假如底薪是900元1个月，1小时4元用EXCEL如何算出实发工资
将相应内容所在单元格地址代入公式即可.
比如“底薪”等内容分别在B列至E列的第二行，公式如下：
=B2+C2+D2-E2
如果个人工资在G列，补发工资在H列，那么输入以下公式，得到个人工资占补发工资总和的比例
=G2/SUM(H:H)
总系数是 1*5 +1.2*3 + 1.5*2 = 11.6
因此：系数为1.0的人： 1500/11.6 = 129.31 元
系数为1.2的人： 129.31*1.2= 155.17 元
系数为1.5的人： 129.31*1.5= 193.97 元
总奖金6000元，甲：36.5天，系数 1.1；乙：26.5天，系数0.8；
丙：7.5天，系数0.8 ； 丁：2天， 系数0.8；
戊：26天，系数0.6
答案
每分配系数每天可得奖金额：
6000/（36.5*1.1+26.5*0.8+7.5*0.8+2*0.8+26*0.6）
=6000/84.55=70.9639
各人可得奖金：
甲：2849.20
乙：1504.44
丙：425.78
丁：113.54
戊：1107.04
每日工作小时H*每月工作天数D*4+900
假设a列为加点小时数，在b列中得到实发工资
那么在B2中输入=900+A2*4
说的不够详细啊？1小时4元是怎么回事？
1天8小时，一天工资是32元。
合同是签900元底薪元,被公司辞退是什么赔偿的?
你好，就你描述的问题，律师答复如下：一个月的经济补偿金和一个月的待通知金。祝福！
保安底薪是900,一个月的加班费是977是怎么计算的
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，...
我底薪900上了12天班外加保险300每月。请问工资应怎么算
如果单位想给你算工资就会按天计算，不想给你算你天天去他也不给你。900÷22=40.9x12=490元，没有干足一个月保险完全可以不给你。
听朋友说现在深圳的工厂底薪加900的底了,不知道是否真的。。
当然是真的了,从7月1号开始实施的,关外最低工资不得低于900元,关内最低工资不得低于1000元,特区也是分了关内和关外的,关外相对要低些,但是消费水平就没有关内高.不管是关内还是关内都是深圳特区~也就是说深圳现在最低的工资是不会低于900元的,不知道你说的特区和市区的区别之处在哪儿....
900元的底薪,2010 12月份的日工资怎么算
900除以31天。。要算小时的话```就900除以31天再除以平均每天上班小时``等到1小时多少钱。。
...上16天班即5月13日至5月51日,休息3天900底薪,按劳动法走_百度...
正常工作时间工资为900元\/月，即平均每月工作20.83天（365天中扣除 52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天，每月工作20.83天）。这样工资每天大概是43.21元，兄台一共工作了16天，那么工资 应该为：43.21*16=691.36元。这些工资都没包括加班费，如果有加班，加班费另计。
家电业务员提成什么计算?
你现在的工资结构存在问题，你的底薪当中应该有700-1000圆的保底，也就是要满足你跑业务是的必要支出；另外的底薪（1500-保底底薪）应该按照你月任务实际达成计算，如：你当月实际销售3万元，假设你的保底底薪是900元，那么你当月实际收入应该是：1500-900=600元，再用30000\/50000=60%（月任务达成率）...
富士康每天晚上都加班可以有多少钱一个月,底薪是多少一月放几天假,等等...
月收入=底薪 加班费 津贴。加班费等于底薪除以21.75天，再除以8小时，得出每小时的薪酬，再乘以1.5(平时加班)或2(周末加班)或3(节沐日加班)的系数。富士康“普工”的底薪为900元或950元，以最普通的900元盘算，富士康“普工”每小时的薪酬约为5.2元。以是最高的春节加班，每小时也只有15元多的...
求解,现在一般工厂的底薪是多少
现在一般工厂的底薪在900-3000元人民币不等。造成原因是由于以下几种：工厂盈利效益不同；岗位不同 工人级别不同。另外：我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。
富士康招聘工资待遇是如何啊?
楼主问的是普通工人吗？如果是我就知道！待遇是这样！底薪900元，21.75天／月，加班平时7.75元／小时，周六周日10·34元／小时，国家法定节日加班15.5／小时，另外还有一系列的补贴！年终奖，带薪休假（年休假），基本就是这样！希望对楼主有帮助 ...
