在国企上班代表一种身份吗？从国企辞职是一种身份的丢失吗？
企并不是体制内，跟公务员编制有着本质的区别。国营企业有很多种多样，有中央企业，有省属国营企业，有市属国企，也有一种便是县省市级的国营企业。假如你就是一个平常的职工，在国营企业工作跟在私人企业工作是一样的，没什么真实身份上的区别，签定的全是用人劳动合同书。假如你在国营企业是一名高管（副科级以上），那么就寓意就是你拥有职务级别，只需有机会，你也就可以转到本地政府机关去。假如你去看，会看到许多领导干部都是有国营企业简历的历经。可是，国营企业都不意味着是人间天堂，机构臃肿、高效率慢、薪水低全是国营企业的一些常见问题，很多人承受不住，离职换工作到别的企业也很正常的。
我认为不必太在乎国营企业这一真实身份，更要留意职业发展路径、薪资提高等合法权益。假如呆在一个薪水很低的国营企业，那麼还比不上离职去一个薪水高一点的私人企业。但假如说你在国营企业已经得到一定的岗位，那麼离职就需要很谨慎，由于一旦离职后很有可能就回不去了。在国营企业工作意味着一种真实身份吗？从国有企业离职是一种地位的遗失吗？这类观点仿佛或是非常浮夸，与时代潮流看起来背道而驰了。人的地位实际上便是自身，国营企业职工便是国营企业职工评定的真实身份，国家公务员便是国家公务员的真实身份，私人企业员工便是私人企业员工的真实身份。
因为国企，是由国家来注资和管控的，因此国营企业的管理人员是依规意味着国有制公司股东来履行公司的经营权和承包权，因而国营企业管理者担负的义务更为重要，国营企业管理人员既是经理人，与此同时也是国家干部，但这仅仅国营企业出任领导职务的管理者。国营企业为了更好地自己的运营发展趋势，也和别的经济发展行为主体一样，必须招骋出色的职工来为国营企业服务项目，就和别的民企、外资公司一样，只需合乎本公司用工标准的人，根据一定的招骋程序流程，都能够进到国营企业工作中。
在国企工作意味着的是一种真实身份吗？假如从国有企业离职之后是一种地位的遗失吗？我觉得现在在社会化经济发展情况下，那麼许多国企全是属于社会化用人，换句话说并没有所说的企业和这类非国有经济公司的区别了，由于做为一个所在单位，那麼你就算是在一个民营企业工作中，如果你自身不主动辞职，那麼也是极有可能让自己来工作中一生的。自然国企给人的感觉是平稳长期，那麼不容易下岗。这一觉得的确是有一定的哲理的，由于终究国企是我国的财产，那麼相对而言相比民企，相比一个私营企业企业管理者而言，很有可能有关的员工福利啊，包含自身的月薪的提高管理体系啊，包含自身工作的平稳啊，都是会是比较好一些的。
总之，在国企工作固然是一种有身份的代表，但即便如此，国企对于你来说，只不过是个平台而已，你珍惜这个平台，它自然会回馈你更多福利和待遇，如果你不够珍惜，轻易辞职，再好的平台，也不可能给你多么体面的身份！
对的。在国企上班意味着自己有很体面的工作，稳定，而且薪资待遇比较好。从国企辞职给人的感觉就是自己犯了严重错误，自己的职业生涯开始变得不稳定。
确实是这个样子的，从国企辞职算是一种身份的丢失，所以千万不要这么做。
在国企上班代表一种身份吗?从国企辞职是一种身份的丢失吗?
人的地位实际上便是自身，国营企业职工便是国营企业职工评定的真实身份，国家公务员便是国家公务员的真实身份，私人企业员工便是私人企业员工的真实身份。因为国企，是由国家来注资和管控的，因此国营企业的管理人员是依规意味着国有制公司股东来履行公司的经营权和承包权，因而国营企业管理者担负的义务更...
在国企上班10年以上工龄的人,是不是已经失去上进心?
任何一个和所在工作单位签订劳动合同的人员都会享有一个平等的权利，都有一个相同的晋升渠道，那么你有可能当上部门主任或者部门经理，那么另外一个合同制的员工，也是有可能当上部门经理和部门主任的。所以说在国有企业工作，其实也并不是说非得有一种身份的象征，只不过相对来说自己的工作会更稳定一些。
从国企跳槽到私企,意味着身份丢失吗?
国企“身份”，还体现在“公职人员”身份认同上面。国企员工到一定职级，是可以调动交流到公务员或事业编队伍里的。比如，国企总经理可以交流去当市长，市长也可以交流去国企当总经理。二、国企员工还有一个精神层面的“身份”认同。国企以前还是非常提倡主人翁精神，比如，爱厂如家，员工是企业的主人，是企...
你觉得在体制内上班真的更有有面子吗?
体制内的工作之所以会让人感觉有面子，另一个是这份工作拥有优厚的待遇。这样一来，自己就可以获得更高的收入、享受更高的待遇，自己的生活状态将比其他人更好，这就会带来优越感，进而让从事体制内工作的人感觉到非常有面子。3，体制内的工作令人羡慕，因此做这类工作很有面子。从我们的感觉来说，「...
国企职工算国家工作人员呢或是应该算非国家工作人员?
国企职工就是企业职工，既不算国家工作人员，也不是非国家工作人员。企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。此外，只要是与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工...
为什么都喜欢在国企上班呢?
3、 上班和生活两平衡 过劳死中年肥是现在流行的话题，但是国企里总有兴趣领域的高人。摄影烹饪编织跳绳马拉松，总有一种让人志同道合。下班之后一起锻炼身体，周末相约陶冶情操。来这里能开发出另一面的你。4、 优秀的前辈们 其实我很喜欢国企里老大哥大姐这类的员工，他们经验丰富，并且在年轻的时候...
