三方协议签了还是应届毕业生吗
1. 应届毕业生的定义：应届毕业生指的是当年即将毕业的学生，包括那些已经完成学业但尚未获得毕业证书，且有就业单位接收的学生。此外，已获得毕业证书但在两年择业期内的高校毕业生也被视为应届毕业生。
2. 三方协议的性质：三方协议，又称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校之间就毕业生就业权利和义务达成的一致书面表现。尽管它代表了就业意向，但它并不是劳动合同，因此不对劳动关系产生法律约束。
3. 劳动关系的建立：是否成为已就业毕业生的关键在于是否建立了劳动关系。三方协议并不等同于劳动合同，它不会改变毕业生的学生身份。
4. 三方协议与劳动合同的区别：
- 签署方差异：三方协议涉及学校、用人单位和学生三方，而劳动合同仅涉及劳动者和用人单位两方。
- 性质和内容：三方协议主要用于约定毕业生实习和就业相关事项，是劳动合同的预约；劳动合同则明确了双方在就业后的权利和义务，包括工作内容、工作地点和工资薪酬等。
- 法律效力和适用范围：三方协议的法律效力较弱，主要适用于就业过程；劳动合同则具有更强的法律效力，适用于劳动关系的各个方面。
三方签了还是应届生吗
应届毕业生分两种：即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的（超过则为往届生）。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以...
第三方协议签了就不是应届毕业生吗
2、自愿签订：签订第三方协议应该是自愿的，不得强迫或者欺诈。3、充分知情：签订第三方协议的各方应该充分了解协议内容和条款，不得存在信息不对等和不充分的情况。4、条款清晰明确：第三方协议的条款应该清晰明确，不应该存在模糊、含糊不清或者歧义的情况。5、公平合理：第三方协议的内容应该公平合理，不...
三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议签了还是应届毕业生。只要是在毕业一年之内的学生都算是应届毕业生，只要他们确保自己在择业期内没有签订正式的劳动合同就可以，这一点要通过学生是否有缴纳过社保或者公积金来判断，而且大部分学校刚刚毕业的学生，他们的档案都放在了自己的学校，或者是生源所在地的人才市场，当地的人力资源管理部门...
三方协议签了还是应届毕业生吗
是的。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的就业意向，并非劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，它的主要作用是明确三方在就业工作中的权利和义务。在毕业后的择业期内，如果毕业生没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，且档案还存放在学校或是当地的人才市场，那么依然具备应届...
三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议签订了是否还是应届毕业生，视情况而定：1、应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以...
签了就业协议还是应届生吗
签了就业协议还是应届生。应届生签了就业协议，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。就业协议是我国普通高校毕业生...
签了三方协议,还是算应届生吗?
签署三方协议后，就已经正式进入了职场，因此不能再算是应届生了。一般来说，应届生是指刚刚毕业或即将毕业的大学生或研究生，他们还没有正式工作经验。而签署三方协议后，已经开始了正式工作，可以算作是职场新人或新员工了。三方协议是指由雇主、员工和劳务派遣公司三方签署的合同，劳务派遣公司与员工...
三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议签订后仍然是应届毕业生。详细解释如下：毕业生三方协议，全称“普通高等学校毕业生就业协议书”，一般由国家就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，也是学校制定就业计划和毕业生派遣的依据。该协议不涉及毕业生的户口和档案等重要事项，签订三方...
签完三方还是应届生身份吗
有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次，就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。毕业时有没签三方协议；有没缴纳社保；可否由学校按应届毕业生派遣。三方协议并非...
三方协议签了还是应届毕业生吗
签了三方协议后，你仍然被视为应届毕业生。三方协议是一种就业意向书，由毕业生、用人单位和学校三方签署，它并不构成劳动关系的法律约束。以下是关于这一问题的几个要点：1. 应届毕业生的定义：应届毕业生指的是当年即将毕业的学生，包括那些已经完成学业但尚未获得毕业证书，且有就业单位接收的学生。
汝怎人参： 理论上签订了三方就算是找到工作了,那就是已经不算应届生了,不过你要是没有签订劳动合同的话,那就还是可以算作应届生的,所以不用太在意.
博兴县19377607035： 签了三方协议就不是应届毕业生了吗 - ？
汝怎人参： 不是的.就算你签订了三方协议,你还是属于应届生的,只是如果后面找到更好的工作的话,就要先与原来的公司签订解除协议,缴纳违约金,才能和新的公司签订新的三方协议.
博兴县19377607035： 三方协议签了就不是应届毕业生了吗 - ？
汝怎人参： 应届指的是当年.比如你是17年毕业,就是17年的应届毕业生,18年1月1日你就不是应届而是往届生了.
博兴县19377607035： 签了三方协议还算应届毕业生吗?思茅 - ？
汝怎人参： 签了三方协议就不算应届毕业生了,失去了应届毕业生就业资格.就相当于领取了结婚证,就不是未婚青年了.
博兴县19377607035： 网签了之后算不算是签了三方协议,还算不算是应届毕业生? - ？
汝怎人参： 三方就业协议书,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高...
博兴县19377607035： 交了三方协议是不是就不算应届未就业大学生了? - ？
汝怎人参： 按照政策来讲,既然签署了三方协议,就表示你已经找到工作了.当然就不属于应届未就业毕业生了~~~ 至于到新公司去应聘,你可以把自己的情况讲清,看看是否有希望?因为你签协议的单位没有解除劳动合同的协议,这是关键~~
博兴县19377607035： 拿到毕业证后一年之内签了三方,算不算应届毕业生? - ？
汝怎人参： 拿到毕业证后1年内签了三方协议,并且你的档案到了这个三方工作单位,而且你也去报到上班了,就不算应届毕业生了.如果档案没动过没到过单位你也没去报到上班那样就还是应届毕业生的身份.望采纳我的回答.
博兴县19377607035： 签了三方协议 还是应届毕业生吗? - ？
汝怎人参： 我和你一样,签了三方!只要没毕业就算是应届毕业生,报到证还没拿到呢!等过了六月底,拿到毕业证,报到证就不算了吧!不过,咱们下届的得明年毕业,这段期间咱们算不算呢?我觉得应该算是!呵呵……
博兴县19377607035： 三方协议签了说明不是应届毕业生了吗 - ？
汝怎人参： 三方协议只是给学校就业率提供一个备案好统计,是否是应届毕业生以毕业证时间为准.或者看政策规定,比如公务员考试对应届毕业生的规定是毕业两内未就业的也算应届毕业生.
博兴县19377607035： 签了第三方合同就不算是应届生了吗?已经办理了暂缓 - ？
汝怎人参： 第三方合同?您是指和劳务派遣公司签订的合同吗?还是三方协议?这两种概念不一样的.应届生主要指当年毕业还未从事工作的大学毕业生.如果您已经有了工作,然后辞了,这就不算了.如果是违约了,没有从事第一份工作,在当年还算应届毕业生.
