你用过什么样的手段来扳倒自己的上司？
我们每个人都要努力工作，为的是家庭幸福的生活，我们背负着巨大的压力，不想让别人看不起，想在社会有自己的一席之地。在公司里面，我们可能经常要面临很多的工作，有时候还需要加班，之所以这么努力干，其实想试试能不能升上更高的职位，这样的话权力越大，而且钱越来越多。基本上每个人都有自己的上司，有的上司做的不好，你想要扳倒他，这是可以的，毕竟他侵犯了你的权利，那么到底有哪些方法可以扳倒对方呢？接下来就让我给大家来说说吧！
一、联合同事
我们知道，同事是我们工作时候的伙伴，更是我们的战友。当你联合一些同事的时候，你们的力量就变得更加强大，领导也会比较惧怕。人多力量大，每个人都可以出谋划策，例如大家集体辞职不干，这样领导就没有了得力的人手，公司自然也就倒闭了。还有另一种办法，大家工作多年，肯定掌握了一些技术，跳槽到其他公司，然后做大做强，把原有上司的生意都抢掉。
二、私生活
大家一定要时刻密切观察领导的私生活，很多领导有钱过后都会享乐，这其实就是你的机会。如果他经常出入夜总会的话，记得和他的老婆说明这个情况，最好的方法是录制一些视频，这样比较有说服力，如果老板的后方阵地乱了，前方也会乱的。
希望我的回答对你有帮助！其他小伙伴有什么见解吗？
我用过不断地学习和努力，赢得比他更高的职位，成为影响力比他更大的人的方法扳倒过我的上司。当然还有一些其他的方法。
1、比如说一些美人计，用美人计来使上司失败，通过泄露公司机密这件事情举报上司，让上司彻底成为自己的下属，或者各种举报上司收受贿赂，这些事情都可能成为上司倒台的原因，所以说工作一定要小心。
2、如果想要扳倒上司，可以把上司电话偷偷告诉猎头，让猎头把你的直接上司挖走就可以了，如果不能挖走，你可以向猎头支付费用，让猎头把你的直接上司挖走就非常不错了，不管使用什么手段，最终肯定是达到了，他离开了你，接替他的位置就非常不错了。
3、每个人都有自己的弱点，想要扳倒一个人很容易，更何况一个公司的上司，她每天要面对很多事情，而且为了利益他肯定会有一些见不得人的秘密，所以想要绊倒他可以从这些开始入手查一些可以让他身败名裂的信息。
通过玩命捧他，尤其是错的时候，越错
越捧。
平时走到哪，一口一个X总称呼他。谁和他有过节，你要强行站他的队伍，尤其是他的平级或上级和他发生冲突。经常向他灌输整个公司除了他别人都是废物，没有他公司早完蛋的概念。
这就是所谓的捧杀，就是先给对方一点甜头，任其膨胀放松警惕后，再予以重击。这也应证了老子《道德经》那句，“将欲取之，必先与之，将欲夺之，必固予之。”停滞于过去(被赞美的时候)，无法冷静地面对真实甚至有些残酷的现实，这样被捧者是注定会被“杀死”的。
我是做销售的，我是通过我的业绩”扳倒“上司的。
首先是透过自己的形象！也就是——为成功而穿着！为什么这么说呢？因为一个人的第一印象非常非常地重要！一旦他第一印象建立好了，那就成功了一半了。而第一印象就是通过你的形象表现的，所以一定一定要注重自己的穿着、举止、气质。
第二要学会倾听。永远站着或坐在顾客的左边，保持适度的距离，保持适度的目光接触，倾听不要打岔，不要发出声音，同时微笑点头即可。还要做好记录。顾客讲完后，要重复一次做确认。不要想即将说的话，要听出他真正的意思，用关心的角度跟他沟通。
第三要模仿对方的谈话。模仿对方的文字、声音和肢体语言，与对方相似，引起共鸣。在模仿肢体语言的时候，要模仿对方的表情和语气，注意千万不要同步模仿。
向董事长偷偷告密的方式。
没有用手段，靠得都是自己过硬的业务能力。
要用怎么样的手段来“回击”打骚扰电话的人?
您好，如果您经常被骚扰电话所困扰，可以尝试安装腾讯手机管家进行骚扰电话的拦截与防御。将讨厌的号码设为黑名单。详细操作如下。1.安装腾讯手机管家并进入界面，在安全防护中找到骚扰拦截一栏：2.同时，被拦截的骚扰电话和加入黑名单的通话记录可以在“电话”一栏中查看：3、在黑名单中，可以自行添加号码...
在职场中你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
之后的事情客户也就实话实说了，比如这个单子其实是我成交的，但女上司非要留自己的电话联系之类的。从那次之后，女上司就被革职了，因为我们老板虽然长时间受蒙蔽，但还是非常有智慧的，懂得这样的老鼠屎不能留在公司里，直接开了，而我也没想到，自己就用了一个电话，就干掉了这位大魔王。
你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
对于企业就是资质，但企业不用考试。行业主管部门对企业的资本、所做工程的业绩、专业人员的数量等进行评估，通过了就发你相应的资质。那通过什么媒介来评估呢，只能是纸质资料，这就存在作假的空间了。皮包公司不是没有工程业绩嘛，那就伪造一个中标通知书；不是没有人员嘛，先找中介挂靠一批工程师，...
学舞蹈的妹纸们,老师用过怎样的手段来惩罚你们啊? 今天跳爵士舞没穿...
让我们上下蹲，或者双手举起靠耳，双脚点起。
公司为了辞退员工,都用过什么样匪夷所思的手段?
