请问领导不批准病假合理吗？
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条，动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第四条，人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十八条，人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
请病假领导不同意怎么办?
一、领导不同意请假怎么办 可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着...
请病假公司不批准违法吗
请病假的流程：1、工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案；2、单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。综上所述，请病假公司不批准是违法的，可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】：《企业职工患病...
员工请病假,领导不批假,违法么?
首先，领导是否批准请假，不能一概而论。如果没有正当理由，或者有正当理由，工作安排不过来，比如原来就人手紧张，领导不批准请假，也是合情合理合法的，但是这样的不批准只限于请事假，如果是生病或者丧假等特殊情况，领导不批准，就是不合法，不合情理的。如果职工生病，领导还不批准请病假，那是违反...
请假领导不批怎么办
【法律分析】：可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。【法律依据】：《中华人民共和国...
请病假公司不批怎么办
问题五：请病假公司不批怎么办 我们在学校请病假都要有医院的章才有效的，要不老师准以为是你自己写的病历`其实，真正正规的医院证明，不光要有医院的公章，还要有医生的章或签名才是完整的。早上头晕，如果没吃早餐的话，应该是低血糖吧`身体是自己的，还是自己爱护吧。问题六：请病假领导不批准...
请病假老板不批怎么办?
（三）如果你是有正当理由且手头工作已经完成或者转接好了，老板仍旧不给予批假或者以此威胁你，而你这件事情又十分的紧急，那么你可以适当的拿起法律的武器来保护自己的合法权益。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，...
生病请假领导不批怎么办
2、职工患病休假在6个月以上的疾病救济费计算：(1)连续工龄(2)连续工龄≥1年且(3)连续工龄≥3年者，病假期间工资按职工月工资收入的60%计发。因此，在遇到领导不批准病假的时候我们可以出示医院开的证明，只要证明合法有效用人单位就要依法进行批准病假。如果还是不批准那就可以通过走劳动仲裁的方式进行...
领导不批准请病假怎么办
相信大部分人的内心都是有些接受不了的。2、事假理由说清楚 其次的话，就是你在和领导说要请事假的时候，要把理由说清楚。有些时候，并不是领导不批准你请事假，实在是因为你和领导请假的时候，理由说得不清不楚的。这样的话，领导就不知道你请假是要干什么。自然是不会批准你的神情的。
请假领导不批准合法吗?
法律分析：如果请的是病假、产假、丧假、婚假、陪产假，一般公司会让提供相应的证明材料，如病假要提供诊断证明，丧假要提供亲属的死亡证明，如果证明资料完整，企业是一定要批准的，如果不批就涉及违法，侵害了员工合法权益，但是劳动者任性休息也不可能被记录为旷工。法律依据：《第五届全国人民代表大会常务...
领导不同意请病假怎么办?
但凡遇到一些事出有因的情况，不得不请假，如果公司不忙还好说，如果忙，领导估计就不愿意了。那领导不同意请假怎么办?可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的。用人单位不批准违法法律公平原则...
偶哑安达： 看具体情况.根据相关法律规定,职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准.当员工按照用人单位的规章制度提交病休材料后,如用人单位不能提出合理异议或员工已作出合理解释,一般就应当批准员工休病假.当用人单位对病休仅仅是持有怀疑时,可以先批准员工病休,同时再向出具证明的医疗机构核实.如用人单位发现员工病休期间的行为活动不符合常理的话,如外出旅游、从事不符合其病情的体育活动等,且员工不能合理解释,用人单位可以按照规章制度对其作出相应处理.
新会区15656975928： 请病假公司不批准违法吗? ？
偶哑安达： 一、请病假公司不批准违法吗?请病假公司不批准是违法的.劳动者患病,有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违...
新会区15656975928： 请假老板不同意怎么办 - ？
偶哑安达： 可以到当地的劳动部门投诉. 员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,...
新会区15656975928： 行政事业单位职工有病需住院给领导请假领导却不批,这样算违法吗? - ？
偶哑安达： 如果确实生病需要休病假,领导不批肯定违反法律规定.根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月.(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月.虽然你这是行政事业单位,但是作为职工的权利也是应该拥有的.
新会区15656975928： 公司有没有权利不批病假 - ？
偶哑安达： 持有用人单位指定医疗机构病假条,用人单位没有证据证明病假条虚假的,不可以不予批准.劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度.职工因伤病需要 休 假 的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准.伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准.
新会区15656975928： 领导有不准病假的权力吗 - ？
偶哑安达： 这个要看具体情况的,如果你有说的过去的病情,任何单位都没有不准病假的权利;如果只是感冒什么的,往往会造成不太严重的印象,领导就会借口各种理由让你坚持,最好能拿出医院的诊断情况说明,或者就直接说胸闷,必须去医院,现在各大医院专门有胸闷急诊科
新会区15656975928： 生病请假领导却不给批准,应该怎么办? - ？
偶哑安达： 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....
新会区15656975928： 用人单位是否有权力不予批准员工请假? - ？
偶哑安达： 员工请假要看什么样的假了,如果是婚假或者是丧假这样的必须批准,还有比如病假探亲假,如果是病假的需要医院的证明才能批准,探亲假一年一次单位也要执行,这个国家有规定的,如果是事假要出示证明才能批准,如果是无缘无故的请假...
新会区15656975928： 在公司上班生病了,去医院开的病假公司领导不批,还要你去上班怎么办? - ？
偶哑安达： 上班去演戏啊!领导不批是因为领导觉得病情不影响工作,你请病假是因为你觉得带病工作会影响工作.所以就要去工作演戏啊!这样既随了领导的意,又不用太负责工作上的事情.
新会区15656975928： 生病休病假公司不批,只批请假合理吗 - ？
偶哑安达： 【1】你有病假条,病历,应该按照病假休息.单位不同意,你可以申请劳动争议仲裁. 【2】休息五条病假,不能扣工资的,一般不能给当月奖金了. 【3】你可以看看本省市的关于休病假的规定.
