请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的？

个人社保缴费计算方法~

社保缴费的计算方法：
1、社保缴费一般情况下可以分为两部分的缴费内容，一部分是由单位进行缴纳的，另外一部分是由个人进行缴纳的。无论是单位缴纳的部分还是个人缴纳的部分，都有一定的缴费比例。除了生育保险和工伤保险，个人不需要缴纳之外，其他的个人都需要缴纳。
2、社保缴纳在计算的时候，主要是根据职工的工资水平高低进行缴纳的。
3、社保缴费按照一定的社保缴纳基数进行缴纳。一般情况下，以当地社会平均工资的60%到300%作为社保缴纳的基数。
一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：
社会保险基数=上限（个人月平均工资2上限）；
社会保险基数=职工个人上年月平均工资；
社会保险基数=下限（个人月平均工资s下限）；
其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

社保缴费个人计算公式？
申报缴费基数时除《申报通知》中需携带的资料外，另外须携带的资料：两个月的记账凭证上半年和下半年各一个月，原件及复印件(复印中的记账凭证和工资发放表)。
2、单位所需提供的表格及复印件均加盖单位公章。提供已填写的电子档职工花名册。
3、基数申报文件中的《申报表》、《年检表》均一式两份。
社保基数的计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%缴费基数；
职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

以月工资3400为例：

1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。

2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。

3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。

注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算。

扩展资料

办理方法

1、本地户籍

社保局办理

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

2、网上办理

前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务目，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。

参考资料来源:百度百科:个人社保

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保缴费基数的计算：社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

扩展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社保缴费基数的计算：社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

参考资料：

百度百科-社保

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

以月工资3400为例：

1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。

2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。

3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。

注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算。

扩展资料

社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

参考资料：

1、上海市人力资源和社会保障局官网：如何确定社保缴费基数？

2、深圳市社会保险基金管理局：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应承担什么法律责任？

1. 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

2. 社保缴费基数的计算：社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
         为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
          在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。

3. 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;(2)劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。
   

1000X8%=80元/月X12=960元/年Xn年＋n年的活期利息

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丰满区19135445573： 请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的? ？
和建胃膜： 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴. 社保缴费基数的计算:社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地最低工资水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍.

丰满区19135445573： 养老保险个人缴纳费用如何计算? - ？
和建胃膜： 按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2...

丰满区19135445573： 社保费用如何计算 - ？
和建胃膜： 1、养老保险个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元 公司交纳的其余17%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人.领取养老金条件:...

丰满区19135445573： 社保里面的单位缴费和个人缴费怎么计算? - ？
和建胃膜： 关于社保,公司和个人的缴费比例及计算方法: 《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,...

丰满区19135445573： 以个人身份参加社保,其个人账户的钱是怎么计算的? - ？
和建胃膜： 社保分为五险一金,具体的缴费比例如下 1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳;单位缴费22%.2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险:根据公司的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位0.8%,个人不用交钱.6、公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.以北京为例,原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%.09年后改成单位和个人都是工资的12%. 每个地方的缴费比例又不一样,你可以到当地社保局网站查询,更详细一些

丰满区19135445573： 社保中的缴费金额要怎么计算 - ？
和建胃膜： 首先确定缴费基数,然后用人单位与劳动者按比例承担,个人承担缴费基数的11%,单位承担缴费基数的28%左右.

丰满区19135445573： 如何计算个人社保的缴费金额 - ？
和建胃膜： 是上海的吗?我是上海的,我就知道上海的,上海今年的最低基数是2140,你是2000,也就是说你必须以2140作为缴纳基数 你缴纳的社保费用是:2140*11%=235.4 单位缴纳社保费用是:2140*37%=791.8 同时你个人缴纳公积金:2140*7%=150 单位同时缴纳公积金:2140*7%=150 实际到手工资为:2000-235.4-150=1614.6元

丰满区19135445573： 社会保险缴纳工资怎么算? - ？
和建胃膜： 社保基数应该按照上一年度平均工资作为基数,你应该是刚开始工作的,那就按你的实际工作缴纳,但是还是有部分企业按最低社保基数给员工上保险的.养老保险单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 医疗保险单位缴费比例8%,个人缴费比例2%; 生育保险缴费比例为0.6%(不一定),单位承担; 失业保险单位缴费比例2%,个人缴费比例1%; 工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率,只由单位承担.计算方法:个人缴费=2200*(8%+2%+1%)=242元 公司的同理

丰满区19135445573： 杭州社保公司和个人缴纳部分的计算方法是什么? ？
和建胃膜： 1、缴费金额=缴费基数*缴费比例. 2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.

丰满区19135445573： 社保交款是如何计算的?？
和建胃膜： 按照你们所在地上一年度的平均工资来计算的、1500的底薪,要交多少社保款.你可以选择60%——300%缴费,1500*0.6*缴费费率单位20*个人8*=每月252元