公司未经员工同意使用已离职员工银行卡违法吗?
公司私自拿员工身份证去银行办理储蓄卡不合法，违反了《银行卡管理条例》，根据相关规定，办理储蓄卡需要用本人真实有效身份证件办理，不能由他人代办。银行卡开卡的流程：
1.携带身份证、以及少量现金前往银行营业网点；
2.在银行大堂工作人员的协助下填写表格；
3.取号排队，同时再工作人员协助下复印身份证；
4.柜台叫号，前往柜台，将填好的表格和身份证交给银行柜员，办卡的时候会需要签字及输入密码，密码为六位数字，设置后之后自己要记住，这就是以后的取款密码；
5.全部办理完成之后会得到一张银行卡，如果同时办理网上银行业务，会同时得到一张密保卡或者一个U盾；
6.完成开卡，带上自己的物品离开即可。
个人银行卡属于个人私有，任何单位不能随便扣留的。就算是公司给你办理的工资卡也无权扣留。不过你也可以本人持身份证到办理工资卡的银行营业网点申请挂失补卡，原卡自动作废。很方便的。希望能帮到你。
首先，公司的做法不对，即使让劳动者办理工资卡，那么劳动者只需提供卡号，不应该强迫劳动者交银行卡的，这点公司违反劳动合同法。其次，你的银行卡，怎么被取走工资，如果不是本人，那么是违法行为。
最后，建议劳动者反映到仲裁委员会处理，不行，就直接上诉法院解决。
当然不需要了，那是用你的身份证办的卡跟他们已经没有关系了。
让他告你去！
公司没经允许,拿员工同意身份信息办理宽带业务,违法嘛?怎么维权?_百度...
如果公司未经员工同意，使用员工的个人信息办理宽带业务，这可能构成对员工个人信息的非法使用和侵犯。在中国法律体系下，个人信息受到《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国民法通则》以及《中华人民共和国个人信息保护法》等法律的保护。员工可以采取以下步骤来维护自己的权益：1. **要求公司停止...
公司未经员工同意使用已离职员工银行卡违法吗?
首先，公司的做法不对，即使让劳动者办理工资卡，那么劳动者只需提供卡号，不应该强迫劳动者交银行卡的，这点公司违反劳动合同法。其次，你的银行卡，怎么被取走工资，如果不是本人，那么是违法行为。最后，建议劳动者反映到仲裁委员会处理，不行，就直接上诉法院解决。
公司不经过员工同意随便调动岗位
法律分析：用人单位不能未经员工同意任意调动岗位；如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的...
不经过员工的同意,企业私自拿员工的工资捐款,怎么办
用人单位不经过员工的同意，企业私自拿员工的工资捐款的，属一种违法行为，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式...
公司未经我同意,用我的身份证在银行办了一张银行卡,这种行为合法吗...
原则上未经本人同意他人不得利用个人的有效证件代办任何银行卡，哪怕是单位，这种行为肯定不合法。1、如果公司在办理新卡更换之间没有告知你而用你身份证办理了新卡，犯了你知情权，是属于犯法。2、为了公司结算，统一管理，公司是有权利让员工使用指定的工资卡，这是为了方便公司的运作。3、你如果执意...
公司未经本人同意强制调岗怎么办
公司在未经本人同意情况下强行调岗，侵犯劳动合同合法权益的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以...
公司老板用员工证件做资信文件没经过员工同意,属不属于违法
已构成侵权，违反了《侵权责任法》，员工有权要求老板停止侵害、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉。否则就到法院起诉。《侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益...
公司在没有和员工协商一致的情况下能调岗降薪吗?
未经员工同意，公司不能擅自调整员工的岗位或降低员工的薪资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一致。这也意味着，在没有与员工协商一致的情况下，公司不能单方面调整员工的岗位或降低员工的薪资。因此，如果公司要对员工进行岗位调整或是薪资降低等操作，...
