富士康每天晚上都加班可以有多少钱一个月，底薪是多少一月放几天假，等等…………帮我介绍下？拜托各位了
我只知道一个月拿一千多，加班多的话一千五六
富士康的底薪大概是1350元，工资都靠加班费来提高的。几乎天天都要加班的，一天是十二小时，其中加班4个小时。一个月的工资几乎都有两三千的。培训期间都是有工资的，不过培训期是很短的。
富士康普工的底薪现在是900元，员工分为两班，每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日。 普通工人早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间。一般情况下，每个班正常工作8小时，白班工人加班2小时，夜班加班4小时，再加上吃饭两个小时，正好1天24小时。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上，很多白班员工都要工作到20点才干放工，放工后还有半个小时摆布的开会时间，走出厂门时已经20点半了。一般情况下，一名水流线的“普工”每个月的加班时间平均为100~120小时，甚至更多。从理论上说，每名员工都有不加班的权利，可是拒绝加班，收入则只有最基础的900元，再加上每天2元摆布的津贴。在富士康，收入的盘算简略而透明。月收入=底薪 加班费 津贴。加班费等于底薪除以21.75天，再除以8小时，得出每小时的薪酬，再乘以1.5(平时加班)或2(周末加班)或3(节沐日加班)的系数。富士康“普工”的底薪为900元或950元，以最普通的900元盘算，富士康“普工”每小时的薪酬约为5.2元。以是最高的春节加班，每小时也只有15元多的加班费。以是，一名“普工”一月加班120小时，加班费也只有800元摆布，总收入不到2000元。 管理层的员工由于工资基数较高(2000元以上)，以是时薪乘以系数后，收入的提升就较大。由于每个月员工都会签一份自愿加班的协议，从而规避了《劳动法》每个月加班不得超过36小时的限定。富士康将24小时的三班课改成两班倒，表面上看是增长了加班费，但实际上却大大节俭了成本。一方面厂方不需要在支出雇佣新员工的底薪，以及相应的食宿成本。同时，如果遇到经济下滑订单减少，厂方就可以主动减少加班工时而不需要解雇员工。采纳哦
全年无休,春节三天假,老板还要让你加班,你肯去吗?
全年无休，你不会是说笑话吧！像某士康这种所谓的血汗工厂一周至少都能休一天，你们也太不拿生命当回事儿了。不管是脑力劳动还是体力劳动，这样上班，身体精力已经透支的相当严重了，千万不要在后半辈子留下什么遗憾。赶紧闪人，大过年的都不放假，你们这什么岗位，还有没有王法，还有没有法律？这么辛苦...
在深圳龙华富士康师一试用期1300底薪,一个月拿多少钱?
基本上是没加班，只保证每个人每个月有18个钟的加班，想多加班是很难的，为了节约生产成本，富士康严格管控加班，产量不够就加多生产线，白班不够就夜班，反正富士康就是人多，10个月的试期大多数人就靠1800的底薪过活，还给他七扣八扣的拿到手的钱平均起来每个月不超1500块钱。士康 ...
工作天天晚上加班到十点,可以考虑继续下去吗?
如果你是一个已婚人士，下班以后还要陪伴孩子，陪伴孩子做作业，或者陪伴家人，如果天天加班到晚上10点，这种情况你也没有办法陪伴家人。所以如果你把生活放在第1位，或者你把家人放在第1位，不把工作放在第1位，如果你是这样的心思那就没有必要继续坚持下去，应该换一份轻松一点的工作，这样才能活得自在...
最近加班每天都很晚才睡,经常头晕头痛,该怎么办?
从人的生理上来说，经常加班，每天很晚都睡觉，这样的话经常头晕头痛是一件很正常是事情。所以你得看你为什么每天加班需要很晚，是工作量太大了？还是自己工作效率太低？如果是工作量特别大，长期这样的话，那你是否要考虑一下自己是不是要换一个工作？如果长期这样的话那真的是拿生命在工作。如果是...
经常加班至深夜,怎样才能保持身体健康?
3、熬夜不仅需要正确的作息，制定合理的饮食计划，还需要加强人体的锻炼。运动能有效地提高人体的抵抗力和免疫力，有效地提高人体的素质，对熬夜恢复身体有积极的作用。1. 熬夜后要想恢复，就必须纠正人体的正常工作和休息。人体的正常工作和休息对人体的恢复有积极的影响。2,由于熬夜会损害人体的肝脏和...
我在厂上班底薪2100,还要不加班的时候自己找临时工做做了连4000都没有...
所以这时候不要急着辞职，从个人实际情况分析，为什么拿到的薪水不满意，是别人都与你一样低，还是只有你一个人拿到较低的薪水。如果只有你一个人拿到了底薪，那么再去分析是不是个人能力不够，导致所得不如别人。如果是，那这些情况你能不能去克服完善。因为个人能力不足暂时拿不到高工资，那就要先...
按照劳动法规定“自愿加班不算加班”?
