提离职申请单位不放人怎么办

~ 提离职申请单位不放人的解决方法如下：
1、提前30天以书面形式通知用人单位，依法解除劳动合同；
2、如果公司不办理离职手续，可以向劳动行政部门投诉；
3、提起劳动仲裁解决。
离职申请的法律效力：
1、根据劳动合同法的规定，劳动者提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；
2、劳动者依法提出解除劳动合同的，用人单位不得拒绝；
3、如果用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益；
4、在劳动合同期限届满前，劳动者有权提出解除劳动合同，但应遵守法律规定的通知期限；
5、如果用人单位违反劳动法规定，如拖欠工资、不签订书面劳动合同等，劳动者有权立即解除劳动合同，无需提前通知。
综上所述，当员工遇到提出离职申请后单位不同意放人的情况时，可以先提前30天书面通知单位解除劳动合同，若公司仍不办理离职手续，则可向劳动行政部门投诉，或者采取提起劳动仲裁的方式来解决纠纷。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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鱼台县17728313588： 离职公司不放人怎么处理 ？
贡崔嘉立： 劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,公司不放人不影响劳动者离职.【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

鱼台县17728313588： 员工提前一个月申请离职公司不放如何去处理 ？
贡崔嘉立： 员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系.我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同.不管单位是否放人,员工都可以离职.【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

鱼台县17728313588： 我想辞职,单位不放人怎么办? - ？
贡崔嘉立： 劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准. 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职.不过劳动者要留存好按规定辞职的证据. 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资.

鱼台县17728313588： 提了辞职报告,公司不放人,怎么办 - ？
贡崔嘉立： 你申请递交辞职报告,但公司不放人,而且你与公司领导无法协商解决,就反映到劳动局解决,要求公司按期解除劳动合同.

鱼台县17728313588： 提出辞职,老板不放人怎么办 - ？
贡崔嘉立： 劳动者根据劳动合同和劳动法合理提出辞职,用人单位不放人属于违法行为,劳动者可以去当地劳动部门举报,申请帮助.

鱼台县17728313588： 提出离职公司不放人怎么办 - ？
贡崔嘉立： 根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.在劳动者已提前三十日通知用人单位解除劳动合同后,用人单位仍拒不为劳动者办理相关离职手续的行为,显属违法.此种情况下,劳动者可以向劳动监察部门申诉或依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位解除劳动关系,出具证明,并办理相关手续,造成劳动者损失的,还可依法要求用人单位予以赔偿.

鱼台县17728313588： 想辞职老板不放人怎么办? - ？
贡崔嘉立： 你若辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.<>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”

鱼台县17728313588： 提辞职了但是老板一直不放人怎么办 - ？
贡崔嘉立： 说来说去. 你是想加薪了. 放心吧,老板既然想留你,愿意满足你的要求就是看中你.如果不看重你,不需要你,大可放你走. 所以老板的意思很明确是希望可以为你加薪的,你顺势一提就行了. 既然老板爱才,你加薪后把工作做好就行了,就怕加薪了你工作做的不好,那结局肯定是很难看的. 工作也是一门生意,不要用什么秋后算账的说法. 最后再说,即便老板开了你,你本来也是想走的.那开就开呗.可见你还是想留.那就该要多少钱要多少.该怎么把工作做好就怎么做好. 你提现出你的价值之后,不但不会开你,你的薪水还会更加的水涨船高. 加油吧.

鱼台县17728313588： 我想辞职不干了,公司不肯放人怎么办? - ？
贡崔嘉立： 你好,递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了.你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

鱼台县17728313588： 我准备辞职老板不放怎么办 - ？
贡崔嘉立： 递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口.你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿.