10年以上工龄带薪休假_多少天
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
6、劳务派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全部应享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。 年假未休的补偿规定 《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 按照这个法律规定，员工离职时或提起仲裁申请要求单位支付带薪年休假工资，可以主张到200%的工资赔偿，而非300%。 同时，《企业职工带薪年休假实施办法》第11条规定：计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21。75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 年假工龄的确定办法
1、员工缴纳社会保险记录社保机构记录员工缴纳社会保险的资料是全面确定员工工作年限的一个重要依据。从记录中可以明确确认员工参加工作的起始时间，以及各阶段在同一或者不同用人单位的工作经历。
2、员工与用人单位签订的劳动合同由于劳动合同期限是劳动合同基本内容之一，在用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的情况下，劳动合同确定的合同期限实质上也是员工的工作年限。
3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容。它是确定员工工作年限的依据之一。
4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位与员工解除(终止)劳动合同时，本单位的工作年限是解除(终止)劳动合同证明书的必备条款之一。该内容也是确定员工工作年限的依据之一。
十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。根据国家相关法律的规定，企业、事业单位等用人单位只要是职工连续工作1年以上的，那么就享受带薪年休假。在休年假期间员工的工资和上班时期的工资是一样的。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
求助公司年假计算公式
公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年...
请问我2013年能有几天年休假?
在明白了上述解释后，我们在分类进行计算。注：连续工作12个月的工作日视为临界日。1、连续工龄=0：本年度年休假天数自然为0。如应届大学生就业就业当年。2、0<连续工作<12个月，在本企业本年度仍然无法达到12个月：本年度年休假天数为0。如连续工作5个月后，10月进新单位。3、0<连续工作<12个...
产假是休多少天,是带薪休假的吗?
产假是带薪休假的。带薪休假包括有年假、产假、丧假、婚假、工伤假、病假、护理假、产检假、哺乳假等。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工...
excel工龄大于0年3月以上设为是
设置条件格式。打开表格，创建好人员信息表格，点击右上角。的文件，再点击保存，选择好保存路径。进入主编辑的页面，点击右上边主菜单栏里的数据一栏。进入数据之后，再利用鼠标操作锁定要筛选的区域，一般为全部锁定。锁定完之后，在下边的功能栏里找一找，有一个筛选按钮，由于功能栏里的按钮比较多，...
公司没有法定节假日合法吗
\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a★(二) 年休假\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a1、年休假的概念及享受的条件。年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间,在年休假期间工资照付。《劳动法》第45条规定:国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。 劳动者必须是在用人单位连续工作满一年的,才能享受带薪休年假。
大学本科四年算工龄吗?
问题一：大学本科的四年时间算不算带薪年休假中的工龄 不算~除非你在读的不是全日制大学，是夜校，在白天则被某公司雇佣，这样的话，你在读的四年可以算工龄，但是计算的时间以你被雇佣的时间为准（这种被雇佣关系，是必须用合同等方式确立）不然，就不算~读书不算工作的~学生付学费可不拿工资的...
补养老金可以补工龄吗
个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。另一方面,工龄是用于计算 退休金 等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。 工龄影响你的带薪年假 工龄还间接影响到你的年假。一般情况下,职工本单位累计工作满1年不满10年的 年休假 5天;满10年...
请问博士生毕业工作后,带薪休假所依据的累计工作时间算不算博士在读的...
具体办法由国务院规定。”工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。国务院《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
DATEDIF函数 工作满1年年休假10天,每增加1年,年休假多1天,最长不超过...
十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。年假：指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休...
新劳动法有连续工龄在十五年以上能和正式职工享受一切待遇吗?_百度...
一般来说，待遇是一样的，只有在解除劳动合同时，连续工龄满十五年，距离退休不足五年的员工在解雇条件上较普通员工更加严苛，用人单位不能依据非过错解除以及经济性裁员解除与劳动者的劳动合同。\\x0d\\x0a法律依据\\x0d\\x0a《劳动合同法》\\x0d\\x0a第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...
籍玉硫酸： 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.
绩溪县18319275821： 职工连续工作满几个月以上的享受带薪休年假 - ？
籍玉硫酸： 职工在用人单位工作满一年,可以享受五天带薪年假休假,工作满五年到十年,可以享受十天带薪年休假,满十年以上可以享受十五天带薪年假休假.
绩溪县18319275821： 工龄累计满十年的年假是多少天 - ？
籍玉硫酸： 十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受天的带薪休假.年假:指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休
绩溪县18319275821： 在一间企业连续工作10年后一年有多少天有薪假期? - ？
籍玉硫酸： 一、你将可以依法享受10天的年休假. 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
绩溪县18319275821： 带薪年假一般是几天有文件规定吗 ？
籍玉硫酸： 带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假.法律规定有:1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度. 劳...
绩溪县18319275821： 请问满10年或20年工龄的员工当年可享受年休假天数要怎么计算? - ？
籍玉硫酸： 请参阅《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”的规定. 也就是说,只要工作时间在10-20年间的员工,每年都可以享受10天带薪年休假.
绩溪县18319275821： 职工第10年休假多少天 - ？
籍玉硫酸： 按照有关部门规定,职工在该企业服务满一年以上,十年以下可以享受带薪年假五天,十年以上二十年以下享受十天带薪年假,以此类推.最高不超过二十天.
绩溪县18319275821： 在单位连续干满十年应休年假多少天 - ？
籍玉硫酸： 累计工龄,但你在一家单位工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供证明材料,例如原劳动合同、社保证明之类的.《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 望采纳!
绩溪县18319275821： 员工满一年有几天假 - ？
籍玉硫酸： 您好,中公教育为您服务. 根据《职工带薪年休假条例》 第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
绩溪县18319275821： 税务局工作十年以上可以休多少天年假? ？
籍玉硫酸： 每年享有10天年休假. 国务院 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