劳动法:这3种情况下公司辞退员工,员工可以要求公司赔钱
第一种情况：公司未经员工同意擅自解除劳动合同 公司解除员工的劳动合同必须经过双方协商或经劳动仲裁机构或法院判决，否则就属于擅自解除。如果公司在未经员工同意的情况下随意解除劳动合同，则会面临法律制裁。此时，如果员工提出相关赔偿要求，公司需要支付相应的解除赔偿金，通常为员工一个月工资的两倍。这就...
工人在公司离职了公司填表还有这个工人的名字这算不算公司范发_百度知...
如果工人已经离职，而公司在填写相关表格或文件时仍然使用该工人的名字，是否构成违法行为取决于几个因素：1.**使用的情境**：如果公司在没有合理理由的情况下继续使用该工人的名字，例如在未经同意的情况下将其列为在职员工，可能会触犯个人信息保护的法律条款。2.**工人的同意**：如果工人事先已经明确...
乌梅丽科： 1、如果公司在办理新卡更换之间没有告知你而用你身份证办理了新卡,犯了你知情权,是属于犯法.2、为了公司结算,统一管理,公司是有权利让员工使用指定的工资卡,这是为了方便公司的运作.3、你如果执意拒绝领新卡,公司是不能拒绝发工资的,因为这是两回事.如果你强行这样,无外乎公司领导会觉得你不好沟通.
涞水县13829583429： 请问公司未经本人许可,私自办理公司员工银行卡合法吗 - ？
乌梅丽科： 公司私自拿员工身份证去银行办理储蓄卡不合法,违反了《银行卡管理条例》,根据相关规定,办理储蓄卡需要用本人真实有效身份证件办理,不能由他人代办.银行卡开卡的流程: 1.携带身份证、以及少量现金前往银行营业网点; 2.在银行大堂工作人员的协助下填写表格; 3.取号排队,同时再工作人员协助下复印身份证; 4.柜台叫号,前往柜台,将填好的表格和身份证交给银行柜员,办卡的时候会需要签字及输入密码,密码为六位数字,设置后之后自己要记住,这就是以后的取款密码; 5.全部办理完成之后会得到一张银行卡,如果同时办理网上银行业务,会同时得到一张密保卡或者一个U盾; 6.完成开卡,带上自己的物品离开即可.
涞水县13829583429： 公司没有知会员工本人,查询员工在某银行是否开卡,是否违法? - ？
乌梅丽科： 开卡的时候要看银行跟你签的客户协议中对保密是如何约定的,如果第三方(比如你们公司)拿着合法手续(或者构成表见代理的),银行的行为并不违法;如果第三方没有任何手续去查询,银行透露你个人信息的行为既违约,又违法.
涞水县13829583429： 银行为公司把员工调账是否合法 - ？
乌梅丽科： 最起码是违规的,确实有违法嫌疑,可能有默许业务,如果有协议则涉嫌违法
涞水县13829583429： 公司发工资,误将2笔工资打入到早已离职的同名员工卡上,经银行提供电话号码,打过去追问,对方矢口否认 - ？
乌梅丽科： 这并不需要对方承认的,你只要能取得银行的交易流水单子就可以了,因为这是最重要的证据.你凭这些证据找他要钱,如果他不给的话就直接起诉,罪名很简单啊这是不当得利.
涞水县13829583429： 未经本人同意,银行私自动用了银行卡里的钱, - ？
乌梅丽科： 如果证据确凿,可以起诉该银行.
涞水县13829583429： 公司不改银行帐户里已离职员工的手机号什么意思 - ？
乌梅丽科： 如果公司的银行账户的联系方式是离职员工的电话,那么一旦公司出现资金问题,银行只会打电话给离职员工.
涞水县13829583429： 单位没有经过员工的同意就用员工的名字贷款这在法律上允许吗? - ？
乌梅丽科： 你好,不允许,需要经员工同意,否则可要求单位改正或者向银行说明情况.
