便利店被偷了店长罚员工钱怎么办
如果是以罚员工钱的方式来弥补被偷的东西的损失的话，这是不符合相关的法律要求的，属于无理要求，因而员工无需理会。如果店长强制要求的，我们可以寻找有关部门的帮助。
但是由于这种罚款的情况在员工中还是比较多的，因而在现实生活中往往都很难澄清自身的责任。
便利店被偷了店长罚员工钱怎么办
如果是因为员工的玩忽职守，而导致了店内的东西被偷，并且事先制定了相关的规定的话，员工应该遵守相应的规定，毕竟监管便利店内的东西也属于店员的职责之一，但是被罚的钱应该在可控的范围内。如果是以罚员工钱的方式来弥补被偷的东西的损失的话，这是不符合相关的法律要求的，属于无理要求，因而员工无...
...营业额稳步增长,却发生了数起商品偷盗的事件,被偷大多是洗发水、护肤...
一是投入验钞机。这样便于识别假钞。告诫自己的店员：如果收钱不经过三遍验钞机，所收的假钞由他们自己承担；二是重理货柜，将那些经常被顾客偷的洗发水、护肤品等，摆放在离收银柜台营业员近的地方，那里常有人在，可以看得见。或是设电子监控，让小偷畏惧无从下手钻空子。也可以指定或另雇专门的营业...
地利生鲜员工招投诉店长处罚员工一百合理吗?
处罚金额，需要根据店里的明确规定作出；如果店里没有明确的规定，那么需要报请上面的主管部门确定；如果店里的处罚金额确实不合理，那么，应当提议修改相关的规定。个人认为，擦鼻涕被罚100元，如果没有其他特别严重的情节，确实有点过重了。
十足便利店里面报损的东西,店长说要店员承担报损东西的费用,是不是真...
根据题目来看，东西并不是你损坏的，那么你就没必要承担，因为这个责任不在于你，而是自己的他自己的，如果他非要这样说，那么你可以找警察蜀黍根据题目来看，东西并不是你损坏的，那么你就没必要承担，因为这个责任不在于你，而是自己的他自己的，如果他非要这样说，那么你可以找警察蜀黍根据题目来看，东...
台州人本十足便利店
这还不算什么，这么多品种的货，如果你弄错了，有来的货，你登记成没来的，报上去了，一个单品罚50元。基本上一个月你是拿不到多少钱的。在十足，一个月下来能过千，就不容易了！即使熬到了店长，也没什么的，就是不用像陈列员体力这么累！听说店长工资是1700（绝对不过2000），这工资不是你...
超市发文规定发现过期产品处罚员工1000元,处罚店长2000元,是否合理...
公司制定的罚款规定既不合法亦不合理 在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体，双方的关系应当受劳动法等社会法来调整。2008年1月15日，《企业职工奖惩条例》因被...
店长拿加班作为惩罚员工的手段,这样合理吗
不合理，这样触犯了法律。。。业绩不好又不能怪你们，受到金融危机的影响比较大。。。你们可以用法律途径来讨回你们应得的辛苦费，但不能用过激的手段那样你也会犯法。。。
店长拿加班作为惩罚员工的手段,这样合理吗
用人单位决定安排劳动者加班的，应把安排加班的理由、涉及人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长工作时间。如果工会不同意，不可以强令劳动者加班。（3）再次，必须与劳动者协商。用人单位决定安排劳动者加班的，应进一步与劳动者协商，因为加班需要占用劳动者的休息时间，只有在劳动者自愿...
十足便利店里面报损的东西,店长说要店员承担报损东西的费用,是不是真...
这个只有你想不到，没有别人不敢做的。奇葩事很多，店长既然这样说了肯定是真的，考虑好要不要接着干吧。
谁在利客便利店干过夜班店长?待遇怎么样啊?万一遇到抢劫,公司会不会扣...
只要是正规便利店突发事件问题员工入职都有培训，因为便利店的营业款是日存（周末可能会会压一两天），其实是没有多少现金跟备用金的，顶多两三万呗（日商1万，还是周末算），所以公司要求的是不反，不激怒劫匪，时候调监控报警就好了。
党咳贝尔： 您好,老板的做法是不合理的.建议立即向公安机关报案.是不能克扣工资的.
榆林市13491444177： 小偷偷店里的衣服被发现后买单,店长还罚几个员工钱合理吗? - ？
党咳贝尔： 罚员工钱是合理的,请员工不单单是帮忙买衣服
榆林市13491444177： 我现在是一个二十次小时便利超市的普通员工,最近发现店外人员偷盗,店长说我看官不力 要求我赔偿呢个人偷 - ？
党咳贝尔： 你只要干好你的本职工作就行了,外人偷盗要你来赔是没有这个道理的,超市赔钱也没有理由让员工来承担的.店方如果以此为由扣你工资,你可以投诉劳动部门.
榆林市13491444177： 超市物品被盗,老板扣除员工工资合理吗? - ？
党咳贝尔： 对法律了解不深,但是我觉得不合理,因为员工又没什么过错,如果超市的监视系统做的好的话应该就不会丢东西了,毕竟员工也是人,也有疏忽大意的时候.....
榆林市13491444177： 店里盗窃,店长让赔钱,试用期员工需要赔偿吗? - ？
党咳贝尔： 1、员工是否要赔偿,要看员工在盗窃案件中是否有过错以及过错与盗窃损失之间是否有因果关系;2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付 ,试用期员工也属于公司的合同工,所以具体是否需要赔偿得看上边的条件,而不是员工是否转正的问题.
榆林市13491444177： 超市本身的员工,偷拿了超市几十块钱的东西,超市要罚3000怎么办 - ？
党咳贝尔： 超市可以根据规章制度处罚员工,罚款3000可能为了警告其他员工吧,如果真的罚款,员工可以向劳动部门举报.正确做法,不承认偷拿,掏腰包买下这些东西,啥事没有.以后不要贪这些小便宜.
榆林市13491444177： 超市被盗竟要扣员工工资,合法吗? - ？
党咳贝尔： 不合法
榆林市13491444177： 店面工作时间货款被盗,公司要求店长以及2名员工赔偿合理吗? - ？
党咳贝尔： 是既不合理也不合法的. 如果因为员工的过错,也只是依照公司的规章制度处罚,但是一般也不允许超过员工工资的20%.况且这是第三方造成的,是可以害沪愤疚莅狡缝挟俯锚向第三方追偿的.
榆林市13491444177： 我是超市员工在超市偷了60多块钱的东西,被罚了4000块钱,合法吗该咋办呀?我还有三千块钱的工资没领? - ？
党咳贝尔： 如果你不想在那个超市做了.可以去劳动监察部门投诉.根据劳动合同法,你的赔偿最多不能超过月工资的20%.那个罚款是太多了的.再说,超市也有管理不当的错误啊.他们也要承担部分责任的.
榆林市13491444177： 店铺失窃员工是否要赔偿(要用法律,法规解释的) - ？
党咳贝尔： 第一,要看失窃的原因,如确实系被盗,由于是刑事犯罪引起, 你们无法控制该局面,你们又系履行职务行为的员工,不承担责任. 第二, 看引起失窃的原因中是否你们存在疏忽大意没有尽到管理义务, 如有,根据你们店的规章制度来处理你们应当承担什么责任. 但店方要求你们平摊损失无法无据. 免费法律咨询 : http://www.9ask.cn/souask/q/ q11532.htm
