我与公司签订了劳动合同，可公司一直不给我一份！

签订劳动合同，但公司一直不给我个人那份，我是否依据要求赔偿？~

不能要求赔偿，可直接向公司行政人员索要一份劳动合同。劳动法没有这方面的规定，是不能依据公司不给你合同而要求赔偿的，其实如果单位为你交纳社保的话，单位和你签订的劳动合同会在社保局备案一份，你可去社保局复印一份，这样你的目的也能达到。法律分析若未签订劳动合同可要求公司双倍工资及经济补偿金等，若签订了劳动合同可直接向公司行政人员索要，劳动合同依法双方各执一份。相关法律法规没有规定劳动合同的份数，通常情况下至少一式两份，用人单位和劳动者各执一份，二者具有同等的法律效力。建议劳动者手中至少保留一份，及时发生劳动纠纷，申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式，用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

在公司的注册地投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，并去劳动监察投诉补缴社会保险

与公司签订了劳动合同，用人单位不给劳动者劳动合同，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国劳动合同法

你和公司签订了劳务合同，可公司一直不给你一份，你应该跟公司的老板谈一谈，要回你的劳务合同，只有劳务合同才能保证你的权益。

　　劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款；
或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。    

参考资料：上海市律师https://china.findlaw.cn/shanghai

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托克逊县17292224738： 我参加工作了,劳动合同也签了,但是公司一直不给,这怎么办 - ？
良戴必瑞： 可以项公司索要,公司不给可以向劳动监察求助.按《劳动合同法》第十六条、第八十一条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.用人单位不把应由劳动者持有的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动监察求助,有劳动监察责令改正.《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

托克逊县17292224738： 请问与公司签订劳动合同后,公司方面一直不给我这份合同.怎么办? - ？
良戴必瑞： 其次,公司单方面解除合同,要视情况而定.如果属于法定的、公司应当赔偿的情形,公司应当对您进行赔偿.

托克逊县17292224738： 我签订了劳动合同,但是上班半年了公司一直都没下发,并且未买五险一 - ？
良戴必瑞： 首先,有权要求公司将劳动合同交一份给你;其次,有权要求公司购买社保;再次,要求公司付清拖欠的工资.如果协商不成,可向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉、或者申请劳动仲裁.

托克逊县17292224738： 签了劳动合同,而公司却不把合同给我们,我们怎么办? - ？
良戴必瑞： 向当地劳动行政部门投诉就好了,而且不给合同是违法的,再说了,合同签定可以拖欠工资是不合理条款的,你要记得哦

托克逊县17292224738： 和公司签订劳动合同,当时我签了但是公司以拿上去盖章为由一直没有给我一份,我可以和他解除劳动合同吗? - ？
良戴必瑞： 公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资; 公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴; 公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金. 可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉. 对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼.

托克逊县17292224738： 请问我在一家公司签了一年劳动合同,但公司没有完全按合同实行,也不按时发工资,还没有社会保险,那我... - ？
良戴必瑞： 你好,对于劳动者,劳动合同法规定: ---------------------------------------------------- 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十八条 用人单位...

托克逊县17292224738： 我在一家公司上班,签订了劳动合同,但是有效期已经过了半年,该公司一直没有续签,但是任用我,现在一些问题解雇我,我可以得到赔偿吗?？
良戴必瑞： 我估计悬.没有合同没有约束力.人家不承认,你没办法.

托克逊县17292224738： 律师们你们好,我与公司签订了一份合同,公司一直没给我一份,请问这样的合同有效吗? - ？
良戴必瑞： 你们双方都签字了就有效.

托克逊县17292224738： 与单位签定了劳动合同,但公司一直不把副本给我,请问这样做符合劳动法吗?我该怎样才能要回呢? - ？
良戴必瑞： 不符合法律规定.可以到劳动监察大队进行举报,要求劳动局给予单位警告.

托克逊县17292224738： 与公司签订过几次劳动合同,公司一直没有把另一份给我,这样的合同可否视为无效? - ？
良戴必瑞： 单位做法违法,不定时工作制是需要向劳支申请,并得到批准之后,才可以这样操作的,否则是无效的,合同部分无效,就是关于工作制的部分是无法律效力的.