领导不同意请病假怎么办?

作者&投稿:枞波 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 身在职场就得时刻全力以赴,但有时候的确有要事在身,尤其是上有老下有小的中年职场人士,很多时候不得不往医院、学校这些地方跑,工作和家庭难以兼顾。
但凡遇到一些事出有因的情况,不得不请假,如果公司不忙还好说,如果忙,领导估计就不愿意了。那领导不同意请假怎么办?可以到当地的劳动部门投诉。
员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的。
用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。
首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权。
员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员,同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。在员工病休期限方面,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念。
单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄,这就意味着,在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。


请病假,公司不批准怎么办啊?
如果职工生病,领导还不批准请病假,那是违反人权法,违反劳动法,侵害了职工的合法权益。在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准,就去找公司的老板法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资...

我想请病假,可是领导就是不准,我该怎么办呢?
当你在职场上的时候,任何时候都要全力以赴,但有时候你确实有重要的事情要做,尤其是那些上有老下有小的中年职场人士。很多时候,你要去医院和学校,工作和家庭很难平衡。每当有事发生,我都要请假。如果公司不忙,很容易说如果忙,领导大概不会。领导不同意请假怎么办?员工请病假,虽然单位有权给...

请病假领导不批准怎么办?
现在都好几年了,怕时间长了有影响,所以我想请一个月左右的病假回老家把钢板取了!给领导说但是听领导那口气不打算给我请,我该怎么办?我已经在厂里... 展开 匿名 | 浏览646 次 |举报 我有更好的答案推荐于2017-12-16 14:38:55 最佳答案 可以书面请假,说明理由。即使不同意,你也可以去看病。如果因此...

法律咨询请病假领导不同意怎么办
请病假应当有一样开具的诊断证明。如果还不能批准,就休息。如果公司处理你,你可以申请劳动仲裁。

请病假老板不批怎么办?
其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来说,可以找一个人带班,前提是这个人熟悉你的工作性质。总之要和自己的老板协调,如果直接旷工,对自己的工作也是不好的。这种情况,按理说除非少你不行,不然肯定回家。但是,如果非得你,比如你是主持人...

请假领导不批怎么办
遇到领导不同意请假怎么办?一,首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的...

领导不同意请病假怎么办?
但凡遇到一些事出有因的情况,不得不请假,如果公司不忙还好说,如果忙,领导估计就不愿意了。那领导不同意请假怎么办?可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的。用人单位不批准违法法律公平原则...

请病假领导不批,该怎么办?
对于劳动者而言,如果自己请病假未被批准,而被用人单位辞退的,可申请劳动仲裁,请求用人单位支付赔偿金或请求用人单位继续履行劳动合同。其依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...

请病假老板不批怎么办?
(三)如果你是有正当理由且手头工作已经完成或者转接好了,老板仍旧不给予批假或者以此威胁你,而你这件事情又十分的紧急,那么你可以适当的拿起法律的武器来保护自己的合法权益。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,...

职场因事请假领导不同意怎么办?
职场上啊,因事请假,领导不同意怎么办?遇到这样的问题,应该一分二的去判断这样的问题,如果是这个事情是特别严重的问题,而且是你没说话,那就自己可以按旷工来处理,一定要去自己办,如果是这个事情可办不可办的事,那就尊重领导的意见,不同于那就好好的上班。一,这场您请教领导不同意,如果...

金塔县13821459436: 生病请假领导却不给批准,应该怎么办? -
权泻复方: 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....

金塔县13821459436: 请病假领导不批该怎么办? -
权泻复方: 有正规医院医生开具的建议病休几天的病历没?如果有,领导是不能不批的;但是如果没有病历,领导有权力决定不批准请病假.

金塔县13821459436: 劳动者在上班时间生病须请假但领导不批怎么办. -
权泻复方: 可以向用人单位送达(邮寄)“请假通知书”,说明请假原因、期限,并附医生出具的病假证明或其他因病需要休息的意见.也可向工会、劳动监察部门投诉.

金塔县13821459436: 请假老板不同意怎么办 -
权泻复方: 可以到当地的劳动部门投诉. 员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,...

金塔县13821459436: 我想请长病假,老板不同意怎么办 -
权泻复方: 先让医生开了病假条,然后给他请假!一般不会不肯,但是如果他借机辞退你,你可以先警告他违反合同法.不过一般私企是不会补你工资赔偿的!不过至少警告他一下,让他怕怕,说不定会补偿你!!!

金塔县13821459436: 老板不批准请病假,怎么办 -
权泻复方: 不合法.如果你有充足的证据能够证明是因为老板没准病假而导致病情加重的话,当然可以告他.但是估计这种证据很难找.祝你好运!

金塔县13821459436: 领导不给请病假怎么办 -
权泻复方: 请病假要有正规医院的病假条,不是你口头说一说就可以的

金塔县13821459436: 公司不准员工请病假,顾意刁难怎么办? -
权泻复方: 首先根据一些法律的规定,如果员工有身体上的不适或者说有明确的疾病发生是允许请病假的.不管什么原因,公司都不可以限制你个人的健康啊!所以如果是故意刁难你的话,你可以把自己的相关证明拿出来,然后到劳动仲裁机构进行仲裁民乐的说自己有权益进行享受这个病假.如果实在不行的话,可以去法院告他.如果他还不拉的话,那么多话,这个老板肯定会被纳入一些失信的政策里面去的.现在这个维护权全益的工作做的都很到位的.

金塔县13821459436: 上班请假老板不准怎么办? -
权泻复方: 正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以致于达成请假的目的.感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内.其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因.

金塔县13821459436: 奶奶病严重了领导不批准你请假你怎么办好 -
权泻复方: 实在要请假就只有讲些好话,送点礼

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