初入职场，工作遇到老想让你背锅的人，该怎么应对呢？

职场上，遇到那些“新人背锅”的情况，应该怎样去应对？~

对于刚进入职场的新人来说，对企业的一些情况还有对同事的不熟悉，不仅在工作上容易出现失误，也很容易成为其他人的“背锅侠”。不少职场遇到这样的情况，感觉特别无奈，那么怎样才能弄清楚事实的真相又不破坏同事关系呢？



首先我们要做的就是冷静的分析自己“背锅”的原因。先冷静下来，不要让自己的阵脚乱了，认真考虑是否这个错误真的和自己有关，后果应不应该由自己来承担。如果分析过这个错误和自己牵扯不上什么关系那么就应该分析为什么会造成这样的后果，并且自己为什么会沦为“背锅侠”。


其次向上司委婉的说自己成为背锅侠的事情。在了解并确定这件事确实和自己无关之后，可以向上司委婉的反映这件事情，让他来处理。如果他不能做到公平公正，推卸责任，那么可以找到更高一级的领导进行反映，要注意在跟领导说明情况的时候，有理有据，不要随意猜测或妄议指责，这样不利于你解决问题。



最后就是切记要和同事建立友好的关系，在职场中要防止“背锅”，除了自己在工作中认真负责，防止出现失误外，还应该注意要与同事们建立起好的关系。作为职场新人在很多方面都有欠缺，对待工作方面肯定也略有不足，这时候求助同事可能会更有帮助，平时要注意和他们打好关系，要善于听取他们的建议，不要惹事生非，和同事打好关系绝对对你有好处没坏处。职场小白要是不想沦为“背锅侠”，就得学会保护自己，至于这保护的方法，每个人都有他们自己的一套，不需要过多的粉饰，也不要过多的巴结，尽心就好。

在工作中，面对领导的斥责，你是选择把真实的情况说出来，还是自己一个人默默承担呢？相信有很多人肯定会说：“一定要说出来啊，尽量把责任从自己身上摘干净。”但我却想说：“我觉得要看什么样的“锅”吧，有些“锅”该背或者能背得动或者自愿背那就可以背，背锅不可怕，只要背得动，但有些“锅”是不能背的。”


对于一位职场新人，如果想快速地融入同事队伍中，老同事犯了一些小错误时可以帮忙背下锅。比如：你的一个同事下班时电脑忘了关被领导发现了，这时不妨可以说是你刚打开他的电脑用了会儿，忘记关了；又或者是公司员工在一起乘电梯时，有人放气，大家明知道是谁放的，但就是没人敢说出来，这样的小事情你就可以勇敢地承担下来，说是自己放的。领导，老同事一般都喜欢敢于承担责任的员工哦。很多时候，领导不是不知道锅下面的实情，他需要的，就是一个帮他摆平一切，且敢于承担后果的人。

不过，有的一些锅是不能背的，比如会给公司造成巨大经济损失的时侯，造成客户流失的情况下等等一些较严重的错误，因为这些锅我们是背不动的。有时侯，有的锅背也就背了，因为去辩解、去解释真相，可能会花费更多的时间和精力，结果还是两败俱伤。不如情商高一些，化解掉情绪，职场上不以一时成败论英雄。

在实际的职场中，有很多背锅的事情会出现，有时你要背客户的锅、背领导的锅、背同事的锅。我不认同一定要委曲求全，不过有些事情不必太过较真，因为伤神动气的最后是自己。不如把时间和精力用在做好新的工作上。身边的人都不是傻子，一切就交给时间吧。

首先遇到这个问题，在工作如果遇到同事把他应该做的事情甩锅给你做，我们的第一反应肯定是不情愿，本身我们工作份内的事情就不少，为什么还要接别人的烂摊子呢？心里难免有抱怨了。但是，千万不要说出来，更不要和你的领导或者老板说出来。因为那样，反应的是你不够团结，没有集体精神。这个事情，说白了，看你如何拒绝了。需要提高情商了。

学会写工作日志，把自己多干的活儿，帮谁干的活儿，写的清清楚楚，事无巨细，让领导知道，某某的工作是你帮他完成的。万一真出了事儿，要灵活机动的解决问题，解决了问题，向领导汇报事情发生的原因和精力，把你处理问题的方式和手段一一列出，给出改进的方法，让领导对你的工作能力刮目相看，有时候被甩锅也是一种展现能力的机会。

认清“老油条”，此类人往往是久经沙场的人精，懂得公司的文化，熟悉公司的形势，最会趋炎附势，懂得趋利避害，新人碰上这样的人，最容易倒霉，因此，第一招就是躲得越远越好；万一躲不过，接了任务，那些要在工作交接中，尽量保留工作交接单，只要保存好工作聊天记录，万一出事儿了，还有个证据。

同事爱“甩锅”，这个是不能接的。最好当面直接说清楚，不用碍于面子。如果是同事背地里“甩锅”，在同事甚至领导面前给你造成了负面影响，那你要找合适的机会在公开场合做个解释，开诚布公，就是论事，既避免了两个人正面冲突，又给大家一个交代。

