同事做事情总是推脱责任，我该怎么和他合作呢？
单位的功劳越多，升职加薪就越顺利。 但是，相反如果黑锅背太多，升职加薪基本上没有机会。 但是，面对同事的抢劫，而且把黑锅甩给我们，我们该怎么办？ 今天，笔者向家里分享和解读了三个步骤，不仅效果很好，而且导师觉得我们可以平静、稳固、重用。
唯命是从，不反驳见到同事是抢工作，甩黑锅给我们的，侧面也表明这同事不怎么样。 如果我们听说这位同事抢劫了，甩了黑锅给我们，我们应该当场反击他吗？ 绝对不要。 因为直接当场反击的话，双方必然会陷入口水战。 即使分出胜负，在领导眼里，甩锅抢工作的同事的功劳也一定会消失。 我们自己也不能被领导压制愤怒，容易冲动，要负很大的责任。 当场翻脸，可以说是杀敌伤八百的手。 然后在照明方面惹怒了那位同事。我们遇到这种情况，首先应该做的就是不要当场反驳。 据他说，对方确实在工作中指出了自己的许多错误，并给予了很多帮助。 这样先给对方面子，免得事情朝着更糟的地方发展。
个人说，表很难受这么说吧，我们背着这个黑锅，憋着呼吸吗？ 不是那样的。 这个时候，我们可以私下找到领导，和领导谈谈自己在这件事上遇到了困难，自己的事情是如何克服的。 总之有三点。 第一，不能说对方有错误。 第二，强调我们自己的付出、辛苦、不容易。 第三，不谈对方给我们戴的黑锅。 总之不想告诉对方让自己变干净。其实这样做的目的是让领导知道这件事并不像表面上看的那么简单，也不简单，同时强调自己的功劳。 暂且不提对方的错误，定义为不做这次个人报告，而是在向某人做小报告的背后捅刀子的行为。 也给后面的技能埋下伏笔。
装作可怜的样子看大局自己的辛苦结束了吗？ 如果，领导者认为我们因为在这项工作中经历的困难，我们有功劳，没有过错，那真是年轻，天真。这是强调自己大局观和装可怜的时候了。 大家可以这样说：“其实这项工作遇到了这么多困难，XX把责任扔给了我，我也没什么话可说。 毕竟，完成领导安排的工作总是有人牺牲。 如果为了自己的利益，总是吵架，耽误了领导的安排工作，这个责任是谁？ 如果想工作顺利进行，不如忍耐一下吧。”这么说吧，强调自己的可悲和大局，潜台词有三点。 这个黑锅我来背，但是别人做的事，领导必须弄清楚。 我为了完成领导安排的工作，背着这个黑锅，不是为了同事。虽然不是我欺负，但我很清楚什么是重要的，不重要的。
这样说不仅要明确自己的责任，还要突出自己，这可以说是一举多得的事。 大多数领导听了也不怪你。 相反，我认为这样的员工必须从大局上加以珍惜和重用。其实面对同事般的工作，甩黑锅，选择对抗只有双方败北。 而且，一开始顺着他说，不会冒犯别人。 之后，向领导报告，明确自己的责任。 最后装可怜，主动背起黑锅承认领导对我们的看法会变成更好的一面。 如果今天的内容能对大家有帮助就太好了。
这样的同事就不要和他合作了，因为做事情总是推脱责任的人，是没有担当的体现，对工作也非常的不敬业不上心，和这样的人一起做事情会非常的累，还会拉低做事的效率。
当然是要好好跟对方说道说道，让对方不要继续推卸责任了，这样才能继续合作。
和同事界定责任，合作的同时，界定谁是主要责任人，谁是次要责任人，根据工作内容划分，只有这样才能既让同事积极参与工作，又能不让他推卸责任。
你可以和他好好的沟通一下，工作是两个人一起完成的，而不是你一个人。如果他还是那样的话，就不要和他合作了。
为什么有些人老是喜欢把自己的错误推卸到别人身上
为什么有些人总是喜欢推卸责任，因为他们害怕。他们害怕承担责任，会遭受处罚。其实这个毛病大部分人都有。不会推卸不掉，不然的话大家都会尽力的找借口为自己开脱，这是人之常情。能够把责任推卸掉了，干嘛不推卸掉？大部分人都是这么想的，因为承担责任的后果有时候代价是太大了。而有些人他经常做...
