正式工和小时工哪个高

小时工和正式工的优劣势的比较~

小时工就是临时工，正式工是通过试用期的员工。
1、工作时间的优劣对比：
小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。
2、工作稳定性的优劣对比
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。

3、福利待遇的区别优劣对比
临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。
4、休假的优劣对比
正式工要跟随公司的休假制度休假，平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批。小时工可以自由安排自己的休假时间，只要项目做完，或者原先约定的事情做完就可以随时休假。不用担心领导不审批，或者无法抽身。可以随时照顾自己的家人和孩子，不用担心时间上的不自由。
参考资料来源：百度百科-正式员工
参考资料来源：百度百科-非正式员工
参考资料来源：百度百科-临时工

小时工就是临时工，正式工是通过试用期的员工。
1、工作时间的优劣对比：
小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。
2、工作稳定性的优劣对比
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。

3、福利待遇的区别优劣对比
临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。
4、休假的优劣对比
正式工要跟随公司的休假制度休假，平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批。小时工可以自由安排自己的休假时间，只要项目做完，或者原先约定的事情做完就可以随时休假。不用担心领导不审批，或者无法抽身。可以随时照顾自己的家人和孩子，不用担心时间上的不自由。
参考资料来源：百度百科-正式员工
参考资料来源：百度百科-非正式员工
参考资料来源：百度百科-临时工

小时工灵活，工作时间短，且可以随来随走，但是相比较的，工资会低一些，而且各种保障都较少。
正式工，每天按时上下班，要接受加班，请假要扣钱。而且有合同在身，会比较受拘束。但是工作稳定，保障足。

小时工就是临时工，正式工是通过试用期的员工。
1、工作时间的优劣对比：
小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。
2、工作稳定性的优劣对比
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。
3、福利待遇的区别优劣对比
临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。
4、休假的优劣对比
正式工要跟随公司的休假制度休假，平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批。小时工可以自由安排自己的休假时间，只要项目做完，或者原先约定的事情做完就可以随时休假。不用担心领导不审批，或者无法抽身。可以随时照顾自己的家人和孩子，不用担心时间上的不自由。

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林芝县15527675936： 是小时工比较好还是正式比较好 - ？
万奋米可： 想养老就做正式工.想赚钱就做临时.临时工比正式工多一千多左右.临时工现在基本都是20块以上.干了3个月基本就要在换一份.这样3个月一换比较烦.哪里有活干哪里就高工价.不过这样一年可以到手7W左右.就是要好好干.而正式工一年到手只有4W左右加住房公积金3千加年终奖2千来也就5W来.正式工就是为了一个社保.说实话交满了十五年.你能不能活到65岁这是一个问题.你到65岁万一换政府了.他们会不会认账又是一个问题.哪个好?还是看你自己

林芝县15527675936： 进工厂,做小时工好? - ？
万奋米可： 进工厂,最好还是当一名正式工,这样比较稳定,而且可以购买社保对以后生活有保障,小时工的话相当于兼职,没有什么保证.

林芝县15527675936： 月结临时工和正式哪个工资高 - ？
万奋米可： 一件临时工和正式工他们的差别其实都差不多,就看你面试的临时工,该介绍你来的人又没有反馈,如果反馈多工资相对会比较高一点.

林芝县15527675936： 进电子厂是做小时工好? - ？
万奋米可： 都可以,看你自己选.小时工工资高一些但会累点,而且一般没有合同之类的,更没有保险什么的.

林芝县15527675936： 在工厂上班是正式工好,还是外包小时工好 - ？
万奋米可： 1、如果求安稳,选择在工厂上班是正式工好. 2如果需要金钱,外包小时工好.他们是按小时计算工资,每天收入比较可观. 自己根据情况决定.

林芝县15527675936： 电子厂小时工好还是正式工好,那个工资高些,小时工容易被开除不 - ？
万奋米可： 看你自己了,其实都差不多,零时工工资理论上高,但是不知道你是不是中介,几手中介

林芝县15527675936： 富士康哪个门招聘正式工好还是小时工 - ？
万奋米可： 如果是没有工作当然是正式工好啊,各种福利待遇和假期都可以享受的,小时工这些是没有的,如果是兼职的话就另当别论了

林芝县15527675936： 临时工与正式工主要有什么区别 - ？
万奋米可： 简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与正式工要低.正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险,福利待遇也比较好.现在是全员合同制,正式工、临时工都是合同...

林芝县15527675936： 临时工比正式员工工资高吗? - ？
万奋米可： 应该高吧!我们单位临时工的工资就比我们正式工的工资高.

林芝县15527675936： 到底是做临时工好还是正式工好啊 因为没钱,舍不得离开租了五个月的房子,毕竟自己容易失眠,曾经住宿舍 - ？
万奋米可： 从长远来看,当然是正式工更好了. 能够有正式工,就应该忍受一点 以后慢慢条件好了,就不错了 如果现在不考虑这个,将来会后悔的