面试官问，你何时可以入职，应该怎么正确回答？
如果确定可以快速离职，可以跟面试官说可以随时入职，如果上家公司需要时间交接，可以说具体的天数。并不是所有的回答都要是面试官想听的，要根据实际情况回答，入职时间和你离职的时间能衔接上是最好的，要是原公司不放人，那就不好弄了。面试官在初面的时候问你什么时候可以入职，是想了解你现在的实际情况，也是这个岗位缺人比较着急，所以实话实说比较好，尤其是你对这家公司比较心仪，才要确保能够入职。
所以说，本身可以快速到岗，可以对面试官说按照部门的建议来；如果是不能的话，可以用离职交接来，一般需要半个月最好，三周封顶，时间太长，用人部门可能不需要了。在面试前，我们肯定已经确定大概的入职时间，若是初步面试，可以先根据实际情况，告知大概的时间。若面试官提出的期望入职时间与本人可入职时间相差较大，你可以跟面试官或用人部门沟通，再确认最终入职时间即可。
我一个朋友去面试，面试老板问他最快何时入职，他说了是这周五，但一直没有收到offer，那他到底通过没通过？曾经的我也像他这样忐忑不安。到后来有了太多面试经验后，都是放人家飞机不接offer了。他这种情况最好就打电话问，反正这世上又不止他这家公司，有什么好怕？不要浪费了自己的时间，这家不行就赶紧下家。
没有收到正式offer之前一切都是悬而未决的问你何时能入职，可能就仅仅是在横向比较几个应聘者的最快入职时间，一直攥着offer不发可能是公司想见见其他的候选人总之没有拍板发offer之前，公司可能都在面试新的应聘者以便选择哪个性价比最高的，不过面试本来就是双选的过程，我当时建议我的朋友，可以先去应聘其他心仪的公司，千万不要傻等一家白白浪费时间。
面试官问，什么时候可以入职，你可以直接告诉面试官随时都可以入职，这样更能表达自己的诚意。
这个时候你应该回答，我需要再考虑一下，因为毕竟我也要对贵公司有一个具体的判断，看我来了之后能不能胜任，所以我需要自己回去想一想。
你不要太直接说可以随时入职，不然对方会觉得你很急需这份工作，而是要回答一周以内可以上岗，给自己留一些余地。
我认为你应该回答下一周吧，因为你还有一些事情需要处理，不要让他感觉到你是一个非常着急入职的人。
面试的时候面试官一般都会问些什么问题
回答样本:我平时比较爱忘事,然后我通过写便条来提醒我自己什么时候该做什么事。 在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:一般公司高管或者副总喜欢问个人...包括对面试官的了解和团队的了解都是面试之前应该了解的。 你能为我们公司带来什么呢? 回答提示:①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的培养费用...
HR 通常提的一些面试问题是什么?应该怎么回答?
做为一个在人力资源相关行业工作的过的人,说说一般企业在面试中可能会经常问到的问题,因为面试中可能涉及的问题会很多,而且面试不同行业面试官所提的问题并不相同,所以我这里只举几个通用的问题供求职者参考: 一、请自我介绍下你自己 这道题主要是面试官考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。这里面试...
教你应付8类难缠的面试官
教你应付8类难缠的面试官,每一个面试官都会用自己独有的方式来考察求职者是否具备从事工作的能力,作为求职者必须快速适应考官的考察方式,但是有些面试官很难缠,看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。下面我教你应付8类难缠的面试官 教你应付8类难缠的面试官1 1.“谦虚”的考官 这种...
工作面试时应该注意哪些方面?面试官一般会问什么问题?
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3...
怎么回答面试考官的提问?带回答的
20、你能为我们公司带来什么呢?回答提示:①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗...不管面试官问什么问题, 你只准备一套答案, 把面试官往你的答案上引, 而不是被面试官牵着鼻子走。 讲故事,很重要, 关于你的经验,你的长处,你的吸引...
面试过程中,面试官的哪些举动暗示着你已经通过面试?
一般面试结束后，在面试室握手、挥手道别，就算结束了。如果有面试官把候选人送到电梯口或大门口，就不排除暗示通过面试的可能。第五种举动：问“什么时候可以来上班”。一般来说，面试官问及“什么时候可以来上班”，基本就是在暗示你“你可以来上班了，但你能尽早入职吗”。还有一种可能，就是心仪的...
面试结束让回家等通知,可不可以问面试官要等多久?该怎么问?
面试的时候没有谈到何时会收到offer，如果能够等的话也可以再等等面试官每次面试都是走流程的，他们肯定会给你说公司制度等等很多个方面，这都是为了让员工能够更好的了解公司的，如果你去面试，HR却没有告诉你什么时候能收到消息，那你也可以不问，就回家等三天，一般正经的公司，真的是要选拔出对...
