辞职后社保什么时候做减员

员工离职当月社保是否需要减员~

根据《劳动合同法》第50条第一段，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
在离职当月社保减员的：
1、终止/解除时出具劳动关系终止/解除证明；
2、单位15日内为员工办理档案和社保转移手续；
3、单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要，并在开具之后的15日内办理社保转移，所以当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的。
4、在实际操作过程中，还要同时关注当地的社保减员政策和官方规定时间，有些地区是当月减员当月生效，只要在规定时间内操作就可以。
还有些地区是当月减员次月生效，也就是“扭账城市”，当月离职员工即使社保减员也只能下月生效，当月费用仍需缴纳社保，单位要注意个人承担的社保部分从本人工资中扣除。


扩展资料：
社保的功能
1．稳定社会生活的功能
2．再分配的功能
3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
参考资料来源：百度百科-社会保险

离职后多久社保减员。
如果当月15号之前离职，那么可以在当月减员。如果是15号以后离职，那么可以算下个月减员。一般情况就是这么规定的。但是也有一些地方也许日期确定都不一样，所以最好是问当地社保局咨询确认。



以上内容仅供参考谢谢！

辞职后社保次月做减员。
在离职社保减员时间有：
1、终止或解除时出具劳动关系终止或解除证明；
2、单位15日内为员工办理档案和社保转移手续；
3、单位开具劳动关系终止或解除证明的时间很重要，并在开具之后的15日内办理社保转移，当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的；
4、在实际操作过程中，还要同时关注当地的社保减员政策和官方规定时间，有些地区是当月减员当月生效，在规定时间内操作即可。
根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。



每个地方情况不一样，可以咨询当地的社保局，一般来说当月可以减少，次月也可以办理，只是要去办理退费手续。
法定的时间是在15日内单位给你办理完毕。
劳动法条款：第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

每个月的28号以前

你辞职的当天或第二天

每年的年初

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振兴区15882975469： 离职后多久社保减员? - ？
绽言白内： 企业通常是在员工离职后的敏让迹次月做社保减员.通常桥并情况下,离职员工的社保当月是需要企业缴纳的,次月如果不及时做减员,会给企业带来不必要的滑汪麻烦.

振兴区15882975469： 原单位离职后多少天内,可以社保减员?国家有规定吗?？
绽言白内： 亲~,如果要说国家级的规定,那就是社保法中的规定了,社保法规定,在职工离职后30天内,单位必须办理职工的社保关系转移,如果不办,对职工造成损失的,由单位负责.但是,各地的社保政策对于单位办理减员的时间不统一,有些地区是月头办,有些地区是月末办,请以当地具体规定为准.

振兴区15882975469： 员工离职后什么时间给他做社会保险的减员？
绽言白内： 10月3日离辞,10月份办理保险减员 10月30日离职,11月份办理保险减员

振兴区15882975469： 求员工离职后,减员及保险怎么操作,时间点 - ？
绽言白内： 员工离职后,单位人事部带上劳动者离职证明、单位减员表、失业保险缴纳单,才能到劳动局办理终止劳动合同手续.

振兴区15882975469： 自动离职多久社保会停 - ？
绽言白内： 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费.可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门.我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...

振兴区15882975469： 我在单位交养老保险不干了,什么时间可以把保险手续办出来? - ？
绽言白内： 你提前一个月递交辞职报告(解除劳动合同的通知),当你离职后,单位必须在规定日期内(15日)为你在社保(社保包括养老、医疗等保险)办理“减员”,只要你原单位在网上提交了减员申报给社保,就办结了.你的新单位就能给你办理“增员”了,继续为你交保险. 如果你还没找到新单位或是几个月后才上保险,问题也不大,以后补交也可以(时间不要拖太长,免得滞纳金变太多),到退休前,只要养老保险交够15年,医疗保险交够20年就行,所以不用担心.祝你顺利离职!

振兴区15882975469： 离职多久才能办理养老险转移? - ？
绽言白内： 劳动者和用人单位解除劳动合同之后,通常要求用人单位在15个工作日内到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续,劳动者通常需要用人单位办理减员手续后才可以办理离职手续,通常是第二个月可以办理转移手续.

振兴区15882975469： 辞职后社保要多久原公司才终止买社保,新单位说要先停止才可以录用.这样合法吗? - ？
绽言白内： 是离职的次月停保.社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费. 新单位说要先停止才可以录用是合法的. 1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准. 2、解除日期在10月31...

振兴区15882975469： 单位社保减少什么时间办理 - ？
绽言白内： 可以在当地社保网站上,办理单位社保减员.也可以凭资料在社保处现场办理.带上该职工身份证复印件、解除合同复印件(或辞职报告)、在职职工异动表(盖红章),在月度的~日办理减员.

振兴区15882975469： 我们公司员工5月还在公司工作 但6月就离职了 我们这边社保是每月5 - 15号扣缴,并且本月扣上月的 - ？
绽言白内： 作为公司人事,劳动者6月辞职,那么只能在6月终止社保,而且缴纳6月社保费用到期.办理社保减员,只能在6月办理.