班组长一日工作管理!

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~ 精益生产管理

一、什么是管理?

1、管理就是管事理人,管理就是通过PDCA循环达成目标。

2、管理又是管事理人(应做到):  

事事有人管;

事事有标准;

事事有检查;

事事有结果

3、班组长职责:

1、安排工作,保质保量按时完成工作计划;

2、管理人员,提高自己及下属能力,创造良好的工作氛围和环境;

4、管理者也是被管着

 ⑴、管理者应学会定位,扮好角色

不怕碰硬,越碰越强;

善于沟通,协调能力好;

千里眼,辨别真伪,能正确判断;

将军肚,宽宏大量,能容忍大事;

飞毛腿,能在发生问题的第一时间到达现场。

⑵、管理者必备的能力

当好被管者才能当好管理者;

去掉自我,融入团队;

不断学习,乐于接受新知识;

学会忍辱负重,经的起挫折;

下属犯错要付连带责任;

要持才助上,绝不持才傲上;

不做“三拍”领导;

不做“员工代表”。

5、辅佐的含义

⑴、能够积极接受上司的指令并真正理解其意图;

⑵、能够克服困难,创造性的执行上司的决定。

⑶、能运用自己的思维,为上司提供建议;

⑷、能保持健康的心态,树立良好辅佐理念。

6、如何当好下属

⑴、安心:自动报告你的工作进度;

⑵、省心:帮上司解决问题,不制造麻烦;

⑶、开心:主动提出改善,提升业绩;

⑷、放心:办事想妥,执行力强(忠诚)。

二、班组长一日管理

1、班组长一日工作

⑴、目标管理:准时开工率,质量管理,机器效率,人工效率,完成率,液体产出率。

⑵、4M1E变化点的管理(生产管理5要素)

4M:Men  人     Machine 机器    Material  材料       Methoed  方法

1E:Envivonment  环境

⑶、6S管理:现场安全的管控,现场卫生的管控,现场工作氛围、公司风气的培养       

三、召开班组会

⑴、早会的目的

1.信息传递

2.工作氛围                  

3.工作安排                

4.员工指导、教育

⑵、班组会的意义

1. 增强集体观念

2. 上传下达,保持良好沟通;

3. 有序安排,提高工作效率;

4. 创造良好的工作氛围;

5. 引导良好的工作习惯;

6. 培养良好的部门风气。

⑶、早会的有效利用

1.  3分钟观念引导              

2.品质教育              

3.安全知识

四、生产前确认

1. 材料的准确性                  

2.现场单据的填写        

3.首检的核查

五、品质巡检

1.检查工艺执行情况               

2.检查设备运行状况      

3.检查标准化作业实施情况         

4.检查产品品质情况

5.及时发现变更点,事前对应

六、有效的班组沟通

⑴、知识      态度        沟通技巧

沟通的定义:为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递

沟通的效果是:不在于你说了多少,而在于对方接受了多少

信息沟(informationgap)

沟通就是在讨价还价中寻求一个平衡点

⑵、表达的要点是:积极心态    建立信任    讨教智慧    促进了解    沟通有益

沟通志在解决问题,不存在你死我活的斗争,要善于说好话,谋求一致目标,承认分歧,肯定对方的优点和努力,坦言期待,找到解决问题的平衡点。

七、倾听的要素(SFEW)

S:微笑(smile)        

F:身体前倾(Forward lean)

E:目光交流(Eye.Comnlunication)   

N:点头(Nod)

八、沟通定律

黄金定律:你想怎样被别人对待,就怎样去对待别人

白金定律:以别人喜欢的方式对待别人

九、基础工作的方法

1.  5why 3G

5why:发现问题询问五次为什么?    

3G:现场  现状   现物

2. 5why 3H

5why:问题内容是什么?     What?

            是谁发现或发生在谁?  Who?

            何时发生/发现?       When?

            何处?                Where?

            为什么是问题?        Why?

3H: 如何解决?      How?

            影响程度?      How  many?