有的私企老板习惯推卸责任，凡有问题出现都要追究，“甩锅”给员工，还不容员工申辩。说什么“我雇你来不是让你来证明我是错的！”其实有的国企、外企也会存在这样的现象，大领导“甩锅”给小领导，小领导“甩锅”给员工。遇到被领导“甩锅”，下级人员也是没办法。你争辩几句还会被认为态度不好顶撞领导。好在同事们都是心知肚明，先忍了吧，以后遇到类似情况，不要重复上次的错！

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平原县19786299330： 遇到个疯婆子领导,经常背地诋毁我让我帮别人背锅,乱骂人,感觉都要疯了,怎么办???? - ？
彘版复胃： 要么直接发火,告诉自觉已经无法忍受了.骂她一顿辞职走人.怕丢工作,你就只好继续忍着.

平原县19786299330： 职场中如何和“甩锅侠”作斗争? - ？
彘版复胃： 别说话,盘他. 开玩笑的,我要是敢盘他,估计我也不用去上班了.我觉得可能林子大了,什么类型的人都有,所以如果你不幸和这种人成为了同事,最好做好防御措施,同时准备好善后处理.所以,我打算从这两个方面来说一下如何优雅地应...

平原县19786299330： 职场上遇到同事甩锅,我要怎么办? - ？
彘版复胃： 不管是在哪个单位或者在哪个公司,同事甩锅都是一件非常正常的事情,尤其是职场里的老油条,特别会把锅甩给新入职的人,但是你要知道你的上司大部分也都不是傻子,他也是能够区分你的同事把锅甩给你的,只是他不说明而已,要看你是...

平原县19786299330： 同一个部门的一个同事总是针对我,怎么办? - ？
彘版复胃： 我其实也遇到过这样的情况,我感觉挺正常的,遇到这样的情况我觉得自己可以从以下俩点入手: 第一点就是先调整好自己的心态,对于刚刚入职的小白,一定要抱着谦虚的空杯心态,多向老同事请教,虚心向老同事学习,千万不要觉得自己什...

平原县19786299330： 一些初入职场的困扰(受同事排挤) - ？
彘版复胃： 1.这是职场中常见的一个问题,遇到此问题不要太意外.2.刚开始的一段时间内(15天至30天)只要不违反大的原则,只要他说出来,在你的能力范围内,你不要和他理论,做就可以了;不在你能力范围,你坦白告诉他,他如果执意,你仍可以尽...

平原县19786299330： 作为一名新人,初入职场,是不是总是容易受人排挤? - ？
彘版复胃： 作为老员工,面对新人,因为不了解,会有排他性,这是本能,是人的天性. 作为新人,面临一个陌生的环境、一对陌生人,内心有压力也很正常. 不要着急,你们都需要时间,慢慢磨合,接受彼此,端正自己的心态,不要被新人旧人的意识主导自己的判断,做好自己,做好工作,一切都会熟悉、和谐起来的哦.

平原县19786299330： 工作上的直属领导欺负人,总是找借口让我干活,同样是做错事只说我一个人(我是年纪小),我该怎么办 - ？
彘版复胃： 你是初入职场吧,遇到这样的领导是挺悲催的,不过为了工作,还是要忍一下的.有的领导,可能是考验员工,有的是欺负人,你要分清你的领导是哪种.每个刚进职场的人,都会遇到很多问题,这是必然的过程,没有什么必胜计,全看自己了.加油!用你的能力证明,最好的方法是,升值!

平原县19786299330： 在职场或者社会生活中,遇到有领导或者有势力的人压迫让你做违法擦边的事情例如做假账等,如果拒绝了 - ？
彘版复胃： 首先你自己专业知识就要够,清楚哪些能做哪些不能做,不然你不清楚稀里糊涂帮别人背黑锅就冤了,而且人总是有点底线好一点,可以委婉的拒绝不要直接拒绝,如果你年纪小点就装天真不懂嘛不会三,如果你年纪大些就侧面的讲一下后果有多严重,尽量不要撕破脸皮避免你人身不安全,实在不行就找点不相干的理由辞职吧,不要挣卖豆腐的钱操卖白粉的心,没必要为那点钱惹出祸事来,真的蹲进去了基本上人生被毁了大半了

平原县19786299330： 职场中有哪些禁忌一定不能犯 - ？
彘版复胃： 职场千万别犯的禁忌1一遇到问题就推卸责任,各种找借口 工作中无论事情的大小,只要出现了问题、出现了错误,该你承担的责任少不了,上司和同事也会知道这是怎么一回事.遇到问题就推卸责任,甚至把责任推卸给其他同事,会让上司觉...

平原县19786299330： 初入职场是该“狡猾”还是该“老实”? - ？
彘版复胃： 在职场当中千万别让自己太老实,尤其是刚入职的新员工,如果让自己太老实就会有一种胆怯的心理,在老员工的眼里这样的员工就是非常的好欺负,也会给自己的工作打下了一个不好的基础,这就是老实的员工由于自己胆小的缘故让自己不敢...