不爱正面回应,缺少责任心,总是逃避问题的星座有哪些?
1.水瓶男大多数水瓶座的男生，思维都特别跳跃，个性独立又洒脱，做事情总是独立独行。他们有着很高的智商，平时也表现得十分聪慧幽默，很能赢得女性的欢心。和水瓶男谈恋爱，总是很难摸透他们的想法，虽然相处时也能十分甜蜜有趣，但是很多时候他们总是会做出一些跳脱的事。然而，一旦和水瓶男发生争吵，...
为什么有的人做事情真的会推责任,会甩锅,如此的人,是不是心狠手辣?
你好，因为这样的人心里存在阴暗的一面，所以做事情会推卸责任会甩锅，但是这样的人不一定会心狠手辣的，推卸责任说明他不尽责，而心狠手辣是非常不道德的，心狠手辣是非常贬义的。
一般人犯错,都会不冷静,紧张,害怕,下意识就推脱责任怎样避免这种错误...
会出现这种情绪很正常，因为你的情绪基于对方对你的态度，因为犯错必然导致造成损失，这样会让别人态度变得不好。避免这种错误，你先看是否能够挽救，能弥补马上弥补，别让错误进一步加深。其次，承担责任，哪怕害怕也勇敢承认，并且采取措施，这样能挽回自己的形象，也能成为一个有担当的人。最后，对于这些...
公司里有的员工缺乏责任感,做事情总是推脱责任,怎样才能增强员工的责任...
1）严格的监督管理制度+有效的过程控制方法。制度是一种约束，也是一种教育，既是强迫员工尽职尽责的手段，也要使员工充分认识到没有尽职尽责的后果，认识到出现质量问题带给自己、单位和工厂的损失。2）领导要敢于负责、承担责任。如果只是对一般的工作人员严格要求其必须按制度办事、按照流程和标准来做；...
十二星座中逃避责任是他们一贯的作风的星座都有谁?
双子座 双子座聪明灵活，非常聪明，在生活中也很聪明，但如果他们犯了错误，第一个想法是逃避责任，总是认为是对方的原因导致错误，不会在自己身上找到原因，遇到问题总是想如何逃避，而不是想处理。双子座是一个非常内向和软弱的星座，他们从小就很虚弱，所以通常工作都是向前看，当问题出现时，无论...
遇事推托责任没担当胆小怕事?
二、让自己具有承担错误的勇气，不推卸，不逃避 无论是用人单位在选管理层，还是管理层筛选员工的时候，除了会考核候选人员的个人能力之外，一定会对候选人员的个人修养进行综合评估。个人修养包括为人处世、人品、以及是否具备承担错误的勇气等。多年之前任正非先生在谈华为用人之道时，便着重强调了缺少责任...
同事做事情总是推脱责任,我该怎么和他合作呢?
毕竟，完成领导安排的工作总是有人牺牲。 如果为了自己的利益，总是吵架，耽误了领导的安排工作，这个责任是谁？ 如果想工作顺利进行，不如忍耐一下吧。”这么说吧，强调自己的可悲和大局，潜台词有三点。 这个黑锅我来背，但是别人做的事，领导必须弄清楚。 我为了完成领导安排的工作，背着这个黑锅，...
如何应对下属工作态度消极,学习不积极,做事拖沓,且爱推脱责任的...
员工的这些不公平感不能及时解决,将会直接影响员工工作积极性,出现消极怠工、甚至人才流失的现象,从而影响到企业产品和服务的质量。有效解决内部不公平、自我不公平和外部不公平的问题,才能提高员工满意度,激发员工积极性。怎样才能解决这些问题呢?通常在薪酬决策时应综合考虑岗位相对价值、薪资水平、个人绩效三要素,以...
