地方国企子公司招聘是和谁签合同
地方国企子公司招聘是和谁签合同
地方国企子公司招聘是和子公司签合同。根据查询相关公开资料显示：与国企子公司签约，那么就是属于子公司的人，子公司不受总公司管控，子公司是有独立法人权利的一个公司，所以签合同和总公司签还是和子公司签其实是独立的。国企指国有企业，国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责...
央企集团合同制和子公司招聘区别
招聘方式，合同签订。1、招聘方式：央企集团合同制员工是通过集团统一的招聘渠道和流程进行招聘的，招聘标准和程序规范和严格。而子公司招聘则是由各子公司自行组织，招聘标准和程序存在一定的差异和灵活性。2、合同签订：央企集团合同制员工是与集团直接签订劳动合同，而子公司招聘的员工则是与子公司签订劳动...
国企子公司招聘和集团公司招聘有区别吗?
如果按你说的都是和子公司签订劳动合同，那只是招聘的主体有所不同，子公司可能是自主招聘，集团公司招聘后也是会调动到子公司工作的。所以没什么太大的区别。
央企国企招聘流程及招聘时间分享
中国兵器工业集团公司在8月至11月期间通过官方网站发布各子公司的招聘职位信息，其中9月初开始发布较大规模的招聘信息，并会在9月至10月期间开展宣讲会。中国兵器装备集团公司在10月中旬发布统一的招聘公告，分公司则在9月至10月单独发布招聘公告。次年的3月总部将发布招聘职位，3月初至4月初进行笔试。...
央企子公司是逢进必考吗
不是。根据查询天眼查得知，央企子公司在招聘时会采取一定的考试或考核方式，以确保招聘到符合要求的人才，但并不是所有的央企子公司都采用逢进必考的方式。
国企子公司招聘需要经过股东会吗
不需要。股东会是公司最高权力机构，对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议，决定公司内部管理机构的设置等，但并不包括公司招聘，公司招聘是公司内部的事情，是由公司的人力资源部门负责，并不需要经过股东会。
国企!河南省建设集团有限公司招聘公告
河南省建设集团有限公司，作为河南省中豫建设投资集团股份有限公司的全资子公司，是一家由河南省政府国资委监管的国有重要企业，总部位于郑州市，现因施工总承包业务的发展需求，面向社会公开招聘项目工作人员。招聘条件包括：热爱建筑事业，具备良好的政治素质和职业素养，无不良从业记录；身心健康，具备相关专业...
怎么进国企上班
目前国有企业有三种用工形式，第一种是劳务派遣或者劳务外包；第二种是正式招聘；第三种是子公司招聘，我分别说一下具体情况 1.劳务派遣方面：正如题主在补充说明中提到的，派遣人员和外包人员均是第三方公司为主体的合同，简单说是第三方派遣公司招聘，聘用后派往国企工作，仅仅是工作地点在国企，受...
国企子公司值得去吗
如果每个员工在国企子公司工作表现很好，个人能力素质也很强，国企总公司就会提拔这个人的领导岗位，包括在子公司当领导，也可以先调到总公司当部门领导，有的时候还可以直接调到政府行政事业单位当领导，因此只要工作表现优秀，还是很有前途的。国企的招聘要求是：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护党的方针...
子公司招聘人才要总公司同意吗
子公司招聘人才一般要经总公司同意。当然，如果总公司授权给子公司办理，也是可以的。
巧录丽科： 一般情况下,一个企业招收员工,应当是要同企业签订合同的.只有一些短期的,临时性的工作,才会与劳务公司签合同. 你说的非正式工,如果需要长期从事一门固定的工作,是肯定要与企业签合同的.
盈江县13468603198： 应聘了某央企的子公司,但他们说每年招人名额有限制,所以先要和第三方单位签合同,这是劳务派遣吗? - ？
巧录丽科： 不正常,一般国企招聘员工或直接和受聘人签合同,或经过试用期,期满后再签合同.此外如果是劳务派遣第三方托管的哪种,一般是通过当地的人才交流中心或劳务中心,这种托管方式的不确定性很大,如果说等以后有指标能招进去的口头承诺,可信度非常低,要警惕了.
盈江县13468603198： 我现在在一家国企的子公司上班,刚刚跟公司签劳动合同,是劳动派遣合同,是不是我就不算是国企职员了! - ？
巧录丽科： 国企聘用的是劳动者的派遣单位而不是聘用的劳动者个人,劳动者如果在这家公司工作,是派遣单位派遣的,劳动者就与派遣单位形成劳动关系,派遣单位应该为劳动者缴纳各项保险以及各项福利的支出. 《中华人民共和国劳动合同法》 第...
盈江县13468603198： 关于国有企业子公司基层管理制度的推行 - ？
巧录丽科： 这样的情况一般发生在国企与非国企合资成立的子公司.且国企一般是控股方.这样的合资公司,需要民营企业的灵活的经营模式,却遵循着国旗的管理体系.前者需要从社会招聘适岗人员,却不能给与国企编制,后者需要有上级公司的下派人...
盈江县13468603198： 国企招聘的话需要通过总部吗 还是分公司就可以决定的? - ？
巧录丽科： 这个没有一定的,要看公司内部的人事管理制度.如果人事管理制度规定分公司可以自行决定招聘和录用,那就不用总公司审批,最多就是申报备案就可以.反之,则需要报请总公司审批,总公司有否决的可能. 所以这个没一定的,要看不同公司内部的人事管理制度.不能一概而论.
盈江县13468603198： 国有企业法人和谁签合同 - ？
巧录丽科： 指出一下,法人是相对于自然人的概念,所谓法人指的是企业或社团.这里说的应该是法定代表人,这个问题很简单也很复杂,法定代表人的身份首先是企业的代表,和其他员工不一样,简单的说自己和自己签合同在法律上肯定是无效的.根据有关规定和一般经验,由上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同.实行公司制的,与董事会签订劳动合同.或者由上级部门或董事会出具授权书以后才可以自己和“自己”签.
盈江县13468603198： 国企签合同会有中介吗? - ？
巧录丽科： 通常这样是一种劳务派遣行为,而非劳动合同关系.也就是,严格来说,你是受中介公司的雇佣,然后作为中介公司的雇员,被中介公司派遣到其他单位(国企)进行工作.你的劳动关系是与中介公司建立的,只不过你的工作地点,工作内容是在国企罢了.这种情形通常见于外资公司,因为受限与外资用人政策,有时候不能与本国公民直接签订劳动合同,所以通过类似中介来达到用人目的.但是对于国企,他完全有能力和你直接签订劳动合同,建议还是争取与国企直接签约.或者至少在与中介的合同上明确你与国企之间的关系,中介合同上也尽量要把国企作为一方当事人来签字.
盈江县13468603198： 国有企业改制后与谁签合同,是派遣公司,还是原来的单位 - ？
巧录丽科： 依据劳动合同法规定,应当是原来的单位.如果变更为与派遣公司签署,应当经劳动者同意并且原来单位需依法支付经济补偿.
盈江县13468603198： 现在有的国营公司找第三方公司代招工代管理并与员工签合同.这种用工形式合法吗? - ？
巧录丽科： 这种用工形式叫劳务派遣,目前《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)有规定
盈江县13468603198： 我是大四毕业生,进了一家国企,现在通知我去签合同,我想知道怎么区分是和公司签的劳动合同还是派遣合同 - ？
巧录丽科： 三方协议上甲方是对方公司即正规合同,若是其他公司即为劳务派遣~~你可以先询问对方HR,正规国企是不会在这个问题上欺骗你的~~
