工资扣社保怎么算
法律主观：
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
法律客观：
《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税； (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的?
，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算。
社保月缴费基数怎么算的
社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算，那么重庆市社保基数最低标准为：5616×60%≈3370元\/月；最高标准为：5616×300%=16848元\/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。二、个人交社保怎么交没有工作单位的个人如果想交社保，可以选择灵活就业社保。公司缴纳社保是国家强制要求的，...
我的工资是2300 绩效工资3100 请问我的社保是怎么扣费的 养老保险、医...
3.对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。4.“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和...
我工资3500元\/月,每月扣除社保,公积金,按3500-社保公积金算出的数交...
工资收入包括薪金等工薪性质的全部收入。须扣除个人社保“五险一金”后计算个人所得税，各地可能不同，拿北京地区个人交纳社保计算：假设你的收入3500元，是扣除多休工资后的全部收入。养老保险个人3500*8%=280元 医疗保险个人3500*2%=70元，失业保险个人：3500*0.2%=7元，公积金3500*12%=420元 3500...
个税及社保计算方法
全部工资减去社保后的部分，为个人应纳所得税纳税计算的数额，再扣除个税后为应得工资。应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37....
...我现在每个月工资扣社保费164.66元,那是怎样计算出来的?
养老保险:单位缴纳21%,你缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,你缴纳2 失业:单位缴纳2%,你缴纳1 工伤:单位缴纳0.5 生育:单位缴纳0.8 公积金:单位缴纳8%,你缴纳8 你的工资x19%就是你的社保费
社保费怎么算?
你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。社保的计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例 社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工...
我工资3500元\/月,每月扣除社保,公积金,按3500-社保公积金算出的数交...
首先,你们公司规定两天班怎么扣钱的呢？计算的方法是：3500-你要扣的钱，然后乘上你们当地的公积金的比例就可以了。3500-你要扣的钱）乘以所有个人帐户交的社保和公积金的比例 得到的数是你需要缴纳的社保和公积金的钱。然后：（3500-你要扣的钱-你需要缴纳的社保和公积金的钱-当地纳税的起征点）乘以...
请问一下社保费用是怎么算出来的也就是我每月应该交多少钱
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189...
司马基本工资4800,社保基数4800,那么代扣社保怎么算
代扣养老8%、医疗2%、失业1%。也就是说公司代扣：4800X(8%+2%+1%)=528元
满魏风痛： 职工月工资的社会保险缴纳分为养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金.计算方法是: 个人 单位 养老保险:被缴费人上年度月平均工资 * 8% 20% 医疗保险:被缴费人上年度月平均工资 * 2% 7% 失业保险:被缴费人上年度月平均工...
南康市13789283094： 社保扣费是怎么算的? ？
满魏风痛： 社保的扣费为:缴费工资*缴费率.五险一般分别为 1、养老保险:公司13%,个人8%. 2、工伤:公司承担1%,个人不承担. 3、失业:公司承担1%,个人不承担. 4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%.以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%.(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的.)
南康市13789283094： 2012年杭州社保最低标准 举例工资为2400,一个与自己应该交多少?单位应该交多少?请帮忙算出详细数据,谢 - ？
满魏风痛： 2012年杭州最低标准工资还没有出来,故还是按照2011年1310的最低标准工资来执行的,目前杭州的最低缴费基数为1786.55元,企业部分缴纳的费率为29.2%(生育保险为关于印发杭州市生育保险办法的通知 杭政办[2011]22号,于2011年7月...
南康市13789283094： 社会保险是按什么比例扣工资? - ？
满魏风痛： 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险...
南康市13789283094： 有哪位高手帮下忙,请问在做月工资里,员工交的保险钱应该如何计算,? ？
满魏风痛： 员工的社保以一个员工每月工资2000元为例 比如交纳社保比例为企业负担工资总额的20%个人负担8% 企业负担部份2000*20%=400 个人负担部份2000*8%=160 如该员工...
南康市13789283094： 公司交社保一般是怎么扣的? - ？
满魏风痛： 社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面.对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金”...
南康市13789283094： 社保如何从工资里扣除? - ？
满魏风痛： 这种情况是不合理的.在一个年度内调工资与扣社保费用是没有关系的.如果在07月份调工资还有可能致使你的个人缴交的社保费用增多.但并不是说调了多少工资就直接在你工资单里算多少钱算进社保里.社保基数每年07月份会变更一次,一般来说基数会一年比一年高.但是像你公司这种做法,完全就不合理.在一个年度内(比如:07年07-08年06月)基数是固定的,所以在一年年度内的每个月所扣的社保的费用也是一定的.象这种情况,明显就是公司违法,先把工资单保留好.如果有心,可以到劳动局仲裁厅去仲裁或调解.
南康市13789283094： 工资扣211社保,请大家说说都是怎么计算的,在郑州市工作 ？
满魏风痛： 根据你的叙述,估计你的月工资在2100左右,养老保险个人缴纳的数额是缴费基数的8%,医疗保险个人缴纳数额是缴费基数的2%,两项约等于你的月工资的10%
南康市13789283094： 在杭州,工资5000,公司要交多少社保钱,个人交多少社保钱呢? - ？
满魏风痛： 按照你提供的信息,杭州,月薪5000,社保缴费为:养老个人交8%,400元,单位交14%700元,医疗个人2%是100元,单位11.5%是575元,事业个人1%是50元,单位2%是100元,工伤个人不承担,单位交0.5%是25元,剩余险个人也是不承担,单位1.2%是60元,公积金个人和单位都是12%都是600元,希望能够帮到您.
南康市13789283094： 绍兴,月收入5000,每月分别要交多少个人所得税和社保.最好有计算公式 - ？
满魏风痛： 你好:月入5000.如果缴纳社保和公积金.基本上不用缴纳个人所得税.计算公式是:5000-3500-社保(5000*11%)-公积金(5000*8%)=550元550*3%=16.5元.如果没有社保:5000-3500=1500元1500*3%=45元.
