耳鸣职业病的赔偿标准
1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月；
2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月；
3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月；
4、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月；
5、五级伤残补助金=本人工资乘以16个月；
6、六级伤残补助金=本人工资乘以14个月；
7、七级伤残补助金=本人工资乘以12个月；
8、八级伤残补助金=本人工资乘以10个月；
9、九级伤残补助金=本人工资乘以8个月；
10、十级伤残补助金=本人工资乘以6个月。
上班造成耳鸣申请工伤认定流程如下：
1、及时报告伤情：工人或者员工在发生工伤后，应该第一时间向单位报告，让单位了解伤情；
2、就医诊断：工人或者员工需要及时到医院进行治疗和诊断，并请医生开出详细的诊断证明；
3、提交申请材料：工人或者员工需要将医院出具的诊断证明、工伤事故发生的现场照片等相关材料，一并提交给所在的单位；
4、单位初审：单位需要对提交的申请材料进行初步审核，并出具初步认定意见；
5、劳动保障部门审核：单位将审核意见和申请材料提交给当地劳动保障部门。劳动保障部门将对申请材料进行审核，并出具工伤认定意见；
6、发放工伤保险金：如果工伤认定成功，工人或者员工可以领取工伤保险金和相关的医疗费用等福利待遇。
工伤鉴定的范围通常包括以下几个方面：
1、事故发生的原因，包括设备故障、操作不当、安全措施不足等；
2、受伤者的伤情，包括伤势的严重程度、治疗方案、恢复情况等；
3、受伤者的工作情况，包括工作性质、工作环境、工作时间等；
4、受伤者的人身情况，包括年龄、身体状况、职业技能等；
5、其他相关情况，包括事故现场勘查记录、医疗证明、证人证言等。
综上所述，职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。根据耳朵听力损失程度的不同，工伤鉴定级别也就不同。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
公司噪音引起听力下降耳鸣可否得到相应职业病或工伤赔偿?
1、是双耳还是单耳的听力都下降；2、下降多少需要做劳动能力鉴定，如果双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，就能鉴定为十级；3、根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的...
工伤鉴定耳鸣能鉴定吗
耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。 耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业...
在厂里上班噪声引起的耳鸣如何得赔偿吗?
如果你所在的工厂噪声过大，引起耳鸣，可以要求用人单位进行职业病鉴定，如果鉴定为职业病，可以依据《工伤保险条例》第14条的规定，申请工伤。
耳鸣鉴定后还可以到原来岗位上班吗
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。此时，职工可以要求进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求相应的工伤赔偿或伤残待遇。如果耳鸣没有被鉴定为职业病，那么根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得因劳动者患有疾病而解除其劳动合同。此时，职工可以继续在原单位上班。
耳鸣能评十级伤残吗?
假如职业健康检查或职业病诊断书中建议你调离岗位的,才可以向单位提出换岗位。检查正常,为了自身的健康,建议你换单位。 hwd060708 | 发布于2011-08-18 举报| 评论 2 0 为您推荐: 神经性耳鸣 耳鸣是什么原因引起的 耳鸣算残疾吗 耳鸣伤残鉴定 十级伤残赔偿标准2017 耳鸣脑外伤 伤残鉴定标准 耳鸣...