为什么现在年轻人越来越想进国企?
一，年轻人越来越想进国企，是因为国企待遇相对较高，有的国企还能解决户口问题 二，年轻人越来越想进国企，因为国企平台好，发展空间广阔，自己在攻击能够更好的得到锻炼和成长 三，年轻人越来越想进国企，是因为国企除了交五险一金之外，还有职业年金，能够解决后顾之忧，在国企坚持干到退休，能够解决...
为什么越来越多的年轻人想去体制内工作?
体制内工作确实有好的一面，但是也就是万千工作中的一种而已，没必要过度神化。综上来说，如果想要一份基本上不用考虑公司破产、裁员、失业、下岗、拖欠工资等等这些问题的工作，选择体制内没有错。但是如果想要钱多事少离家近，那么最后大概率就只能实现一个离家近了。
在国企认真工作一辈子各种荣誉一身被一个新来的领导调到后勤降岗,只能...
设计其实跟普通的国企还不太一样，普通的国企日子很滋润，活一天是一天，干多干少钱一样多，而设计院的话就是干的多赚得多——开头我是这么想的。而且我之前还觉得，这种大型国企设计院的话肯定能承接很多省内高端的基础工程设计，比如设计医院啦，学校啦，政府啦，那人还是可以得到锻炼的嘛——再说...
在国企上班好吗
国企工作的好处稳定:只要进入国企,就代表这辈子都不用为生存发愁,也不用担心失业。工资虽然不能让你大富大贵,但是绝对能够包你吃穿不愁。从你年轻有...福利待遇:国企的福利待遇非常好,上班和工作相关的一切都会给你准备好。国企工作的坏处发展有限:想在国企有所发展,有两条路,一条是有关系靠人脉,另...
盖希妇炎： 1、干部身份在国企中作用比较大.从你报道后的时候开始算起,一年以后,办理转正定级,你就是干部身份了.如果不是干部身份,将不能参与职称评定. 2、央企和国企都属于国企.区别在于它们的隶属关系:央企是中央各部委直属企业,国企是指除了前面说的央企外还有地方国营企业.所以你从国企跳到央企,不会影响到你的干部身份的.
沛县14774869277： 我是研究生,毕业后在一家国企工作了半年,现在打算辞职,我这样工作未满一年干部身份是否会丢失 - ？
盖希妇炎： 辞职看你去哪?这个干部身份本身就不是国家规定的,而是企业自身规定的,也是部分国企定义的.如果你不再选择国企,那么就没有所谓的这类身份.而且你一旦辞职,即使进另一家国企,也不一定会有干部身份.往往本科以上统招的直接入职的国企员工根据给企业的规定可能会有干部身份,但是就不提拔你又能怎么样.干部身份是计划经济下的产物(只是某些国企还遗留,大部分已经没有了),但是很多这种企业往往也会提破格拔工人级别或是没有此身份的人做管理人员.不要在意这个,没意义,事在人为.
沛县14774869277： 国企工人转干部,以后国企辞职,干部身份还存在吗?以后辞了找工作,干部身份存在吗?我是自学本科学历. - ？
盖希妇炎： 没有干部身份,那个是转正定级手续,而且进入公务员或者事业单位,才有作用.不然,离职后,去其他企业,一切都要重新开始.
沛县14774869277： 毕业后在国企工作,要是不满一年辞职.会不会丢干部身份?丢了以后还能评职称吗?主要是以后评职称问题.？
盖希妇炎： 在国企谈不上干部身份,只能是企业的干部,离开企业当然就更谈不上干部了.职称问题,只要你档案里有称职,到其他企业一般不会影响职称的评定.
沛县14774869277： 我是研究生,在国企待了半年,现在离职,1请问我现在是干部身份吗? - ？
盖希妇炎： 需要做完转正定级 才有干部身份 没做就没有 如果上私企 不要求干部身份的 没有也无所谓
沛县14774869277： 国企的工作该不该辞 - ？
盖希妇炎： 不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好, 建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.从中找到提升的方向. 你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用.要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.
沛县14774869277： 进国企工作不满一年就辞职,还是干部身份吗?能申请主力了工程师吗? - ？
盖希妇炎： 干部身份和国企没有关系.有了报道证,一年之后就正式为干部身份.辞职的话,有点麻烦,要重新派遣.建议一年之后再辞吧.如果学的是工程类专业,14年可以申请助理工程师,直接评定,但要走程序. 我的一些经验.
沛县14774869277： 在国企中擅自离职,会不会被纳入黑名单? - ？
盖希妇炎： 在国企自动离职是表示其自动离开工作岗位,这个是会被写进你的个人档案中的,会被认为是一种处分,会影响工龄,影响以后的福利、退休工资等.自动离职还意味着不保留档案身份,档案身份变成为无身份(无业),且不保留以前工龄....
沛县14774869277： 我毕业工作一年多了,现在在一家国企,已经转正是干部身份,以后如果跳槽去其他单位,我还是干部身份吗? - ？
盖希妇炎： 跳了还是干部身份,你要是到私企的话这东西没用,不过如果是在国企或者事业单位那很重要.假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明.否则你就不能被提,因为你是工人.还有就是在退休后,领取的养老金等要比普通人多一些.
沛县14774869277： 大学毕业,户口迁回,在国企工作,档案还在当地县的人事局,工作不到一年想辞职,干部身份怎么办理??? - ？
盖希妇炎： 工作满一年,持身份证、毕业证、报到证去档案所在的人才去办理转正定级(即拥有干部身份),这里说一下,这个转正定级表需要你报到证上的公司盖章,如果报到证上是你那家私企的名头,那你就需要去那家私企盖章.首先你要确定报到证上的名头是哪?
