工伤保险钱下来了企业不给员工给,员工如何行使自己的合法权益
工伤保险属于强制保险，如因单位未依法购买保险造成员工不能获得工伤赔偿的，由单人自行承担工伤赔偿。
1、按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：
——从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资；
——劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（标准按地方政府规定执行）2、上述所有费用按规定是有工伤保险基金支付的，但是如果单位没有为员工办理工伤保险，按规定就要由单位来支付。3、如果单位不予支付，维权的法律途径有三：——最简单的办法是：依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令支付。——还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。——最有效的办法是通过劳动仲裁解决（不收费，不用律师），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
2、到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤赔偿。
劳动委员会提起申诉，看申诉结果是否满意，不满意的可以申请起诉，上法院
工作中受伤了,伤残鉴定也做好了,保险公司的钱也赔付下来了,可是钱打到...
都是你的!法院会为你作主的!
在厂里出了工伤,社保的钱赔下来了,但厂里的钱要辞工后才能拿到,请问不...
不清楚你的赔偿是属于哪一类的钱，也不知道你评定的是几级工伤，如果得到的是伤残补助金，公司是不能辞退你的，如果你得到的是辞职后一次性医疗补助金和就业补助金，那么必须要辞职才能得到，你没说清楚，我只能这样的回复你，
工伤保险的钱给是给公司还是受益人
职工不出钱的，企业职工都有依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇的权利。一般来说企业都是以工伤保险为主，其他商业险(比如意外伤害险）为辅。既然工伤了，那相应的赔偿肯定是由伤者为直接受益人啊，当然是归伤者。企业出钱呢，只是间接受益者，分散了用工的风险。
受了工伤,保险公司钱赔下来了。问老板要误工费,还需要写二协仪吗...
向老板要误工费，肯定要清楚，向一定的协议了，如果是在你高空明白，可以相关的法律部门咨询一下，让自己了解一些法律相关的方面的支持
我的企业给员工办了工伤保险,如果员工工亡,除了工伤保险规定的补偿外...
作为工亡的赔偿，企业不需要再出钱，但作为出于人道主义原则及本企业员工因工伤死亡的，企业也应当出一部分，作为慰问或者吊唁。1.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外，用人单位在法律上无需额外支付其他费用。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年...
员工发生工伤,老板给员工购买了保险,这种情况公司要出钱吗?
根据我国劳动法规定，用人单位在劳动者工作30日之后，就应该及时缴纳相关保险，如果没有缴纳保险的话，那么已经涉嫌违法，因此我们在生活中也应该学会拿起法律的武器捍卫自己的合法权益，同时工伤保险也是社会保险的一部分，是国家强制要求企业为员工购买的险种，因此即使用人单位为员工购买了意外伤害保险，仍然...
请问公司交了五险一金工伤鉴定下来后,又工伤保险赔偿的钱是转入公司帐户...
你好，工伤的一次性医疗补助金等，都是通过银行打到你单位的公司账户上，再由公司转交给你。在办理时公司会有工伤待遇窗口给办理的费用赔偿明细，你核对后可签字。
工伤保险偿付核定单已经下来了,钱要什么
不管谁申报，补助金一般都是打到公司的账上，因为保费都是公司缴纳的。工伤职工在单位领取补助金。。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位...
保险公司赔偿后,还能要单位赔付工伤费用吗
保险公司赔偿后，还可以申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工伤险 属于不同的范畴，赔偿不冲突。《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担...
我报销工伤钱企业给花了当事人有没有责任
如果公司给缴纳了工伤保险的话，医疗费用是保险报销的，和公司没有关系；现在看来你们公司是没给职工缴纳保险，这方面公司已经不占理了；如果确实有不合理的医疗费用发生的话，你们也不应该针对受伤职工，而应该要求医院合理治疗，避免过度医疗。
穆佳生脉： 1、到当地劳动监察大队投诉;2、到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付工伤赔偿.
壶关县15054155325： 工伤赔偿金打到公司账户了不给我我怎么办 - ？
穆佳生脉： 受工伤劳动者依法享受工伤保险待遇,用人单位侵犯劳动者合法权益,劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起工伤劳动争议仲裁.
壶关县15054155325： 单位领取了个人的工伤待遇却一直不给本人已二年多了怎么办 - ？
穆佳生脉： 向劳动监察投诉,或者直接向人民法院提起诉讼.北京市人民政府 《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第三十一条 用人单位克扣工伤保险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改的,处以3000元以上30000元以下罚款,并可以通知社会保险经办机构直接支付.社会保险经办机构按照前款规定,直接支付工伤保险待遇的,有权向用人单位追偿.
壶关县15054155325： 工伤赔偿款公司领取了没给工伤人员合理吗' - ？
穆佳生脉： 可以到劳动主管部门投诉,工伤赔偿款是对工伤员工的赔偿,单位不能截留
壶关县15054155325： 社保的工伤认定下来了单位不愿给我工资我该怎么办 - ？
穆佳生脉： 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外).3.如你所说,单位不发工资这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
壶关县15054155325： 工伤赔偿金公司已批下来,但是现在不给,说辞职在发给我 - ？
穆佳生脉： 按《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金应先支付给你的,一次性伤残就业和医疗补助金才是在离职时支付给你的.
壶关县15054155325： 单位已经支取了一次性伤残医疗补助金但总是拖着不给我怎么办 - ？
穆佳生脉： 《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8...
壶关县15054155325： 我是工伤,保险公司把给我的伤残补贴打到厂子账户上了,厂子会不会不给我呢 - ？
穆佳生脉： 厂子会给的,但是有些单位很讨厌,以此作为筹码和员工谈.员工如果遇到单位不支付给员工补偿金的话,那么直接申请劳动仲裁进行索赔.
壶关县15054155325： 工伤劳动局赔钱了,单位还没给怎么办 - ？
穆佳生脉： 劳动者工伤,鉴定为伤残等级的,如果社保部门赔付了,但是用人单位不进行赔付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位进行一定的赔偿.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
壶关县15054155325： 工伤期间,单位公司照发,工伤补助基金,下来以后,单位说工资已经发给我了,补助金就不给我了 - ？
穆佳生脉： 1 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,如果在劳动能力鉴定中,评定达到伤残等级的,才享有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金2 工伤医疗期间,原工资福利待遇不变.原工资通常是你工伤前正常上班应该得到的工资.工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.
