为什么我一进公司就有老员工排挤我？
1，职场新人如果不懂礼貌、对老员工缺乏尊重，最令老员工感到反感。
职场上的人年龄各异，彼此之间的年龄差距可能非常大。……对于那些年龄比较大的老员工来说，最希望得到的就是晚辈的尊重。……但是有一些初入职场的年轻人却非常不懂礼貌，他们在老员工面前缺乏尊重，这样的行为就会令老员工感到非常反感，他们的这种行为会在老员工心目中留下非常不好的印象，从而给自己未来的发展产生不好的影响。
2，有些职场新人自由散漫，对工作漫不经心。这些人的表现会令老员工感到反感。
对于职场老员工来说，经过多年的工作，已经养成了工作认真负责、按部就班的良好习惯。这些老员工希望初入职场的年轻人也能跟自己一样对工作认真负责。……但是有些初入职场的新人因为缺乏足够的历练，因此表现得自由散漫，对工作漫不经心，这样的状态会令老员工感到非常失望，甚至会产生反感。
3，职场新人令老员工感到反感的另一个表现就是工作中不懂装懂、盛气凌人。
职场新人初来乍到，对新的环境不熟悉，需要向经验丰富的老员工请教。这是职场上很正常的状态，也是老员工期望看到的结果。……但是有些初入职场的新人却表现出盛气凌人的状态，自以为了不起，在工作中不懂装懂，对于老员工的忠告充耳不闻。……这样的状态就会令老员工产生反感，再也不愿意搭理那些新人，其结果就是那些职场新人因为得不到老员工的指导而使自己的事业发展受影响。……因此作为职场新人来说，一定要避免上述几方面问题，以谦虚谨慎的态度与老员工相处，这样才能让自己获得更好的发展。
怎么我每进一家公司没几天我以前的事怎么人家都知道了?
那是因为你有档案了，人家看了你的档案就知道你的一切事情还有通过人际关系你到一个新的单位别人就要了解一下，了解之前的事，我什么都知道了，小朋友什么信息。那是因为你有档案了，人家看了你的档案就知道你的一切事情还有通过人际关系你到一个新的单位别人就要了解一下，了解之前的事，我什么都知道...
刚刚进入公司,发现公司里面有很多帮派,我该怎么办?
在公司这种组织里,拉山头、搞小团伙可以说是一种比较常见的现象,有时候你想躲都躲不掉,正所谓“有人的地方就有江湖”,你想远离江湖是非,但江湖却偏要把你卷入其中。 每当面临这样的困境,会让很多职场人士左右为难,不知进退,尤其对于刚参加工作的新人来说,缺乏职场经验,就更容易入坑了。 但是只要你留心观察,沉着...
刚进一个公司,如果立马有人拉帮结派的拉拢你,你该怎么办?
如果不想成为牺牲品，千万不要去参与派系斗争。尽量不要去站队，尤其是刚进公司，这会对你今后的工作带来很大的影响。做好自己的工作，体现你的不可替代，老板自然喜欢，根本不需要通过参与派系选择一棵大树乘凉。有人的地方就有江湖，有江湖就有派系和争斗。独善其身还是相时结盟，没有一定的成法，要...
刚进一个公司,如果立马有人拉帮结派的拉拢你该怎么办?
否则的话有可能会造成别人对你的看法不一样。尽量在公司里面不要出现小团体。拉帮结派的根源出在企业的管理上,一个员工要想在一个企业立足,首先考虑的是能否得到别人的认可和接受,否则很容易被孤立,无法开展工作;其次,每个人都想升职、加薪,也必须得到相关领导或责任人的认同;最后就是对企业未来的模糊...
为什么我每进一家公司上班没几天公司里人都知道我以前的事了,我又...
原因有五：第一，别人可能真的付出得比你多，只不过你没看到。第二，这些东西只能带来一时的满足，而不是永久的满足，不要也罢。第三，这里面有你玩不来的游戏规则，玩的来的人也都挺累的。第四，你有不如人的，就一定有比别人好的，静待时机。第五，不争抢这些，你的朋友会更多。11、能帮助...
那些一进公司就想拼命表现的职场新人,后来都怎样了?
