯定会影响业绩考核的,也会影响很多事情.如果关系在两种之间的话,可以帮忙背锅,但是在私下找机会和领导提一下,但是不要让领导认为你没有担当就好了.具体就看你们的关系怎么样,在对症处理.请采纳.

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资阳市19615328354: 发现有人拿我当替罪羊和背锅侠,今后你怎么做? -
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资阳市19615328354: 工作帮忙成了理所当然 -
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