如何看待那些做了错事从不道歉,总找借口推脱的人?
对于这样的一些人，我是非常讨厌的，他们很多时候做的错事不道歉也就让我们觉得这种人他是没有一些情商的，而且在处理问题上面有一定的欠缺度，也就可以说明他的教育非常的缺乏，一直找借口推脱给别人，也就说明他没有一种承担责任的意识，他的心里是不强大的，所以这一种人是做不成大事情的。
辕俗助达： 一你要除了工作和必要的联系请远离他,这种人没有担当的,二跟他共事提前把任务分工明确好,最好用纸把分工计划打印出来,你做你的,他做他的,你千万不要动恻隐之心去帮他,同时要提防他推卸责任给你
遵化市15722727623： 同事老是推诿责任怎么办 - ？
辕俗助达： 没有担当的人,往往也没有责任心.和这样的同事在一起工作,要多注意.凡是和他有交叉的工作,一定要细致.否则,出了问题,说不定会牵连到你.
遵化市15722727623： 新来的同事总是把工作推给我怎么办? - ？
辕俗助达： 新来的同事脾气性格我们都不熟悉,如果新同事喜欢把他的工作推给我来做,怎样处理比较好呢,下面的方法可以试试看,. 方法/步骤 1、和同事搞好关系的第一步是平等. 不管你是职业高中的老手,还是行业的新人,你都应该毫无疑问地抛...
遵化市15722727623： 如果工作中遇到一些喜欢推卸责任的人, 该怎么对付? - ？
辕俗助达： 做这种上司的下属会身体很累,但在某种意义来来说我就是属于这种上司,只是我没有私心重.我可以把我下属的一些方法告诉你.就是工作做得要速度适中,不能快也不能慢了,要掌握在,正好下班做完公司的正事就好,这样就没有再给他额...
遵化市15722727623： 职场中如何与那些喜欢推卸责任的人和谐相处 - ？
辕俗助达： 1.喜欢推脱责任的人往往是一些懒惰但是能言善辩的同事 职场中,他们喜欢找很多借口把自己的活推给别人,做不好责任是你的,做好了功劳也跟你无关. (1)不要乱帮 在喜欢推卸责任的人遇到困难时,千万不要主动去给予帮助,以防止他利用...
遵化市15722727623： 在职场中如何与喜欢推卸责任的人相处 - ？
辕俗助达： 1. 分工明确: 对于喜欢推卸责任的人,我们一定要建议上级领导把工作进行明确分工,以后如果谁的工作出现了错误,一下子就能找到责任人,也能有效地杜绝别人推卸责任. 2. 坚持原则: 推卸责任的人总想把自己的活推给别人来干,或者找...
遵化市15722727623： 总是推卸责任的同事,我应该怎样与他相处 - ？
辕俗助达： 把责任担负起来,当所有人都像你这么说他的时候,你就是最有责任感的人
遵化市15722727623： 在工作中遇到了极不负责任(推卸)的同事怎么办? - ？
辕俗助达：这种问题的回答会有很多种,但基本上讲的都是部分道理,也有不是说谁讲得对,谁讲得不对,不同的人和时间用不同的方式方法! 象你这种情况很多地方都有,刚开始不必太计较,不要放心上,把自己的心胸再放宽点,替别人负责任,也不...
遵化市15722727623： 遇到喜欢推卸责任的同事怎么办? - ？
辕俗助达： 小事无所谓,大事先明确责任,必要的时候甚至可以有书面文件
遵化市15722727623： 对付那种爱说谎的同事,爱推卸责任的同事怎么办哦???? - ？
辕俗助达： 顺杆爬!超有用,爱说谎就顺着他说,爱推卸责任就直说“这个工作不是你做的?那以前是谁做的,谁做的谁就负责吧!”其实大家都心知肚明,明哲保身也是工作中必须的,有时候看见当看不见,是最好的做法,否则你犯错的时候别人都来揪你小辫.