            付出成本?      How  much?

3. 运用DMAIC循环解决问题

D:明确定义(明确问题) (define)      

M:准确的测量问题 (rneasure)

A:科学的分析问题(analyze)          

I:对策确立,实施改善(improre)

C:效果评估,改善维持(control)

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生产组长每天必做工作
一、负责生产小组的行政管理和技术指导,协助安排中查和收发工作,确保中查和收发工作顺利进行。二、制作产前样,每次开新货前必须制作一件生产样,经技术部确认后方可进行大货生产。三、负责小组工人的技术指导,安排生产任务、产量审核登记,以及新工人的入厂考试。四、确保当日生产进度,对脱节的工序进行...

组长的日常工作职责
1. 负责将工作任务细化并分配给组员,确保生产计划的高效执行。2. 与车间紧密合作,对团队成员进行安全与文明生产方面的培训,坚守“安全第一”的理念,确保生产安全,监督员工遵守操作规程,预防工伤与重大事故的发生。3. 协助车间或品质管理部门定期对员工进行技能提升培训,组织工艺管理活动,指导员工正确...

班组长职责及日常管理
1. 承担本组工作的全面责任,确保生产任务按照上级指示严格执行,遇到特殊状况时,及时向车间主管报告。2. 全面管理本生产小组的日常事务,负责小组人员的岗位分配与调整。3. 确保生产计划达标,保证产品质量,按时完成本组承担的全部生产任务。4. 主导本组生产工艺的改进,解决生产过程中出现的问题,提升生...

班组长一日工作管理!
1、管理就是管事理人,管理就是通过PDCA循环达成目标。2、管理又是管事理人(应做到):  事事有人管;事事有标准;事事有检查;事事有结果 3、班组长职责:1、安排工作,保质保量按时完成工作计划;2、管理人员,提高自己及下属能力,创造良好的工作氛围和环境;4、管理者也是被管着...

班组长日常工作要点
班组长一日工作内容展示的是例行的工作程序,现代班组由于权力的扩大以及管理环境的变化,其主导工作远不止于此。从全面的班组工作来看,班组管理还包括组织管理、现场管理、信息管理、成本控制、创新管理、员工情绪管理、激励管理等。都需要班组长用心来做,才能促使班组管理升级。作为一个基层班组的带头人,...

作为精益企业一线班组长我应该如何做好每日工作管理?
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班组长日常工作几个要点
一名成功的班组长必须知道如何激励属下的热情和鼓舞他扪心中的士气,只有这样,他领导的属下才会心中充满工作的热情和活力,其日常工作效率自然也会提高。班组长在班组管理上,应该以班组管理无小事原则,进行管理。因为一些小事发展起来就会是大事,所以班组长要在事情还是小事时就把事情处理好。昆明地铁是一...

班组长日清日高工作法内容简介
《班组长日清日高工作法》是一本实用的指南,它以简洁明了的方式传授了日程管理和日常工作策略。该方法的核心在于日事日清的表格,它强调了对细节的严谨把控,确保每项任务都得到妥善完成。同时,书中还提供了逻辑清晰的日高提升方案,帮助班组长提升管理技能和决策能力,从而实现工作效率的显著提高。这套...

组长的工作职责是什么
组长的工作职责是:日常管理,安全管理职责,凝聚团结组内成员,辅助上级等。组长的具体职责:负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。班组长是本班组安全第一责任...

SMT组长的日常工作有哪些?
SMT(Surface Mount Technology,表面贴装技术)是一种用于电子组装的工艺技术,其日常工作主要包括以下几个方面:1. 设备维护与保养:确保SMT设备的正常运行,定期进行设备的清洁、保养和维修,以保证生产效率和产品质量。2. 质量控制:监控生产过程中的产品质量,确保产品符合设计和规格要求。对不良品进行分析...