面试后不成功的暗示
面试后不成功的暗示 面试后不成功的暗示，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，关于这个问题法律也有明确的规定，守得住寂寞方能开得出花朵，压力过大的时候也要试着调节放松，在职场上，面试后不成功的暗示是很重要的。面试后不成功的暗示1 一、面试官在努力对你推销公司或这个职位。当我知道...
面试官常问的20个问题
从小处着眼,切忌回答诸如“北京成功举办奥运会最让我感动”一类的大话,这样回答会让考官认为你很做作。最好能讲讲父母、亲友、师长等到人给你的感动。此外,一定要说一件具体的“事”,用你的表情让面试官相信你,但不要情绪失控,讲着讲着自己哭个没完。四、你为什么选择来我们公司工作?判断应聘者的求职动机,同时...
面试官问到「你是否能接受加班」时,怎样回答是最佳答案?
总是有问有答。 虽然你是求职者,但你也可以试试“面试官问+我问+面试官答+我答”这样的沟通形式来得到这个公司是否值得你加班。 比如,你可以尝试问hr: 可以了解一下,我面试的这个岗位,通常是什么任务或者因素会需要员工加班呢? 就目前的情况而言,加班的频率和时长是什么样的呢? 公司对于加班这块的补助或者...
豫径博璞： 对于企业来说,当然希望新招的员工能够马上走马上任.但在现实中,并不是每个人都能马上上班的,比如有的人参加应聘的时候还没有在原单位办理辞职手续.如果说自己要办妥原单位的辞职手续以后才能来上班,新单位一般不会表示反对,...
凉州区19168526683： 我要面试另外一间公司,但是我在这个公司里负责个项目,如果我有机会,考官问我何时能上班,怎么办? - ？
豫径博璞： 跟你现在的老板说把这个项目转成外包给你个人的项目就是啦,你去新公司,第一周也没多少事情要忙,自己找空余时间把这个项目完成交给你前任老板,并且以个人项目的形式结算.一方面向你现在的老板说明原因,和你对这个事情的处理意见,一方面你要记得,其实老板们都是很现实的,他也许更看重的是这个事情做没做好,而不是看重这个事情必须得由你来做.当然,很欣赏你这种负责人的态度,只不过有时候顾忌得太多,反而顾此失彼.自己衡量吧.
凉州区19168526683： 面试官问什么时候可以入职,代表有戏吗? - ？
豫径博璞： 您好,朋友! 面试官问什么时候可以入职只是一个问题而已,就是想了解面试者什么时候可以到岗与公司岗位计划是否匹配,与面试成功率没有必然的联系.
凉州区19168526683： 面试时,问你:“什么时候可以上班”又说:“一个星期后通知”是否会录取 - ？
豫径博璞： 问你什么时候可以上班,你应该马上回答说,现在!可以马上上岗啊 、 然后一个星期的话 ,那就有的给你想咯.
凉州区19168526683： 面试官:如果录用你,你多久能够到岗 - ？
豫径博璞： 求职面试时,面试官如果对你满意,多数会问你什么时候能够到岗.这时,并不意味着你就可以高枕无忧、确定入职了.“什么时候到岗?”也是一个提问,将对求职者进行考察. 很多求职者认为面试差不多了,面试官对自己满意了,所以并没...
凉州区19168526683： 面试后问我什么时候来上班,我想回去考虑一下,怎么高情商的表达 - ？
豫径博璞： 我是管招聘的hr 这是很正常的事儿,你直接说就好,如果你想考虑考虑,那你就不要表露不想去的意愿,因为择业要慎重,对彼此负责的前提,对公司很感兴趣,但是想考虑下.实际上,很少公司会当场告诉你通过没通过,都在对比自己的选择项.
凉州区19168526683： 面试时hr让我读问卷调查,我读的磕磕绊绊的,然后问了我几个问题,什么时候能入职,我说明年3月份,他? - ？
豫径博璞： 应该是对你的第一印象不太好 而且还要等你到明年3月份 一般公司都不会空出一个职位来等你的
凉州区19168526683： 面试成功后问我什么时候能上班,我需要大概一个星期的时间来搬家,这样我 - ？
豫径博璞： 当然是实话实说了,一般公司都会同意的,除非你的岗位公司很需要人才,马上就入职的那种,最好不要说谎!
凉州区19168526683： 前两个礼拜面试了,今天打电话给面试官询问什么时候可以参与工作,叫我明天过去找他,我应该做点什么准备 - ？
豫径博璞： 你对自己又没有信心,是否是单独见面?,估计是有其他状况,可能的话可以准备些小礼物.
凉州区19168526683： 面试最后主动提问有关入职时间的问题还不好? - ？
豫径博璞： 这个应该不会影响的,去年我找的工作的时候也是这个样子,我要提前和面试着说清楚自己的情况.因为毕业生那个就是面临这个问题,一般企业要是真看上你,是不会在意这个的.