当再次进入新公司的时候，我再也不像以前那样积极主动啦，除了做好自己工作职责的事情外，领导再安排其他事情 ，我都是量力而行。再也没有以前那个冲劲了。职场新人一般都想拼命的表现自己，一来是为了证明自己的能力，二是为了给领导留下好印象，获得升职加薪的机会。但是，在职场中并不是一定能够多劳...
我是刚毕业的大学生,一进公司就让我当财务组长,和内部管理,我不会这...
嗯，没事慢慢来。学一下就会了，这个对你来说 。是个机会 。要把握好。
刚进一家公司没多久,有个女同事热情的要和我谈工作,还主动身体靠上来...
个人觉得这个问题很可能你的魅力很大噢，让这个女人对你有了想法，你快把他们拆开了噢，看起来你对女人的杀伤力很强噢！感情是情绪和情感的总称。认为情绪和情感是区别于认识的两种感情性的心理活动的形式。其中，情感是对感情性过程的感受和体验，情绪是这一体验和感受状态的过程。故情绪和情感是感情...
作为一个新人,是不是不应该一进公司就表现得很好呢?
职场新人入职后，要做的是“保住饭碗”职场新人入职后该如何表现自己，这并没有行业标准，但任何一家企业都有自己的用工标准，无非是结合员工的学历、能力、潜力进行客观评估，企业在聘用员工时都会设立试用期，职位越高、越重要，设立的试用期时间就越长，如果在试用期内员工表现不好，企业就可以将其...
职场新人刚到一家公司首先应该做什么?
职场新人刚到一家公司，首先要做的一般是是熟悉业务。我朋友刚进入公司的时候，做的第一件事就是这件事。这个时候不像电视剧里演的，你光看一些文件就能熟悉到业务，你还要跟在上司后面看大家在做什么，问问同事。这样一来，在熟悉业务的同时，你还能跟同事拉近关系，还能熟悉一下公司的环境，一石三...
章昏素定： 职场老员工之所以会排挤新员工,是因为对新员工缺乏足够的认知和尊重,从心底里觉得新员工能力不足,因为新员工经常问他们一些他们认为很愚蠢的问题.那是因为,在他们心里,并没有真正把新员工当做公司的一员,而从无到有,从忽略...
茂县18176929629： 为什么我每到一个新单位就被一群老员工算计赶走? - ？
章昏素定： 如果多次出现这种情况,那百分百是你自身的原因,并不是别人算计你,这个不用找客观理由,先自我检讨一下吧.
茂县18176929629： 求助:为什么到新公司后总遭到老员工的排挤?？
章昏素定： 因为有人害怕你会取代他啊~~! 两个经理之间应该也存在竞争关系` 总的来说还是利益驱使!
茂县18176929629： 为什么会有老员工排挤新员工的现象 - ？
章昏素定： 八成是新员工得罪了那个老员工了,要不然人家怎么会排挤你.
茂县18176929629： 我进公司老员工都不理我,为什么? - ？
章昏素定： 你是新人,肯定不是特别热情的老人都不会去愿意搭理你的,都忙自己的事情,慢慢熟了就好了.
茂县18176929629： 刚工作就有了排挤我,老员工不肯教我!!怎么办?求解决方法!!! - ？
章昏素定： 我也是刚入职一个多月,两个老员工一直排挤我,因为我们部门只有我们三个,工作没有标尊都是老员工带薪员工这样子的,比如昨天他让我贴发票,看过欢乐颂所以知道贴发票是有规律和讲究的所以问她有什么要求和禁忌么?他直接来了句、...
茂县18176929629： 为什么职场中老人都欺负新人?老人普遍很傲慢,特横,好像公司是他开的. - ？
章昏素定： 职场生活中我们会遇到各式各样的人,职场是社会,必然有人喜欢你或是讨厌你,不要带着主观的带着“职场老人喜欢排挤新人”的观念进入职场,因为这不是必然.职场老人和你的关系不近就是排挤,我告诉你职场不是交朋友的场所,职场...
茂县18176929629： 刚进一个工厂,总是受到老员工的排斥,我很苦恼.我做错了什么? - ？
章昏素定： 这是一个普遍现象,不用这样.过过就好了,拿出你的真诚对待他们,
茂县18176929629： 工作上我是新员工,老员工都很排斥我,我吃饭一个人,什么都是一个人,好孤单 - ？
章昏素定： 每到一个新公司都会有一个适应阶段,慢慢融入他们吧,新员工一般都只有多干事少说话.
