试用期按照自然月是什么意思？我是8月16号入职，要12月份才转正？
不合法。试用期以一个自然月计算。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
扩展资料：
职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国劳动合同法
比如规定3个月试用期，发了3个月试用期工资了，那第4个月就应该发转正后的工资！ 前提，都不低于当地最低工资！
从每月的第一天到最后一天叫一个自然月，例如：11月1到11月30为一个自然月。转正的话按照公司制度走，有问题最好还是跟人事问清楚比较好。 来自职Q用户：肖女士自然月和月份的区别
是按照阳历来计算的。2、月：月是历法中的一种时间单位，传统上都是以月相变化的周期作为一个月的长度，一个月（太阴月）的长度大约是29.53日，即一轮“朔望月”。二、包括范围不同 1、自然月：仅包括阳历算法。2、月：月包括自然月，也包括农历算法和阳历算法。
法律上一个月怎么定义
一个月,法律定义就是“一个自然月”。“月”就是按实际月份计算,不是按照条数计算。“自然月”包括30天、31天、平年二月28天、闰年二月29天。 定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者...
试用期按自然月还是天
法律分析：试用期从入职报到第一天开始起算，至下月同一日的前一天止为一个月的试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条 劳动合同期满或者当...
借贷时按期还的期是自然月吗
是自然月。一般就是从签订时间之日到还款之日。借款合同中可以约定还款的期限，也可以不约定还款期限。无论怎么约定，这个合同都是有法律效力的。但是两者的法律后果是不同的。约定还款期限的自还款期限届满之日起三年内，其出借人必须向借款人主张要求借款人还款，否则有可能经过诉讼时效，丧失胜诉权。
...订购立即生效,有效期到本月底(自然月)。 什么意思
自然月就是按日历的1号至30或31号，按次计费的意思订购一次收取一次的费用，客户在一个月内可多次订购。订购立即生效的意思是只要订购成功就可直接使用流量包内的流量资源。
服务时长按自然月计算,每月底进行结算,是什么个意思?
就是跟您18号没关系，第一个月只会收那么多的几天，其余都是从1号到30号或者31号，月底结算就是当月的最后一天结算。
3月10日至4月10日是一个自然月吗?什么叫自然月?
不是，自然月是指每个月的1号到该月的最后一天，是按照阳历来计算的。就是从每月1号到月底，不管这个月有30天，31天，29天或者28天，都算是一个自然月。举例：例如，2000年4月1号到4月30日,这样就被称为自然月。按照日历显示的12个月就是12个自然月。一年有12个自然月。
免流量服务周期按照自然月计算,建议您在月初开通服务 这是啥意思?
就是按照阳历月周期计算
电费计算是按自然月的吗?
如您是广东电网公司的用电客户，从2018年12月1日起，广东电网客户（除广州、深圳外）抄表和交费周期统一转为每月一次（原则上周期为1个自然月），抄表例日调整为每月1日（零时）。而在2019年底，广州用户也已全部调整为每月抄表缴费。一般情况下，抄表周期和抄表时间是固定的，如出现房产买卖或租户搬走...
工程月报以自然月控制的吗
工程月报以自然月控制的。工程月报是按照自然月进行控制的，即每个月的第一天到最后一天作为一个完整的月报周期。这种方式使得月报的时间周期相对固定，方便进行统计和比较分析。工程月报是一种用于记录和汇报工程项目进展情况的报告。它通常按照一定的时间周期（如每月）编制，以帮助项目管理人员了解项目的状态...
毛炕诺和： 从每月的第一天到最后一天叫一个自然月,例如:11月1到11月30为一个自然月.转正的话按照公司制度走,有问题最好还是跟人事问清楚比较好.
永康市19196346556： 什么是按自然月发工资、、 - ？
毛炕诺和： 按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资. 工资的支付方式由用人单位确定,这样作法谈不上违法,只要是用人单位的操作惯例即应认可. 自然月就是俗称的阳历,一年12个月,每月从1日到31日(或30日). 绝大...
永康市19196346556： 试用期是按日算还是按月算? - ？
毛炕诺和： 试用期一般是按照自然日计算的,如3个月即为 30天 X 3 = 90天 试用期既然是按自然日计算的,休息日和法定节假日并不排除在外.
永康市19196346556： 3个月的试用期什么时候结束?首月未满一个月,第四个月的工资如何发?请看清楚问题,请勿复制粘贴回答! - ？
毛炕诺和： 试用期是按照自然月来算的,比如你1号上班,那么三个月后的1号试用期结束,你20号上班的也是三个月后的20号结束. 关于首月未满一个月,第四个月如何发工资,这个其实是和各个公司的规定或者发工资的时间来定的,有的公司月初发工资,有的月末发. 各个公司制度不一样,有的会直接补全算你一个月,有的会按照天数来计算工资. 不妨问一下办公室行政人员,这个真的会因公司不同而有所差异.
永康市19196346556： 员工试用期一个月,是自然月,还是工作日一个月 - ？
毛炕诺和： 自然月呢.从你进公司那一天算起的,周末也算,放假也算的.
永康市19196346556： 试用期到期时间为法定假期,如何判别转正日期? - ？
毛炕诺和： 试用期到期时间为法定假期,约定的法定节假日当天,即为试用期满日期的,试用期的结束时间,不会因为法定节假日的原因提前,或者推迟的,《劳动合同法》对试用期的规定如下:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
永康市19196346556： 自然月是什么 - ？
毛炕诺和： 自然月就是指每月的1号到那个月的月底 . 例如,4月1号到4月30日,这样就被称为自然月. 按照日历显示的12个月就是12个自然月
永康市19196346556： 请问什么是自然月啊 - ？
毛炕诺和： 自然月是指每个月的1号到31号,计费月是他们自己规定的起始日期.你那个就是说以后改为在每个月的一号开始计费,也就是说你的那些包月的东西都是从1号那天开始的 .
永康市19196346556： 自然月是什么意思? - ？
毛炕诺和： 自然月就是指每月的1号到那个月的月底.
永康市19196346556： 请问公司所为三个月试用期是正好三个月吗 - ？
毛炕诺和： 这个问题问得不是很清楚.以下内容供参考.1.按照《劳动合同法》规定,劳动合同中必须注明劳动合同用的开始时间、期限和试用期.具体看看你自己的劳动合同就应该知道的.第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称...
