耳鸣职业病的赔偿标准

职业病噪音赔偿标准是多少？~

要做鉴定，看职业病伤残等级，依照等级作出赔偿。
一级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗λ。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗λ。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

扩展资料：

种类特点
噪音污染按声源的机械特点可分为：气体扰动产生的噪音、固体振动产生的噪音、液体撞击产生的噪声以及电磁作用产生的电磁噪声。
噪声按声音的频率可分为：1000Hz的高频噪声。
噪音按时间变化的属性可分为：稳态噪音、非稳态噪音、起伏噪音、间歇噪声以及脉冲噪音等。

交通噪声
交通运输工具行驶过程中产生的噪音属于交通噪音。
具有两个特点：
1．存在十分广泛。
汽车噪音是城市噪音的主要来源；空中交通的迅速发展，提高了机场临近区域的噪音水平；
2．通常音量都很大。
机场附近的噪音响度大约在75dB~95dB之间。

职业噪音
在工作场所中的噪音是第二个主要的来源。
职业噪音的第一特点是都为宽带噪音，特别是办公室里的噪音，是由各种不同频率的声音组合而成的。
另一个特点是具有广泛性，并且音量都很大。
参考资料来源：百度百科-噪音

证明你的听力损害与你的职业有直接关系

要证明是否是职业病，需提供：

1.有噪声接触史，工作环境噪声超过国家标准GBZ2.2
2.去有职业病诊断资格的医院检查听力
3.排除其他疾病
4.连续接触噪声不少于3年

听力下降有一个程度问题，如果你还没有很明显的感到听觉障碍，一般还达不到职业病的程度。但是作为听力有问题的职工，单位应将其作为职业禁忌症调离噪声岗位，另行安排工作。

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

法律分析：需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定。

法律依据：《工伤保险条例》 第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：

(一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;

(二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;

(三)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付;

(四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;

(五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付;

(六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;

(七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付;

(八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付;

(九)死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

(十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

(十一)供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给;

(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。

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万州区13466303045： 如果因为工作关系引起的耳鸣听力下降,按劳动法应该得到什么样的补偿 - ？
策法一静： 职业病目录中没有你这种情况,除非你因某个事故突然导致听力下降,否则,不能得到赔偿.

万州区13466303045： 公司噪音引起听力下降耳鸣可否有人得到相应职业病或工伤赔偿? - ？
策法一静： 1、是双耳还是单耳的听力都下降;2、下降多少需要做劳动能力鉴定,如果双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,就能鉴定为十级;3、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

万州区13466303045： 在上班有耳鸣了.可以终止合同吗?有些什么赔偿?有多少? - ？
策法一静： 上班中出现耳鸣的症状,是不是因为工作的原因导致,看能不能鉴定职业病. 如果是工作原因导致,有证据证实是单位没有提供劳动保护条件,可以以此提出解除劳动合同,并主张经济补偿金. 如果是个人原因的话,可以提出辞职,但是没有什么赔偿.

万州区13466303045： 因为工作关系引起的耳鸣算不算伤残,怎么去鉴定和索赔. - ？
策法一静： 根据工伤保险条例规定:患有职业病的,可以认定工伤.职工患有职业病,需要到职业病防治所去进行医疗诊断和认定,凭据职业病防治机构鉴定的结果,申报工伤,经过劳动部门批准认定工伤的,可以享受工伤待遇.申报工伤需要的材料: ...

万州区13466303045： 耳鸣是职业病吗?能得到赔偿吗? - ？
策法一静： 耳鸣不一定是职业病,贫血的人也经常耳鸣.如果要认定为职业病,需要认定.

万州区13466303045： 因工作时受到惊吓导致耳鸣公可现在裁员怎么赔偿 - ？
策法一静： 你好!职业病需要鉴定!噪声性听力下降也是需要看下降了多少分贝.你去相关部门去了解怎样做职业病鉴定才是事.先做了职业病鉴定,证明是职业病了,在去看听力下降多少来要求赔偿.希望我的回答能帮到你.

万州区13466303045： 职业病的赔偿标准是怎样的 - ？
策法一静： 职业病的赔偿标准 可参考《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国工伤保险条例》《职业病目录》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》依据《工伤保险条例》第30-37条,员工可享有以下赔偿:(一)医疗费;...

万州区13466303045： 职业病赔偿标准耳朵我现在在上海打工,前几天在公司里体检时查出耳朵 ？
策法一静： 证明你的听力损害与你的职业有直接关系要证明是否是职业病,需提供: 1.有噪声接触史,工作环境噪声超过国家标准GBZ2.2 2.去有职业病诊断资格的医院检查听力 ...

万州区13466303045： 职业病待遇有哪些?赔偿标准是多少? - ？
策法一静： 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴.职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧...

万州区13466303045： 请问我在先进微电子厂工作4年了,检查双耳高频平均听阈46dBHL(伴左耳鸣)是几级工伤,可以赔多少 - ？
策法一静： 工伤是不分等级的,只有伤残等级.《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-2006》中只有对双耳或单耳听力损失多少进行评级.这个需要到有职业病鉴定资质的医院或医疗机构去鉴定才有效.一般三甲大医院、职业病防治医院、疾控中心都可以,不必区分本地或外地.拿到职业病鉴定结论才可以向用人单位提出工伤赔偿.