我工作有十年多了，经历过多份工作，有些龌龊的用人单位各尽所能，想方设法把员工辞退。不仅外包是如此，国企亦是如此。众所周知，单位直接开除员工将面临赔偿员工N+1的工资。为了避免这笔费用的赔偿，用人单位想出了各种恶毒的伎俩来逼迫员工离职。最常见的手段如下几种：1.在合理工作时间内恶意增加...
女人用什么样的手段,能够让喜欢的男人为你魂牵梦萦?
每当这个时候，男人的心中就会记挂女人，其实这种记挂，正是她们浓浓的爱。如果没有这些付出，想必男人也不会有如此深情。由此可见，女人学会厨艺，是多么的重要。她们在感情中的这种付出，聪明男人看的一清二楚，所以女人的这种“手段”，还是相当奏效的。与其说是手段，莫不如说是真心，其实...
南京大屠杀中日寇对无辜民众使用了什么样的残忍手段?
在南京大屠杀中，日军常用的手段有枪击、刺杀、砍头、刀劈、剖腹、挖心、水溺、火烧、狗咬、活埋、锥刺、摔掼、活靶、宫刑、穿刺阴户和肛门等等，屠戮手段之残忍，也许在原始社会时期也不曾有过。
女子给酒店差评竟遭酒店曝光隐私,商家为了让顾客删差评都用过哪些...
可以先沟通一番，双方都各自退让一步，这样才不会闹出事情来。03：泄露用户私人信息这种方法就是这个酒店方使用的手段了，在得知顾客差评后直接威胁顾客说要泄露你开房信息，还说要告知这名女子的家人。顾客隐私是很重要的，酒店方完全没有权利公开出来，酒店行业就是必须要保护顾客隐私才对的，现在却把...
用某种手段来引诱别人上当或做坏事的词语是什么
利诱威胁。“威胁”是指采用“硬”的手段使人屈服，“利诱”是指利用“软”的方式使人屈服，“威胁”和“利诱”是指利用软硬兼施的手段达到屈服的目的，也作“威逼利诱”、“威胁利诱”。“利诱威胁”出自陶菊隐《北洋军阀统治时期史话》第68章：“但是他们经不起帝国主义的利诱威胁。”...
营销的手段有哪些?
网络营销的信息沟通是双向互动性和信息阅读可读性，在这过程中同时具备选择性与便捷性。在网上营销过程中的企业可有效的针对性潜在客户和目标顾客，提供优质售前和售后服务。从而建立起企业与顾客紧密相接的关系，留住原有的老顾客更能吸引新顾客购买产品。对于企业优质服务满意的顾客自然是乐于购买和使用企业...
朱狡人参： 你上司的上司马屁多拍点,心机放重点.抓到落井下石的机会绝不放过
思南县13668496719： 如何扳倒一个比自己的上司,我们的上司有点自私,事事都不为别人考虑总为自己考虑,他在我们公司属于工程 - ？
朱狡人参： 1、不该扳倒他,要重用他才是明智的决策; 2、他在公司20%的股份不变,为他制定更有驱动力的股权激励机制,把他的综合潜旦骇测较爻记诧席超芦能都发挥出来;比如:在大家的共同努力下,如果公司的利润达到了约定的合理目标,再成立一家新公司,在新公司里他占51%以上的股权,前提条件是:原公司里必须培养出3名以上合格的、有明显贡献的工程师; 3、您的堂哥与他协商达成长期共赢局面的具体执行办法.祝福您堂哥的企业早日做强做大!宏图大展!
思南县13668496719： 如何扳倒上司 - ？
朱狡人参： 提高自己的个方面能力,学习上司的优点,去掉他的缺点,真心实意善待帮助周边同事,收买人心.那位置迟早是你的.
思南县13668496719： 员工怎样才能控制自己的老板? - ？
朱狡人参： 一般人的思维往往局限在:老板控制员工. 所以,你要想做的比别人好,必须跳出一般人圈子. step1:了解老板需求. 老板有加班狂人型、有阿谀奉承型、有三级脑残型等等.但是如果分类概括,那估计一本社会心理学就新鲜出炉了. ...
思南县13668496719： 大家帮我想想怎样整自己的上司?？
朱狡人参： 在他上司百前整自己的上司,超爽,但除非你不想做了
思南县13668496719： 有一个老板对我很坏我想整他用什么办法呢 - ？
朱狡人参： 还是不要的好.通常这样的老板都很小心眼、多疑.一旦他猜测或者从别人的口中得知是你整的他,他那时会报复你的.除非是你已经打算不想在那里干了,就算不干了,个人观点也不要整他,毕竟得罪小人和啃了一脚狗屎是一样的,甩也甩不掉,还臭自己.
思南县13668496719： 如果你的上司不是一个好人,你怎样去对付他 - ？
朱狡人参： 做好你自己的工作.不必曲迎上级,也不要表现出不满的情绪 毕竟你是为公司工作,不是为他工作,不到迫不得已,不要冲突 做好自己的事,管好自己的嘴,自己进步,多挣钱,才是你的目的.
思南县13668496719： 求整自己上司的妙招!感激不尽!？
朱狡人参： 努力超过他,并成为他的上司.
思南县13668496719： 怎样才能操控自己的上司?？
朱狡人参： 这个问题太简单了,学学余世维,老板叫做什么就做什么,哪怕是工作之外的事情也要出色完成. 多为上司着想,不但自己的工作要出色完成,还要尽量多的为上司的工作提供尽量多的方便,多分担他的忧愁. 当你能出色完成这些一段时间以后,你就成了他的左膀右臂,他就离不开你了,也就是说他的双臂已经被你废掉了.剩下的事不久好说了. 一定要主意,如果你是以一种恶意的心理来提问的话,我相信你是不可能做到这样的,举手投足之间,你的动机都会被上司觉察到.
