行政专员面试问题

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　　行政专员是每个公司所必须具备的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。下面就由我为大家介绍一下行政专员面试问题的文章，欢迎阅读。

　 　行政专员面试问题篇1

　　1、人力资源的几个模块，你最擅长的是哪块?

　　此问题主要考察求职者的工作特长，求职者主要阐述自己所擅长的领域，加以之前的工作中取得的成绩来打动面试官。比如你擅长培训，则重点展示你以往在培训这块的经验。

　　2、你认为作为一个人事工作者需要具备什么样的素质?

　　此问题考核求职者对人事行政专员工作的理解。比较标准的答案是，人事工作的内容比较繁琐，既需要工作人员细心耐心的工作态度，又要善于跟同事之间沟通协调，既需要有计划性又需要不断的学习创新。因为人是一个企业的核心力量，必须保证人员的合理运用，保证人事的正常运转，保证员工和企业的利益关系协调和稳定。

　　3、如果你的上司要求你立即执行一项工作，而这项工作是你不愿意接受的，你会怎么做?

　　这个问题是考察求职者执行力的问题。一般会分几种情况回答。首先，如果这个工作是正当的工作范围之内的事，则会尽力去完成;其次，如果这项工作是违反规定或公司利益的，则会拒绝执行。

　　4、人事方面的工作有时候可能会触及同事的利益而为此引起矛盾，你会怎么解决?

　　这个问题考察求职者的协调能力。回答要从维护同事间团结友好方面进行。企业和员工是雇佣关系，从某一方面来说也存在着对立面，必然也存在着发生利益纠纷的可能性。作为人事工作者，工作内容之一就是协调这种关系，保证公司和员工双方的利益。对于个别员工的不满情绪，则应以诚恳的态度和专业知识告知其相关政策，打消误会。

　　5、三年内的工作规划是什么?

　　主要谈自己在本职工作方面的规划，有哪些学习和提升的计划，或者打算考哪些相关的职业考试。不要谈有转行或者出国这样具有不确定因素的打算。

　 　行政专员面试问题篇2

　　1、行政工作比较繁琐，你为什么想从事行政专员的工作?

　　2、你认为行政工作应该包括哪些内容?

　　3、你所了解的行政专员岗位职责是什么?

　　4、你认为怎样才能做好行政专员的工作?

　　5、行政专员应该具备哪些素质?

　　6、你为什么会选择我们公司?

　　7、你觉得怎样从行政方面节约公司成本?

　　8、你曾经为你的企业提供了哪些有效意见?

　 　行政专员面试问题篇3

　　1、你如何评价自己的大学生活?

　　这是一个开放式问题，需要回忆、思考过往学习、社会实践才回答，重点是要思考、不是单纯叙述表象。

　　有的人说自己耐性好、刻苦，有的人说在社会实践积累了丰富经验.......

　　对于一线的人力行政本身是琐碎的，做的好不会有业绩体现，做的不好立刻有人挑剔。所以此工作，耐性好不见得做得好，但会动脑筋、喜欢思考、懂得与人配合做事、组合作业、交流顺畅、善于发掘及解决问题的人多半不会出大错误。用来应对一件又一件杂事。

　　2、介绍一下专业业绩?

　　看应聘者回答的详细程度，越详细对专业业绩的评价越有利，越详细对应聘者的评估会越立体。

　　其实该岗位对专业的要求真的是非常广，文理都可以，文科的文秘、中文、贸易、市场营销、英文;理科的计算机、经济、金融，这个部门本身就是组织的一个孵化摇篮，什么样专业背景的人，都有机会被吸纳，做短暂的锤炼后，输送到相关岗位。别小看这个岗位，很多管理岗位的副手多半都有在人力行政部门工作的经历，这个现象客观存在，也有其合理性。

　　3、介绍自己的优势及劣势

　　这个问题的初衷不难猜，但此问题隐含另外一个问题，请列举简单的事实以说明之，能想到的人不多。

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围场满族蒙古族自治县13918687978： 面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢 - ？
寇翟仙灵： 这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分,所以HR不会问你太刁钻的问题,一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素,比如: 你上个工作辞职的原因(提问可能性80%),她想了解你的工作稳定性、能否长期干; 你家住在哪里,上下班通...

围场满族蒙古族自治县13918687978： 去应聘办公司文员或者行政助理 面试时一般会问什么问题? - ？
寇翟仙灵： 去应聘办公司文员或者行政助理,面试时一般会问的问题如下:1. 你为什么选择我们公司?2. 如果我录用你,你将怎样开展工作?3. 为什么聘用你? 4. 你为什么选择我们公司?5. 如果我录用你,你将怎样开展工作?6. 企业常用公文包括哪些文...