应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时；特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。
烟台开发区保安公司不给签劳动合同,不依法支付工资和加班费怎么办
1、单位需要与劳动者签订劳动合同、依法支付工资和加班费。2、对此，你可以先去劳动局申请仲裁，如不满意，去法院起诉。
我想去富士康上班,需要什么条件,工资多少,上班时间多少
工作时间:每天工作八小时,每周工作五天(8小时之外和周末上班按加班计算);：周一至周五1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍支付（最低加班工资为平时13元\/小时，周六日17.35元\/小时，法定节假日26元\/小时）月综合工资2000元到3000多元，每月按时足额进入员工工资卡 假期：享有国家法定假日11天\/年。带薪年假...
劳动法规定自愿加班不算加班,“被自愿加班”很普遍吗?
很多人就会说了，没人会自愿加班！加班都是公司要求的！要么是工作量太大正常上班时间完不成，要么就是临近下班领导安排一个急活，第二天一早就要，这种情况，怎么可能不加班？但这种加班明明不是自愿的呀！对，虽然这种加班不是自愿的，但你能证明时公司安排的吗？这个安排是指，或者是上级领导正式...
别包痛血： 富士康普工的底薪现在是900元,员工分为两班,每个班工作12个小时. 每天他们都要工作10小时以上,很少有人可以享受双休日. 普通工人早上7点半上班,工作到11点半,轮流用餐.中午12点半至13点半为加班一小时.13点半至17点半为...
任丘市18713745159： 南宁富士康普工底薪,加班费是多少啊 - ？
别包痛血： 南宁富士康普工底薪、加班费:标准薪资也就是底薪根据你的工龄不同也不同,一般在一千七左右,平时的加班费为正常时间的时薪的1.5倍,周末的加班费为正常时间的时薪的2倍.
任丘市18713745159： 富士康最忙时节,加班后能拿多少钱工资 - ？
别包痛血： 看在哪个地区的富士康了,在郑州的富士康忙的时候6000多,天天加班,要累死人,在昆山的富士康4000多的工资,还有很地方的富士康,你可以在37打工网上看看,山东,昆山,郑州,武汉等等各地方的富士康都有介绍.
任丘市18713745159： 太原富士康底薪再加加班费最多能拿多少钱 - ？
别包痛血： 曾经我是太原富士康一年的员工,主要是靠加班赚钱.G1是平常工资的1.5倍,G2是平常工资的三倍.G3是假日. 平常每天多加2个小时就算是G1 周末是G2 如果你分到产线的话前三个月时1800 3个月过后是员一 每个月的社保,住宿,吃饭都会从工资里扣 如果有80个小时加班的话 你吃的时候不要吃贵的 能拿2500左右
任丘市18713745159： 富士康的工资以及加班的详细情况是怎样 - ？
别包痛血： 新去的话月薪900 每天加班俩小时 每小时8元 周6算10个小时加班 周日休息 个别厂区现在会扣住宿费 水费啥的 基本每月拿1800左右 干的时间长的会长 一般干够1年能拿1200月薪
任丘市18713745159： 现在深圳富士康工资待遇如何?经常加班不?一个月平均可以拿多少工资呢? - ？
别包痛血： 现在入职2 个月内是1800底薪, 加班一般控制在80,扣公积金社保共13%,在餐厅吃饭刷多少扣多少,,住宿舍的话一个月扣150
任丘市18713745159： 深圳福永富士康底薪多少?加班工资多少? 求真实 急急急 谢谢 - ？
别包痛血： 距我所知在深圳的富士康,所有的底薪都涨到1450元,考核合格以后就会涨到2000,综合工资在3500-4000元左右,有些部门加班多,可以拿到5K左右,龙华富士康是福利待遇最好的,希望有所帮助
任丘市18713745159： 富士康2120的底薪连加班一月能拿多钱 - ？
别包痛血： 很高兴为你解答 这个加班是不固定的,因为每个部门都是不同的.有的是一个加班都没有,有的可以加很多.如果按照48个小时算的话,一个月就是3000多这样.
任丘市18713745159： 富士康的工资底薪.加班计算 - ？
别包痛血： 现在的深圳的最低工资标准为1320 刚进的员工也是按这个工资标准算 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定假日加班3倍计算 如果在里面做满三个月通过考核就可以转为正式工 底薪加到2000 加班费也是按上面的倍数算的
任丘市18713745159： 富士康加班工资等 - ？
别包痛血： 你这什么玩意,数学太差了,富士康的考试要考数学和英语,你那21.7/8=2.7125什么意思啊,每个小时2.7125块钱你去干啊 ,假设你的基本工资是每月1200元,那么你正常工作时间是每小时1200除以21.75除以8得6.9元,平时加班是每小时6.9乘以1.5,周末是6.9乘以2,加班管控在80小时,那么一个月挣2200左右.富士康普工干六个月有考试 ,考过了涨工资,培训的话主要是IE,都有提干是什么意思,都当干部吗,都当干部了那当不当还有什么分别.里边分级别,不铨叙,员级,师级,我不知道你说的你们去是什么级别.待遇可是大大的不同
