半年前在煤矿自动离职，半年后我现在有权利认单位开离职证明吗，

我在煤矿半年前自动离职，现在我想办离职证明取住房公积金，单位可以办吗？~

建议先咨询单位人事部，只要你态度好的，原单位会开具离职证明和提取公积金证明的。

如果离职是要你的离职报告，还要原单位改章的。原单位应该早就给你停了保吧。如果停了保，再续交进去的话不用再要原单位的证明了。直接续保就行了，很简单的，我办理过，没有要过原单位的证明，只要你前面的那个保险停了就行了。

当事人这种自离，是没有离职证明的，可以去单位协商吧。

离职应该按照正常手续办理，否则当事人就得不到保证，辞职和离职的流程通常如下：
　　1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
　　2、按照离职手续表办理相关手续:
　　(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
　　(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
　　(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
　　(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
　　(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
　　(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

您是想问，您是否有权力让原单位开离职证明？
您是在社保续转的事情上出了问题吗？
您必须回原单位办理离职手续拿到离职证明。
只要您去办理相关手续，他们没有权力拒绝的。

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云阳县18851201132： 自动离职后又复职前后工龄能加起来算吗 - ？
臧晴保胎： 不能,自动离职前的工龄(视同缴费时间)归零,当地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为自动离职职工计算连续工龄的起始时间.

云阳县18851201132： 请问我在公司上班自动离职有半年了,公司还没有帮我解除劳动合同我该怎么办? - ？
臧晴保胎： 以后不要自动离职了,后遗症很多.以下是正确解除劳动合同的方式,你看一下应该采取那些补救措施.也就是说,你在离职时没有做到的,补救一下,也许还来的及.解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者...

云阳县18851201132： 从原来公司自动离职半年以上后能拿到失业保险吗? - ？
臧晴保胎： 拿不到失业金 失业金领取,需要单位解雇在社保局办理失业备案后,本人离职60天内去社保局办理完失业登记 自动离职,单位不用办理失业备案,而且离职半年已经超过60天的失业登记期限,无法领取失业金.失业保险缴纳年限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算 领取失业金条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内去社保局办理完失业登记

云阳县18851201132： 我就上了一个月的班 自离都快小半年了 我回去还能办离职么? - ？
臧晴保胎： 劳动者已经自动离职半年这种情况,如果签订劳动合同的,那么联系公司开具离职证明.没有签订劳动合同的,那么不需要回去办理离职手续了.

云阳县18851201132： 我在煤矿离职半年了现在发现有尘肺病可以找原来的煤矿?我在煤矿离职 ？
臧晴保胎： 煤矿是否做过“职业健康体检”?做过,当时没有尘肺,现在得了,要找他后来的工作单位,看工作单位是否存在“尘肺”可能,后来单位是否有“职业健康体检”.具体要看你爸的实际情况.建议,第一,你爸要先做《职业病诊断》;第二,申请工伤认定;第三,申请仲裁或法院执行赔偿

云阳县18851201132： n年前我自动离职了,现在原单位准备把我除名,然后档案扔到街道,有? ？
臧晴保胎： 1、除名的决定是针对你所谓的自动离职做出的,事实从法律意义上讲你的自动离职属于旷工,因此除名是符合规定的. 2、据我所知,如果原单位将你除名,对于被除名...

云阳县18851201132： 原单位将我作为自动离职,离职后的工龄能连续吗?？
臧晴保胎： 您好,工龄是否连续,要看是否有持续缴纳保险,如果没有,那么工龄中断,而且个人无法补缴,没有办法

云阳县18851201132： 原来的国有企业煤矿工人,经矿处理为自动离职,在处理之前的十八年工龄还算工龄吗? - ？
臧晴保胎： 算得,如果补补上这几年的养老保险,那么到退休只能算这18年的养老保险.

云阳县18851201132： 我在煤矿工作两年,现在不想再在煤矿工作了,离职有没有辞退金,要不要写辞职报告 - ？
臧晴保胎： 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的.1、企业有违反双方劳...

云阳县18851201132： 员工半年前自动离职,并写有辞职信,公司一直帮其交了半年保险,现在公司不帮其交保险了,该怎么做 - ？
臧晴保胎： 办法有如下两种:1、员工曾经递交辞职信给公司,公司至今没有依法与员工办理解除劳动合同手续或者辞退员工的,公司现在有义务代收、代扣、代缴员工的社会保险费.2、如果公司现在已经与员工办理了解除劳动合同手续或者给员工送达了辞退通知书文件,则公司有权利向社会保险部门变更公司停止缴费,改由员工自己向社会保险部门自行缴纳社会保险费.