围场满族蒙古族自治县13918687978： 行政文员面试时,会遇到哪些问题? - ？
寇翟仙灵： 一般先是让你制表格和编辑文字,电脑面试合格合,就是部门主管对你的一些提问,一般都是会问你之前所做的行政工作都是哪些,然后为什么要离开之前的公司,然后就是一个月薪工资问题,别的都一般不会问,你只要注意在工作细节上回答的仔细一点,我想就应该没什么问题喽!首先去见工,穿着要大方顾熟,因为行政就想当于公司的形象,所以你一定要给到对方一个整洁的形象,稍后就是谈吐随意一点就行!应聘不要紧张,放轻松就行!

围场满族蒙古族自治县13918687978： 行政文员面试技巧有哪些 - ？
寇翟仙灵： 注重应聘者的素质,个人的形象和礼貌尤为重要.以下是行政文员面试问题和面试的注意事项. 行政文员面试问题: 1、行政文员的基本素质是什么?日常用语有哪些? 答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积...

围场满族蒙古族自治县13918687978： 应聘行政文员要问面试官什么问题最合适? - ？
寇翟仙灵： 你这句问题犯了面试的大忌,特别注意千万不能问你觉得我表现的怎么样或者你觉得什么样的人才能胜任这份工作之类的因为专业的hr经理是绝对不会回答你这种问题的,这样是对别人的不公平,你可以问一些不太深有不太浅的问题,比如你们公司今年的目标计划是什么或者你们公司的企业文化之类的,让别人知道你很关注他们,但是薪酬什么的切忌不可问.最后建议楼主去看一下《杜拉拉升职记》.

围场满族蒙古族自治县13918687978： 请大家给我出10道关于面试行政人事人员可能被问道的问题 谢谢了 - ？
寇翟仙灵： 1.女性面试最关键的应该是形象.特别是行政人员.规模比较大的公司尤其注重这点! 当然相关知识你要做好应答!保持良好心态,随机应变,遇到不知道怎么回答的问题别急着回答.稍稍思考一下再开口.2.了解一7a64e4b893e5b19e...

围场满族蒙古族自治县13918687978： 面试行政文员常问的问题有哪些 - ？
寇翟仙灵： 行政主要是负责一些比较琐事的事情,一般面试的时候会根据你的简历而设定不同的问题,如果有行政方面经验的会问一些假设性问题,例如当你在工作中遇到了行政相关的问题会怎么处理等.如果是没有行政经验的,会让你回答一些诸如你怎么理解行政这个岗位以及做好这个工作需要哪些条件等问题!祝你成功!

围场满族蒙古族自治县13918687978： 我下周面试人事行政专员这个职位 面试会问什么问题啊 我不是本专业的 谢谢 - ？
寇翟仙灵： 1.你为什么想干这个职业?为什么不去干你所学专业? 2.你对人事行政的了解是什么,请你简要说明一下? 3.最重要的是看你有没有沟通能力,做人事的要与很多人打交道,如果你怕羞,或者谈吐不行的话估计很悬

围场满族蒙古族自治县13918687978： 工商管理专业面试行政专员面试题目怎么回答 - ？
寇翟仙灵： 我个人理解你这个题是这样的: 1.内部客户应该是已有的客户群体,外部客户是需发展得客户群体. 2,网上查,我不知道 3.这个是强调行政过程中的传达与报告方式,不可越级,上级下达的任务通过行政方面,单位里面就是办公室,对于你的岗位我觉得就是行政专员来向下传达,不能直接传达,而下面报告的东西也通过你来向上报告,没有特殊情况下不可越级传达与报告,你就是一个承上启下的关键岗位··· 个人理解,不知道对错,忘指正··

围场满族蒙古族自治县13918687978： 请问我明天要去应聘一企业的行政人事专员一职,要具备哪些专业知识和面试技巧啊?急用谢谢朋友回答. - ？
寇翟仙灵： 首先,最好了解下你所应聘的公司是家什么企业,他的员工主要的是什么层次和素质的; 其次,准备下面试官可能问到的问题,你应聘人事专员,可能会问到你如何跟上级同级以及下级沟通的问题; 再次,你要准备下面试的衣着,这个很重要,第一印象,尽量大方得体 最后,调整自己的情绪,信心满满但是要不卑不亢,加油,你会得到你想要的.