劳动监察大队投诉流程是什么

劳动监察大队受理流程
受理流程为：1、当事人投诉或举报；2、填写登记表；3、提交证据材料；4、劳动监察大队进行调查；5、调查完成后，作出决定；6、将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。

劳动监察大队受理流程是什么?
劳动监察大队受理流程主要包括以下步骤：接受举报或投诉、调查核实、处理决定、执行与监督。首先，劳动监察大队会接受来自员工或企业的举报或投诉。这些举报或投诉可以通过电话、邮件、信函或亲自到访等方式提交。劳动监察大队会对举报或投诉进行初步审查，判断是否属于其管辖范围，并决定是否立案。接下来，劳动...

到劳动监察大队投诉需要什么
所需材料：身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份（或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据）1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。3、相关...

劳动监察大队投诉拖欠工资需要什么资料
劳动监察大队投诉拖欠工资，通常需要以下资料：1、劳动合同或劳动关系证明；2、工资支付凭证，如工资单、银行转账记录等；3、劳动者提供的证明其劳动的证据，如劳动者提供的工作记录、考勤记录等；4、其他与劳动关系相关的证明材料，如离职证明、解除劳动关系证明等。劳动监察大队投诉拖欠工资的流程如下：1、...

劳动监察大队处理案件流程
的小编将具体流程进行了概括整理,现总结如下。一、劳动监察受理案件流程 (一)当事人到劳动监察部门投诉或举报 (二)填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单 位的违法事实:被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等 (三)提交证据材料 属于受理范围...

向劳动监察大队投诉的程序如何走
直接到事项所在地区的劳动监察大队投诉窗口，说明要投诉，填写投标表，写明事项缘由，提交身份证件、联系方式等资料，会有监察员约时间与你见面，了解详细情况，然后调查事件缘由，最后将你和对方负责人约到一起协调解决方案，直到最后事件解决。

员工到劳动局投诉流程是什么
到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。 到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济...

投诉劳动监察大队需要什么材料
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。二、劳动监察大队处理流程 (1)带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案; ...

我想在劳动监察大队投诉单位,需要什么材料,需要写过程吗
劳动监察大队的受理程序如下：一、受理范围 凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。（注：不符合受理范围的举报案件，指导当事人到有关部门咨询或申诉）。二、受理条件 1、违反劳动保障法律行为发生在两年以内的；2、有明确的被投诉用人单位，且...

向劳动监察大队投诉需要提供证据资料吗
需要提供证据资料。1.身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份去劳动监察大队投诉流程：1、带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案2、劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理登记表3、调查取证4、下达限期整改指令书5、制作处理处罚决定书6、送达当事人。