生产线员工属于直接还是间接人员?
直接人员就是直接进行生产制造的人员，间接人员就是不直接参加生产制造的人员
直接人员就是直接进行生产制造的人员,间接人员就是不直接参加生产制造的人员
管理人员属于间接人员
但间接人员不一定都是管理人员
管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。
按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。
按其所从事管理工作的领域及专业不同，可以分为综合管理人员和专业管理人员。
综合管理人员是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者。专业管理人员仅仅负责管理组织中某一类活动 (或职能)。
应该是直接人员
生产线员工属于直接还是间接人员?
生产线员工属于直接人员，车间管理人员属于间接人员。
生产人员和生产辅助人员何区别
生产人员又称作直接生产人员，就是在工作一线从事劳动生产的员工；生产辅助人员也称作辅助生产人员，就是不在生产线上劳动，但是对产品生产起到一定帮助作用的工作人员。具体来说，两类人员包括：直接生产人员：1、直接生产工人，系指直接从事生产工艺操作的工人，其中包括半成品、中间体、零部件控制分析工、...
华晨宝马生产员工与非生产员工区别
一、生产人员：直接生产人员和辅助生产人员。直接生产人员指直接从事生产工艺操作的工人，其中包括半成品、中间体、零部件控制分析工、检验工等。也指直接从事生产的工程技术人员，如在生产岗位上工作的工程师技术员等。辅助生产人员指包括生产车间的专职成品检验工、专职试验工、设备维修工、卫生清扫工等，辅...
生产车间由个人承包,车间员工还是属于公司员工吗
专家解答：因为你的合同不是和公司签订的，而是和承包人签订，不属于劳动合同，属于劳务雇佣合同，不受照劳动法调整，受合同法调整，工资的发放和休息标准按照你们之间的合同约定，合同没有约定的可以补充约定。
工厂打工的人属于什么职业?
属于工人职业。工人职业个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。工人一般指工厂中工作的人，工人负责生产工序，在工厂中除了工厂的管理者外，其他人都称为工人。如：...
一线生产员工是怎么界定的
在生产制造型企业中,由于一线员工工作内容单一,与产量线性关系明显,因此针对一线员工的定编方法最简单有效的就是通过数据计算的方式。结合生产部门日常管理实践操作的相关指标,其中最为常见的定编方法主要有以下几种:劳动定额法、劳动效率定编法、设备定编法、岗位定编法以及比例定编法等。总体来说,对一线操作...
电工属于生产线人员么?
属于生产线员工，保证工作第一步电要到位，没电或者机器毁了就没法工作
生产线新员工培训老员工带新员工能直接上量吗?
生产线新员工培训老员工带新员工能直接上量。生产线上一般都是老带新，直接就可以开始工作。生产线是以一定类型的零件组为对象组织的一种多品种生产组织形式。它拥有为完成这几种同类零件的加工任务所必需的机器设备，这些设备和工作地是按生产线上多数零件或者主要零件的工艺路线和工序劳动量比例来排列和...
厂里上班的普通员工是指生产运输设备操作人员以及有关人员吗?_百度知 ...
生产运输设备的操作人员可能属于生产工人或驾驶人员，他们的任务是操作或驾驶设备或车辆，将原材料或成品从一个地方转移到另一个地方，以保证生产线的正常运转。因此，在许多情况下，操作设备和运输设备的人员通常在生产车间中工作，属于普通员工的范畴。当然，具体情况也可能会因组织的规模、行业类型和具体...
...参与生产,工资通过委托加工物质核算还是直接计成本
1,委外加工，已方员工不能全职参与生产，这种牵涉到用工方式了。这是另外的问题。2,委外加工不能发生员工工资。只能计入直接成本。
肥净紫雪： 生产线员工属于直接人员,车间管理人员属于间接人员.
洋县14713799121： 急,工厂间接员工和直接员工有什么区别? - ？
肥净紫雪： 车间直接从事某种产品生产的员工,属于直接员工;不直接从事某种产品的生产,而是协助、辅助车间生产的员工,属于间接员工.直接员工工资计入生产成本--直接工资;间接员工工资计入制造费用---工资中.
洋县14713799121： 物料员到底是直接人员还是间接人员? - ？
肥净紫雪： 物料员,是间接人员.物料员,也叫:库工;就是物品材料(库房)管理员.直接人员就是直接进行生产制造的人员.例如:一线员工(车间工人、班组长乃至领班)都属于直接生产人员.间接人员,就是不直接参加生产制造的人员.比如:辅助后勤工作人员等.
洋县14713799121： 如何定义间接工人呢? 哪些是间接工人呢? 直接工人和间接工人的比率一般是多少呢? - ？
肥净紫雪： 凡是直接参与产品加工的工人,如操作工、车工、钳工、装配工等都是直接人工;而不直接参与生产加工的人员,如车间主任、库管、工艺、统计(不包括管理部门的)、叉车驾驶员、维修工等都属于间接人工.人员定编配置时相互之间的比例又是多少呢?没有固定比例,根据需要设置,不同行业和不同技术含量的企业比例不同.国外公认的比较科学的管理人员与工人的比例一般为8%~12%,直接人工和间接人工的比例没有定论.
洋县14713799121： 什么叫直接员工,间接员工 ？
肥净紫雪： 在制造企业,对人员的管理分为两部分:DL(Direct Labor)和IDL(Indirect Labor),即直接员工及间接员工.综合管理Office人员(IDL)和一线员工(DL).其管理重点不同...
洋县14713799121： 间接人员不支付加班费? - ？
肥净紫雪： 这样分类显然是违法的,如果你们单位执行的是标准工作制、或是综合计算工时工作制,都应支付加班费.和你们的岗位无关.平时加班支付150%的加班费,周六、日支付200%的加班费,如果单位对于你们在平时、周六、日的加班不支付加班费,可以安排调休;如果是法定节假日加班就必须支付工资300%的加班费.
洋县14713799121： 直接人力与间接人力有什么区别?,富士康 - ？
肥净紫雪： 产线员工叫直接人力,非产线员工叫间接人力.
洋县14713799121： 生产车间工人工资是计在制造费用的“直接人工”科目,管理人员的工资计在制造费用的“间接人工”科目. - ？
肥净紫雪： 是费用的归集不一样,直接人工是可以直接计入产品生产成本,间接人工是需要根据产品的类别比例来分配间接生产成本的!是不能吧费用直接计入产品成本的!
洋县14713799121： 什么支付给生产工人的工资是直接费用,而车间管理人员的工资是间接费用? - ？
肥净紫雪： 1、咱们先做这两个工资的会计分录A、生产工人:借:生产成本-直接材料贷:应付职工薪酬B、间管理人员:借:制造费用-工资贷:应付职工薪酬月末与其他制造费用结转至生产成本借:生产成本-制造费用贷:应付职工薪酬 2、从上面的会计分录咱们可以看出,虽然计提工资时他们是分开的,但最终他们都会归集到生成本中去. 3、为啥要这样做呢?因为生产工人是直接作用于产品的,而车间管理人员只是辅助生产,所以生产工人要计入:生产成本-直接人工,而车间管理人员要计入:制造费用-工资
洋县14713799121： 间接人员包括线上品管人员吗 - ？
肥净紫雪： 包括品管人员,除生产线人员以外,其他人员都可以说是简接人员.
