工作上遇到一个推卸责任的领导,怎么办?

作者&投稿:汉蓉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
遇到推卸责任的领导我应该怎么应付?~

领导都这样,功劳自己拦,责任属下背。两种方法,1是不受那气,走人。2是曲意逢迎,该干干,不该干躲着,多用脑子。其实,现在很多领导都是这样,官气十足。你的问题也就是很普遍的职场问题。有空多看看介绍职场的一些书啊之类的,新华书店就有。做人圆滑一些。也就这样了,生活,哎

工作中得罪领导,被针对、穿小鞋?三招教你对付“小人型”领导

我的领导之前就是这样的人,但是他的罪行被发现了,所以他被降职了,真的没有想到会是这样的结果,还以为没有人可以制服得了他呢。我们工作上都特别的忙,所以就特别容易出错。每当这个时候,我们领导就会出来推卸责任。上级领导发现了,就将他降职了,因为我们有人举报了他。



当工作中遇到这样一个领导,一定是一件特别不开心的事情。所以说当我们在工作的时候,一定要对自己的工作认真负责,尽量不要出现失误。如果出现失误的话,领导也会将责任全部怪在你的头上,让你来负责全部的责任,那么你将会面临很大的问题。虽然说面对这样的情况,一定要冷静处理,正确应对。

对于这样的情况,我就感觉特别的不公平,因为我们领导在出现问题的时候,他就会将责任推卸给别人。但是每当有什么好处的话,他就会抢占别人的功劳。对于这样的情况,我真的是感觉很无奈的,没有想到还会有这样么不要脸面的人。和他理论,他还觉得自己很对,感觉根本没法沟通。

我在之前的公司就遭遇到了这样一个领导。我们公司的领导是那种特别不负责任的人,每当出现问题的时候,他就会将责任推卸给别人。对于这样的情况,大家都很无奈,但是又无力反抗,我之所以离开这个公司,也是因为这个问题。



如果我在工作中遇到了一个喜欢推卸责任的领导的话,那么我肯定会做好我的本职工作,并且尽量不让自己出现失误。对于这样的情况还是要谨慎处理的,因为如果你出现失误的话,领导也不会负责,并且会把责任推卸到你的身上。


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工作的时候被人抱怨推卸责任,忍不住难过怎么调节心态?
1. 欲戴王冠,必承其重 对于这个项目来说,你就是你们这个部门里的负责人,你是第一责任人,出了问题大家就会找你,这很正常。但你,你也要意识到,如果项目做得好,功劳也会算在你头上。欲戴王冠,必承其重。牵头人不是背锅侠,恰恰相反,这是一个很好的锻炼机会。如果你能在这个项目中学会...

职场上,总遇到推卸责任、推卸工作的同事或领导,应该怎么处理?
你好!很高兴能够回答你的问题。从你的描述来看,你觉得自己在职场上总是遇到推卸责任和工作的同事和领导;这说明你还是职场菜鸟,在任何一个公司,这样的事情都多多少少存在。重要的是,你经历了一次之后,要吸取经验,找到应对办法,收获到相应的技巧。比如,经过你手头的工作,你要保留证据,避免被冤枉...

同事做事情总是推脱责任,我该怎么和他合作呢?
装作可怜的样子看大局自己的辛苦结束了吗? 如果,领导者认为我们因为在这项工作中经历的困难,我们有功劳,没有过错,那真是年轻,天真。这是强调自己大局观和装可怜的时候了。 大家可以这样说:“其实这项工作遇到了这么多困难,XX把责任扔给了我,我也没什么话可说。 毕竟,完成领导安排的工作总是...

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遇到这样一个“直肠子”的你,对方还能怎么样呢?和对方共事的时候留个心眼 我们通常都会说,和小人不要在一起,尽量远离,可现实中我们总有和这样的人呢避无可避的时候。再说了,小人到处都是,我们总不能为了躲避这样的人而不和别人交往吧?但有一点要注意,和那些死不认错还推卸责任的人在一起...

碰到比较装逼的人 一有责任就推你身上,该怎么解决?
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驷育八珍: 表达自己看到的现象,自己的真实知感受,价值观,然后表达自己的需要、请求或愿望,就好了,上司几次不负责任道后,可能会改版变,这是有效沟通的基本技巧.避免指责、分析权、解释、控制、威胁等沟通障碍.希望能对您有帮助!

盘锦市17541436503: 遇到一个爱推卸责任的领导咋办,,, -
驷育八珍: 除非特别需要这份工作.不然拍屁股走人

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驷育八珍: 打蛇打三寸,你要找准他的三寸,如果他是你同事没有影响到你的工作,睁只眼闭只眼算了,他表现好正好牺牲了他晋升的机会,如果影响到了你的工作,那要分析了,看这个人是不是跟领导有亲戚关系,如果关系很好,那不仅不能得罪,反而要去讨好,让他帮你说好话,如果没有,那就先开导,完了之后慢慢搜集证据,某一天你忍无可忍的时候把他的劣迹都举报给领导,他就吃不了兜着走了

盘锦市17541436503: 工作中遇到领导推卸责任,应怎样面对? -
驷育八珍: 小不忍则乱大谋,对我来说如果是小事我可以一笑而过,大事就要去为自己辩驳.但是有的时候你过多的解释反而会让人造成不好的印象,认为你在推卸责任.如果你在工作上能力突出,有信服力,完全可以提出自己的观念,但还是不要试图去为自己辩解,推托责任.从我的观念,其实这件事你还是有错的,考虑不全,只按自己的思维去做事,你应该要去考虑事情的不足和可能出现的问题

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驷育八珍: ?挥杏跋斓阶约旱幕安灰?医不埃?蛭?悴恢?浪?惺裁幢尘埃?灰??约赫衣榉常?凑?际枪ぷ髂霉ぷ适侣铮?、应该做好自己的本分,让他找不到理由把责任推到你们身上!或者你们可以集体抗议啊 3、有本事就明争暗斗把它气走. 4、如...

盘锦市17541436503: 遇到一个不负责任的上司,把责任推给别人,这样该怎么做 -
驷育八珍: 如果可以,那就忍吧.我相信在这样的一个环境下工作,一定是相当锻炼人的.你可以适着那那些可以避免的“责任”变成“成果”,这样可以锻炼你的工作能力.但是,要有自己的原则,不要让自己若干时间后变成第二个推卸责任的人.

盘锦市17541436503: 怎么对付喜欢推卸责任的领导? -
驷育八珍: 努力做好自己的,如果他刁难你,或者你觉着在这个地方工作不开心,可以先寻觅另一个好去处...没必要就在这么个地方...贤臣是伴良君的....

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盘锦市17541436503: 老板经常推卸责任怎么办 -
驷育八珍: 这是职场中经常遇到的事情,你想啊,老板作为最有权力威望的人,即使他做错了,员工也只能忍着,经济权决定话语权,如果你想干,不妨事事留心,他推卸责任在你身上,你就应下,并承认错误保证不会再犯,时间久了,老板自然不会批评你还会给你升职加薪的,可能过程苦了点,但苦尽甘来是值得的

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