塞甘素 ： 您好,根据您提供的信息,底薪2200一个小时的计算方式是:2200÷每小时的工作时长,比如每小时工作8小时,那么2200÷8=275,即每小时275元.如果每小时工作4小时,那么2200÷4=550,即每小时550元.因此,底薪2200一个小时的薪酬取决于每小时工作的时长,每小时工作时长越长,每小时的薪酬就越低.
宁国市19582035265： 工厂一个月底薪1100,加班费一个小时9块钱,每天必须要加班多少个小时才有2200块钱 - ？
塞甘素 ： 你把2200当成工资,减掉1100的底薪,等于1100元,每个小时9元,有那1100除以9,等于你所要加班的122.2小时,再除以一个月30天算,用122.2除以30天,平均一天你要加班4.1小时.
宁国市19582035265： 底薪2040每天加班4小时1.5倍月休四天礼拜六算加班2倍一个月能拿多少钱 - ？
塞甘素 ： 底薪1680元:1、平均一天的工作:1680/22=76元;2、每小时:76/8=9.5元;3、一天加班4小时:4*1.5*9.5=57元;4、22天加班工资:57*22=1254元;5、一个月周末加班:76*2*4=608 如果一个月全勤加班的工资:1680+608+1254=3542元.
宁国市19582035265： 如果一个月基本工资900元 四天休班 上了24天 应该发840元 还是 720元 - ？
塞甘素 ： 你自己可以算一下了.这样算:一个月我们厂按21天算,每小时工资是900/21/8,每天工资就是900/21.看你们是双休还是单休,然后一个月按多少天算.一般情况下全勤是900元,然后再缺几天就扣几天的工资.加班费按小时的1.5,2和3倍计算.还有不明白的,请问我.
宁国市19582035265： 有底薪,怎么算工人的工资.小王在一个厂里工作,是一位普通员工,底薪是2000,18元一个小时.每天 - ？
塞甘素 ： 每小时18元*1.5=27每小时*2=54每天加班2小时的钱*30天=1620元;5月份双休日6天按2倍算:2000/21.75=91.95一天*2=183.9元(1天的加班工资)*6天=1103.45元,底薪2000+1620+1103.45=4723.45元(一个月工资),希望能帮到你
宁国市19582035265： 一个月底薪为九百五十元 怎样算才得出一天八小时制 多少钱一小时? - ？
塞甘素 ： 950 ÷ 21.75 ÷ 8 = 5.46元
宁国市19582035265： 我底薪1800,一个星期上六天班,每天8个小时,能帮我算一个小时和一天多少钱吗吗? 回答 - ？
塞甘素 ： 底薪1800,一个月休息4天,这4天属于带薪假,所以1800包括4天,要是一个月是30天,一天的工作=1800÷30=60,一小时工资=60÷8=7.5,一个月是31天,一天的工资=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
宁国市19582035265： 2300底薪22天班,一天8小时.一个小时多少钱? - ？
塞甘素 ： 假设一个月有 22 天班,每天工作 8 小时,底薪为 2300 元.每天工作时长为 8 小时,一个月工作 22 天,总共工作时间为 8 * 22 = 176 小时.底薪为 2300 元,因此每小时的工资为 2300 / 176 ≈ 13.07 元.因此,这个人的工资是每小时 13.07 元.
宁国市19582035265： 基本工资900每月,计薪日21.75天.每天加班费多少?一个月加班费多少? - ？
塞甘素 ： 900/21.75=41.37941.379/8=5.17这是正班5.17*1.5=7.75平常加班5.17*2=10.34周六周日加班5.17*3=15.51法定节日
宁国市19582035265： 900 的底薪上班时间1 -- 6每白天8时,晚2时,一月按劳动法应得工资？
塞甘素 ： 900/21.75=41.38元/天 41.38/8=5.1725元/小时 5.1725*2*150%=15.525元*5=77.625(1---5每天加班2小时合计加班费) 5.1725*2*200%=20.69元(每周六加班两小时加班费) 每月应的加班费(77.625+20.69)*4=393.26元/月 每月具体天数不同数目不同,你按此法算下即可 每月应得工资为900+393.26=1293.26元
