行政岗位面试问题及回答?
行政岗位面试问题及回答如下：
1、文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？
答：我认为行政文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：
见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”
分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”
2、如果让你对企业档案分类的话，你会如何划分？
解答：一般来说，企业档案划分的话有以下六类：行政管理类、经营管理类、认识管理类、销售类、财务类、设备管理类。
3、文员的具体工作是什么？
行政文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
4、从行政方面控制公司成本，你认为可以从哪些方面入手？
解答：
一、控制办公用品的价格、大方流程和使用时间。
二、向员工宣传节约水电的重要性。
三、办公电话、会议、打印等方面进行相关的控制。
5、谈一谈你的个人工作体会。
在我从事行政文员工作过程中，感觉到了行政文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名行政文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
6、如果让你拟一份放假通知，给你5分钟的时间你能写好吗？
解答：这一道题目主要考察的是应试者对于公文格式的熟悉程度。对于行政人员来说发布类似的公文是日常工作的一部分，经常会用到因此要求行政人员能快速的起草出来。在写作时要特别的注意格式和措辞。
行政专员面试有哪些常见的问题
这是一个用人标准的问题，关键在于应聘者是否善于动脑筋、做事有始有终、主动汇报进度，以及能判断轻重缓急。行政专员面试问题（三）能力类 1. 你需要多长时间适应此岗位？此问题主要考察学习能力，如果能够结合实例来回答，会更有说服力。2. 和此岗位有关的能力有哪些？能否就其中一项谈谈自己的看法？沟...
行政面试问题及答案
一、 测试人力资源与行政管理类人员“处理矛盾冲突的能力”问题：1、 讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。问题是怎样解决的?你在解决这个问题中起了什么作用?2、 假设你是7人工作团队中的一员，7人中，有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率，你能想出什么...
行政专员面试常见问题及回答技巧
行政专员面试常见问题及回答技巧：1、“做一下简单的自我介绍吧！”被问到这个问题的时候，不要把简历上已有的信息全都复述一遍，可以简单介绍自己的基本情况（学历、院校、专业、工作年限），与应聘岗位最相关最匹配的经历以及个人优势。2、“为什么想到我们公司来工作？”考官这么提问是想了解你求职意愿...
行政岗位面试问题及回答?
行政岗位面试问题及回答如下：1、文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？答：我认为行政文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺...
面试 行政岗位,有哪些面试官会问的问题?该如何准备?
常见问题如下：1、你最大的优势是什么？你最大的优势就是：你的高效以及让你变得高效的那些技能和个人特质。2、我们为什么要雇用你？面试官通常把这个问题作为测试你是否具备抗压能力的题目。你要表现得沉着冷静、处变不惊，给出一个实际上是在说“因为我能够顺利高效地接手这份工作，并且尽量不让公司...
行政面试常见问题及回答技巧
行政面试常见问题如下：1、在你的理解中行政工作需要包含哪些内容？解答：负责办公室文字录入、人员接到、采购等日常事务，还要协助领导同事策划活动组织会议。在公司内要负责员工的考勤、纪律监督，在外要注意与各相关单位沟通，解决水、电、办公设备等问题。总的来说，就是配合同事一起，维护企业的正常...
行政面试问题及答案
下面给大家分享下应聘行政助理岗位，面试官常问的面试问题及答案 具体内容如下：1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行;3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;4、负责公司各部门之间的沟通和协调;5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;6、...
行政专员面试问题
行政专员面试问题篇1 1、人力资源的几个模块，你最擅长的是哪块?此问题主要考察求职者的工作特长，求职者主要阐述自己所擅长的领域，加以之前的工作中取得的成绩来打动面试官。比如你擅长培训，则重点展示你以往在培训这块的经验。2、你认为作为一个人事工作者需要具备什么样的素质?此问题考核求职者对人事...
面试行政岗位可能会被问到的问题有哪些?
行政解答：行政对于这个事件，应当做好的是对领导的接待工作，那接待工作可以从食宿安排、行程安排、配合上级的工作安排以及资料整理、会议安排、视察陪同人员的安排等着手分析 3、谈一下之前的失败经历或者缺点 行政解答：这个时候可以说一下与职场和工作内容明显相斥的缺点，也可以重点说一下失败后的反思，...