单县17839407753: 班组长每日上班应该做哪些工作? -
满砍复方: 班长日常工作内容一般而言有以下几点: 1、班长应提前上班检查水、电、气安全以及相关设备的点检工作,如倒班的车间与上个班交接工作事宜; 2、班前会召开;(分配工作任务,传达上级会议精神、宣导品质要求及改善项目,收集一线作...

单县17839407753: 班组管理一日管理详细内容
满砍复方: 开早会,检查员工劳动记录(迟到、早退)和仪容仪表,细致安排当天的工作(详细到傻瓜标准),跟踪检查,加强和员工沟通和培训,下班会当天工作总结,明天工作思路和计划.

单县17839407753: 工厂企业里面基层的班组长,日常需要做一些什么管理工作啊? -
满砍复方: 班组长是兵头将尾,责任大着咧.管理责任具体按照岗位责任制的规定内容执行,抽象地说: 1、布置日常工作,完成生产任务; 2、调配本班组人员的劳动力安排; 3、班组工作质量和产品质量管理; 4、调动和发挥班组成员的积极性; 5、做好班组日常经济核算和统计工作. 6、带头完成自己的一份工作任务.

单县17839407753: 班组长的生产管理职责主要包括哪几点? -
满砍复方: 班组长的职责主要包括:1.日常管理 人员的调配、排班、考勤、员工的情绪管理、职工的技术培训以及生产现场的卫生、班组建设等都属于日常管理. 2.安全管理职责 班组长是本班组安全第一责任人,安全管理职责包括标准化现场作业、...

单县17839407753: 工厂里班组长的职责是什么? -
满砍复方: 1、负责生产车间班组的生产与管理(包括安全、人员管理、异常管理和成本管理); 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按图纸工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标; 5、对设备进行常规调整、维护,使设备处于良好的工作状态; 6、负责上级主管安排的其他任务.

单县17839407753: 企业班组长管理的内容有哪些 -
满砍复方: 班组长职责 :班组长的工作职责也就是岗位职责,是企业管理制度中重要的一部分.一个规范运作的企业,应当明确一个班组长所应负的职责,班组长在上岗前应当清楚自己的职责,以利于在工作中予以履行.(一)工作责任方面全面负责本...

单县17839407753: 班组长每天都要给员工开会,应该要讲些什么? -
满砍复方: 班组长利用上班前5~10分钟的时间,全体员工聚在一起,互相问候,交流信息和安排工作的一直管理方式. 一、“一日之计在于晨”——晨会的意义 有利于全体员工养成遵守规章制度的良好习惯,使全体员工保持良好的精神面貌; 事先进行工...

单县17839407753: 班组管理有那些事项 -
满砍复方: 班组管理有那些事项 : 1、班组管理的要求、制度. 2、现场管理 1)现场作业计划管理 现场作业计划的制定 现场作业计划的执行 现场作业计划实施评估2)班组长的一日管理 上班前要做的事项 上班后立即要做的事项 上班中要处理的事项 下班前不可疏忽的事项3)开好晨会---作业指示与生产总结的场所 4)PDCA 5)5S管理 6)目视管理 7)现场安全管理 3、沟通与人际关系 (1)与下属的沟通协调 (2)与上司相处 (3)处理与员工的冲突 (4)批评和表扬 4、班组培训工作 班组培训计划 培训准备 培训的方法 多能工的训练 5、自我成长和提升 1)时间管理 2)班组决策---头脑风暴法 3)团队的建设

单县17839407753: 作为生产车间的班组长怎么管理好员工 -
满砍复方: 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>原发布者:该忘的很多班组长如何管理好班组员工 一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路,不断总结吸收各类先进经验,提出有利于单位发展的合理化建议,改革现有工作思维...

单县17839407753: 班组长如何做好现场管理 -
满砍复方: 总裁网作者:黄杰 一、什么是现场? 现场,是企业以生产、品质、仓储、设备等直接部门的工作为中心,为企业创造附加值,为顾客设计、生产、销售产品和服务以及与顾客交流的地方.例如制造型企业,研发部门设计产品,生产部门制造产...

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