劳动监察大队投诉流程是什么
法律主观:
劳动者认为用人单位侵犯了其本人的劳动保障合法权益,可以去当地劳动监察大队投诉。劳动者在工作中受到用人单位的侵害自身合法利益,要在受到侵害利益之日起2年内到劳动监察部门进行投诉,一般是60个工作日可以知道投诉的结果。如果对投诉结果不服的,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以起诉到法院,由法院判决。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动监察大队受理流程
受理流程为:1、当事人投诉或举报;2、填写登记表;3、提交证据材料;4、劳动监察大队进行调查;5、调查完成后,作出决定;6、将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位。
劳动监察大队受理流程是什么?
劳动监察大队受理流程主要包括以下步骤:接受举报或投诉、调查核实、处理决定、执行与监督。首先,劳动监察大队会接受来自员工或企业的举报或投诉。这些举报或投诉可以通过电话、邮件、信函或亲自到访等方式提交。劳动监察大队会对举报或投诉进行初步审查,判断是否属于其管辖范围,并决定是否立案。接下来,劳动...
到劳动监察大队投诉需要什么
所需材料:身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。3、相关...
劳动监察大队投诉拖欠工资需要什么资料
劳动监察大队投诉拖欠工资,通常需要以下资料:1、劳动合同或劳动关系证明;2、工资支付凭证,如工资单、银行转账记录等;3、劳动者提供的证明其劳动的证据,如劳动者提供的工作记录、考勤记录等;4、其他与劳动关系相关的证明材料,如离职证明、解除劳动关系证明等。劳动监察大队投诉拖欠工资的流程如下:1、...
劳动监察大队处理案件流程
的小编将具体流程进行了概括整理,现总结如下。一、劳动监察受理案件流程 (一)当事人到劳动监察部门投诉或举报 (二)填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单 位的违法事实:被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等 (三)提交证据材料 属于受理范围...
向劳动监察大队投诉的程序如何走
直接到事项所在地区的劳动监察大队投诉窗口,说明要投诉,填写投标表,写明事项缘由,提交身份证件、联系方式等资料,会有监察员约时间与你见面,了解详细情况,然后调查事件缘由,最后将你和对方负责人约到一起协调解决方案,直到最后事件解决。
员工到劳动局投诉流程是什么
到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。 到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
投诉劳动监察大队需要什么材料
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。二、劳动监察大队处理流程 (1)带好自己的身份证、投诉证据,去劳动监察要求立案; ...
我想在劳动监察大队投诉单位,需要什么材料,需要写过程吗
劳动监察大队的受理程序如下:一、受理范围 凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。(注:不符合受理范围的举报案件,指导当事人到有关部门咨询或申诉)。二、受理条件 1、违反劳动保障法律行为发生在两年以内的;2、有明确的被投诉用人单位,且...
向劳动监察大队投诉需要提供证据资料吗
需要提供证据资料。1.身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份去劳动监察大队投诉流程:1、带好自己的身份证、投诉证据,去劳动监察要求立案2、劳动监察部门办理立案手续,填写劳动监察受理登记表3、调查取证4、下达限期整改指令书5、制作处理处罚决定书6、送达当事人。
智音盐酸: 劳动监察大队投诉程序一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于的投诉人或咨询人员,先...
岷县19682156810: 劳动纠纷举报流程是如何 ?
智音盐酸: 劳动纠纷举报流程:1、劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉;2、举报、投诉人必须提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容;3、劳动行政部门接到举报之后,开展调查.
岷县19682156810: 如何向劳动监察部门投诉 ?
智音盐酸: 向劳动监察部门投诉的流程:1、投诉处理人员拆封、登记来信;2、对于举报投诉信件,在拆封、登记时予以审查,符合立案条件的,在收到信件之日起5个工作日内依法受理;3、属举报类案件填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察大队查处,属劳动争议类案件则可以进行行政调解.
岷县19682156810: 劳动监察投诉程序有哪些?劳动监察投诉程序有哪些?哪些? ?
智音盐酸: 劳动监察投诉程序有: 一、接受举报投诉: 对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记; 对于上访的投诉人或咨询人...
岷县19682156810: 到劳动监察大队投诉需要带什么材料?什么流程 - ?
智音盐酸: 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心.劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.到劳动局投诉需要带哪些资料?第1、投诉人应携带以下资料: (1...
岷县19682156810: 劳动监察投诉受理流程有哪些呢? ?
智音盐酸: 一、受理范围 凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围.(注:不符合受理范围的举报案件,指导当事人到...
岷县19682156810: 劳动保障监察投诉的程序有哪些??
智音盐酸: 劳动保障监察员在接待举报/投诉时,应该询问了解被举报/投诉的单位名称、地址和单位违反劳动法律法规行为的情况,可要求举报人提供用人单位违反劳动保障法律行为的线索和证据材料,并如实填写《天津市劳动保障监察举报/投诉登记表》予以记录. 对符合以下条件的举报/投诉,负责接待的劳动保障监察员填写《天津市劳动保障监察立案审批表》,并报劳动保障监察部门负责人审查批准立案: 1.有明确的被举报/投诉用人单位. 2.被举报/投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为发生在2 年内. 3.属于劳动保障监察职权范围及劳动保障行政部门管辖. 对不符合以上条件的举报, 负责接待的劳动保障监察员应告知举报人不予受理.
岷县19682156810: 到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁需要什么流程吗 - ?
智音盐酸: 去劳动监察大队投诉只需要写份投诉书即可,剩下的事就交给监察大队的工作人员处理.而劳动仲裁需要写”仲裁申请书“,提交证据,立案后,要开庭审理的,像法院一样.
岷县19682156810: 请问去劳动监察大队投诉违法公司需要什么程序 - ?
智音盐酸: 恭喜你啊 那你就发财喽 只要你能证明与公司存在事实劳动关系就行了 首先没签合同 那肯定要赔偿你双倍工资 进公司次月起 保险是必须交的 还要另外补偿25% 像这种公司一定要好好整整 我就是刚打完官司 而且收获很大 直接到劳动局找监察部 当然如果你有足够的证明 可以直接申请仲裁 那样会省去很多的时间和精力
岷县19682156810: 如果向劳动局投诉需要哪些程序 - ?
智音盐酸: 在企业工作的朋友,也许会遇到自身合法权益受到用人单位损害的情况,比如用人单位没有给自己缴纳社会保险费,拖欠工资,超时加班未支付加班工资等等.为维护自身权益,可以选择向劳动监察机构投诉. 1,准确地确定自己所在的用人单...