行政主管面试问题及答案
行政主管面试问题及答案篇1 1. 请你谈谈你自己,或者做一个简短的自我介绍。 透过这个面试问题,招聘主管可以在很短的时间内了解你,也可以藉此看出你的表达能力、个性等。 应答技巧:直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如热诚、值得信赖等,不需要强力推销。此外,也可带出与应征工作的相关经验。 2. 为什么...
山咳坤宁： 去应聘办公司文员或者行政助理,面试时一般会问的问题如下:1. 你为什么选择我们公司?2. 如果我录用你,你将怎样开展工作?3. 为什么聘用你? 4. 你为什么选择我们公司?5. 如果我录用你,你将怎样开展工作?6. 企业常用公文包括哪些文...
远安县18836654482： 面试行政经理岗位时,需要注意哪些问题?开发性问题怎么技巧性的回答? - ？
山咳坤宁： 一般会抽三四个行政职责细问,以了解您的基本功.之后会侧重管理经验的考察. 回答开放性问题需要先了解面试官希望通过此问题考察您哪方面,再有针对性做以回答,表述要有逻辑,避免长篇大论,通常面试官会就您的回答继续追问一两个问题,追问的都是企业比较关注的问题,需认真回答. 祝求职顺利. 来自职Q用户:飞花💦欢迎关注 行政部是一家企业的内部行政执法部门,也是对外的法律法务窗口,对公司内部,不仅是执法执行部门,还要承担起公司、企业员工的吃喝拉撒、安全责任、安保、公共关系、车队管理等,能将行政和人事划分开的企业,多半已经形成了规模,不论企业经营什么项目,生产什么产品,行政的职责工作都不会有太大幅度,祝你面试顺利. 来自职Q用户:盛先生
远安县18836654482： 请大家给我出10道关于面试行政人事人员可能被问道的问题 谢谢了 - ？
山咳坤宁： 1.女性面试最关键的应该是形象.特别是行政人员.规模比较大的公司尤其注重这点! 当然相关知识你要做好应答!保持良好心态,随机应变,遇到不知道怎么回答的问题别急着回答.稍稍思考一下再开口.2.了解一7a64e4b893e5b19e...
远安县18836654482： 面试行政助理是一般会问什么问题 - ？
山咳坤宁： 一般用人单位会问是否有相关工作经验,再次就是设置一些情景,问你会怎么处理问题,考察解决问题的能力,有的用人单位还会故意说该职位不好的地方,比如领导脾气不好啦,工资低啦,压力大啦,等等这样的问题,考察你的忠诚度,还有可能要你做自我介绍,包括工作经验,性格特点,爱好特长之类的,或者问你对工作待遇,福利有什么要求,或者你是怎么希望的,反正问来问去不外乎就是看你是否有心想做这个工作,对用人单位来说,对单位的忠诚度远比工作能力重要,老板更希望他的员工永远不辞职,不背弃公司,当然,出来找工作,脾气一定得收收,不能想怎么样就怎么样,刚出来工作吃亏是难免的,得忍!最后,祝你好运!
远安县18836654482： 面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢 - ？
山咳坤宁： 这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分,所以HR不会问你太刁钻的问题,一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素,比如: 你上个工作辞职的原因(提问可能性80%),她想了解你的工作稳定性、能否长期干; 你家住在哪里,上下班通...
远安县18836654482： 面试行政助理? - ？
山咳坤宁： 面试时问的问题,是根据这个岗位的岗位说明书设计好的,每一个职位都会有一些关键性的胜任要素,只要这些关键性的胜任要素可以满足,一般都不会有太大的问题,具体到行政助理的话,也要看情况,不同的公司,行政助理的工作内容不同...
远安县18836654482： 面试行政岗位如何回答“我有哪些优点和缺点”?面试行政岗位如何回答 ？
山咳坤宁： 主要谈优点,淡化缺点.优点主要方面:对这份工作的兴趣、有经验、专业对口、工作细致、学习能力强、能吃苦耐劳等.缺点:对新环境需要适应、性格有点内向等.
远安县18836654482： 作为应届生,面试行政助理一般会问道哪些常见的问题? - ？
山咳坤宁： 你先看看下面这段这个职位的职责,面试的话可能会从以下几方面来考虑你的条件: 1\形象气质:这个很重要,好的气质可以感染以属的员工,工作起来也会更加方便 2\办公设备的掌握:比如打印文件,收发传真之类的,虽然不会让你实际操作...