职业病耳鸣听力下降公司可以赔钱吗
建议你去当地有职业病（噪声聋）诊断资质的医疗机构进行职业病诊断，如果听力下降达到职业病诊断标准，拿到职业病诊断证明，公司就要出钱给你做治疗，并且进行赔偿
...公司要给我解除合同,能不能得到公司的补偿费
1、神经性耳鸣如果是因为工作造成的，那应该属于职业病，你可以先申请职业病鉴定，然后再申请工伤认定。然后，根据结果要求享受工伤保险待遇。2、公司主动和你解除劳动合同，你可以要求公司赔偿。
...但凭不上职业病 工厂里怎么赔 谢谢大家 帮帮我
如果 噪音工位得了耳鸣高频损失 但凭不上职业病 说明不是 噪音工位得了耳鸣高频损失 而且即使是 职业病 但是没有构成残疾也是没有什么赔偿的 就是医疗保险和保留原待遇
噪音伤害及职业病申请鉴定
如何纯音听力测试正常，不属于噪声所造成的职业病，不需要申请职业病鉴定，头痛、胃溃疡可能与噪声有关，但最多是职业性相关疾病，国家目前没有纳入职业病范畴，不能诊断为享受国家待遇的职业病。目前噪声所致的职业病只有噪声聋
我常在电锯工作二十多年常耳明气短朦是职业病吗
现在这种情况，你可以要求公司直接送你到有资格进行职业病诊断的疾控中心进行职业病诊断，这是单位的法定义务。否则，你可以到安监部门投诉，相关证据（如你以前的体检报告和环境噪声监测报告）由你单位提出。估计你单位提供不出，如果诊断是职业病的话，你公司就要按国家工伤保险条例对你进行治疗和赔偿。
和贺开喉： 职业病目录中没有你这种情况,除非你因某个事故突然导致听力下降,否则,不能得到赔偿.
大同区13762365508： 公司噪音引起听力下降耳鸣可否有人得到相应职业病或工伤赔偿? - ？
和贺开喉： 1、是双耳还是单耳的听力都下降;2、下降多少需要做劳动能力鉴定,如果双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,就能鉴定为十级;3、根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
大同区13762365508： 在上班有耳鸣了.可以终止合同吗?有些什么赔偿?有多少? - ？
和贺开喉： 上班中出现耳鸣的症状,是不是因为工作的原因导致,看能不能鉴定职业病. 如果是工作原因导致,有证据证实是单位没有提供劳动保护条件,可以以此提出解除劳动合同,并主张经济补偿金. 如果是个人原因的话,可以提出辞职,但是没有什么赔偿.
大同区13762365508： 因为工作关系引起的耳鸣算不算伤残,怎么去鉴定和索赔. - ？
和贺开喉： 根据工伤保险条例规定:患有职业病的,可以认定工伤.职工患有职业病,需要到职业病防治所去进行医疗诊断和认定,凭据职业病防治机构鉴定的结果,申报工伤,经过劳动部门批准认定工伤的,可以享受工伤待遇.申报工伤需要的材料: ...
大同区13762365508： 耳鸣是职业病吗?能得到赔偿吗? - ？
和贺开喉： 耳鸣不一定是职业病,贫血的人也经常耳鸣.如果要认定为职业病,需要认定.
大同区13762365508： 因工作时受到惊吓导致耳鸣公可现在裁员怎么赔偿 - ？
和贺开喉： 你好!职业病需要鉴定!噪声性听力下降也是需要看下降了多少分贝.你去相关部门去了解怎样做职业病鉴定才是事.先做了职业病鉴定,证明是职业病了,在去看听力下降多少来要求赔偿.希望我的回答能帮到你.
大同区13762365508： 职业病的赔偿标准是怎样的 - ？
和贺开喉： 职业病的赔偿标准 可参考《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国工伤保险条例》《职业病目录》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》依据《工伤保险条例》第30-37条,员工可享有以下赔偿:(一)医疗费;...
大同区13762365508： 职业病赔偿标准耳朵我现在在上海打工,前几天在公司里体检时查出耳朵 ？
和贺开喉： 证明你的听力损害与你的职业有直接关系要证明是否是职业病,需提供: 1.有噪声接触史,工作环境噪声超过国家标准GBZ2.2 2.去有职业病诊断资格的医院检查听力 ...
大同区13762365508： 职业病待遇有哪些?赔偿标准是多少? - ？
和贺开喉： 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴.职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧...
大同区13762365508： 请问我在先进微电子厂工作4年了,检查双耳高频平均听阈46dBHL(伴左耳鸣)是几级工伤,可以赔多少 - ？
和贺开喉： 工伤是不分等级的,只有伤残等级.《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-2006》中只有对双耳或单耳听力损失多少进行评级.这个需要到有职业病鉴定资质的医院或医疗机构去鉴定才有效.一般三甲大医院、职业病防治医院、疾控中心都可以,不必区分本地或外地.拿到职业病鉴定结论才可以向用人单位提出工伤赔偿.
