员工被辞退当天要求结算工资
一、公司辞退员工应立即结算工资吗?
公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:
1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。
2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。
3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
4、不服从正常调动的。
5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。
6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。
二、解除劳动合同的方式有哪些?
1、双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2、用人单位单方解除劳动合同
具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
(1)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,仍未能就变更劳动合同内容达成协议的。
目前公司是拥有辞退劳动者的权利的,但是这种辞退也必须要合乎《劳动合同法》当中的一系列的规定,如果发生一些违法的还需要进行一定的经济补偿,当然对于劳动者被辞退之后,他的之前工资也是应当进行结算的,具体阶段时间在离开用人单位之前完成。
公司辞退员工工资是否当天结清
【法律分析】：公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】...
公司辞退员工是不是要立即结清工资
公司辞退员工要立即结清工资。法律规定员工被辞退了，工资是当天全部结清，法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可...
公司辞退员工工资是否当天结清
【法律分析】：按规定应该在工作交接时一并算清，但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。关于试用期被辞退工资怎么算的问题，试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
我被辞退了工资能不能当天结清
1、公司辞退员工工资是当天结清。法律规定被开除了工资是当天全部结清，法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
公司辞退员工是否当天结工资
法律分析：是的，按照法律规定，公司应当在解除劳动合同当日一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
被辞退了可以要求当天结清工资吗
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动...
临时工被辞退好久拿工资?
临时工被辞退的话一般是可以直接要求当时就结算工资的。因为临时工没有和公司签订劳动合同，被辞退就可以随时离开了，不用受到公司的约束也有权力要求马上结清所有应得的工资。被辞退可以立刻要求结清工资，拖欠工资的，员工可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 一、临时工被辞退好久拿工资?劳动者...
被辞退可以要求立即结清工资吗
公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
在工地被开除可以当天要工资么
一、被开除是马上结工资吗被开除是可以马上结工资的，根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。二、被公司辞退了能领失业金吗被公司辞退了能领失业金。领取失业金的...
开除是不是当天结工资
一、开除是不是当天结工资1、开除是当天结工资。根据国家相关法律的规定，用人单位辞退员工后应该在离职当天就将工资结清。如果没有在当天结清的应当约定在下一个发工资的时间或者其他时间结清，否则就是违法的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律...
钞阅氨甲： 一、主动离职可以要求公司当天结清工资吗?可以.解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉...
镇康县18798287507： 被公司辞退,可以要求当时结算工资吗 - ？
钞阅氨甲： 被公司开除了,可以要求立即结清工资.离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的.用人单位不得随意扣减.
镇康县18798287507： 被公司开除,可以要求当时结算工资吗?公司不结算该怎办 - ？
钞阅氨甲： 可以要求当时结算工资.理由:根据劳动法相关规定,员工离职时应同时结清工资,所以你完全有理由要求公司结算工资再离开. 实际情况中,用人单位考虑后期工作交接及一些未考虑到的事情可能不能在开除你的期间即时发现,所以多数会...
镇康县18798287507： 如果被辞退的话,可以要求当天结算工资,当天走人吗 - ？
钞阅氨甲： 或许可以.
镇康县18798287507： 已被辞退人员该公司应当天结算员工工资吗 - ？
钞阅氨甲： 要看各家公司的规定了,有的公司是立即结算的,有的公司是放到员工发薪日一起发的.
镇康县18798287507： 被辞退了可以要求马上结工资吗? - ？
钞阅氨甲： 公司辞退你的,你可以要求辞退之日就结清所有的钱.否则拒绝办理离职手续.或者投诉劳动监察大队
镇康县18798287507： 我没有犯错,但公司要解雇我,我是不是有权要求公司当天结算工资并给一定的赔偿? - ？
钞阅氨甲： 有没有签订劳动合同啊?即使没签订,也可以要求结算当天工资.
镇康县18798287507： 工厂辞退工人时,厂方是不是要当天发清工人所有工资 - ？
钞阅氨甲： 1、一般来说,并且按法律来说,辞退员工是在员工离职当天就得需结算工资,最迟一般也是第二天就得结算.2、另外,在员工无过失的情况下,如果公司辞退员工,公司是得支付赔偿金的,费用是二倍的经济补偿金,现在这个员工工作不满半年,则赔两倍的半个月工资,即赔偿一个月工资给他.3、另外,如果没签合同的话,员工闹事的话,还可要求公司支付两倍的工资(入职第二个月至第三个月的工资).
镇康县18798287507： 被公司无正当理由解雇能要求当天结算工资吗 ？
钞阅氨甲： 这个是可以协商的,劳动法没规定
镇康县18798287507： 被裁员或者辞退后可以要求公司当天结清工资吗? - ？
钞阅氨甲： 可以要求当天结算,但一般每个公司都有财务制度,除非工资较少一般都要等.
