给私人老板打工受伤了怎么起诉他
给私人干活摔骨折了可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
给私人老板打工受伤是否算工伤
要看是否符合工伤认定的法定情形，如果双方存在劳动关系，而且劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，一般可认定为工伤。
综上所述，给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
给私人老板打工受伤,没有签订劳动合同,应怎样索赔?
1. 首先，尝试与私人老板进行协商，以解决因工作受伤所涉及的赔偿问题。2. 若协商未果，可采取申请劳动仲裁的方式，维护自己的权益。需注意的是，即使没有签订劳动合同，由于过错在用人方，劳动关系依然被视同为存在，并按照已签订合同的情况进行补偿。3. 医疗费用的承担，将根据您是否有社会保险（如五险...
给私人老板打工受伤算工伤吗
法律主观：给私人老板打工受伤是否算工伤，要看是否符合工伤认定的法定情形。如果双方存在劳动关系，而且劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者是在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，一般可 认定为工伤 。根据《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定...
农民工给私人老板打工受伤怎么办
农民工给私人老板打工受伤解决如下：1、和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金；2、若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿不能走工伤
当在给私人老板打工时受伤，雇员有权要求雇主赔偿。具体赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费以及住院伙食补助费和必要的营养费。如果雇主拒绝赔偿，雇员可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来解决问题。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》指出，雇员在执行...
给私人老板打工,没有劳动合同,工头受伤谁负责
没有签劳动合同时给私人老板打工导致受伤，应该私人老板负责。法律分析工伤事故又称劳动事故，是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循...
在私人老板打工受伤了怎么要求赔偿?
1. 受伤员工应在规定期限内进行工伤认定，以便有权要求私人老板按照工伤赔偿标准进行赔偿。2. 若私人老板不承认与员工的劳动关系，拒绝赔偿，而员工又无法提供证明劳动关系的证据，员工可尝试按照雇佣关系索赔人身损害。3. 受伤员工如认定工伤，可获得工伤保险基金支付的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、...
给私人打工受伤算工伤吗
给私人老板打工受伤要求赔偿流程：1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在规定期限报；2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。
给私人老板干活摔骨折了怎么处理
按伤残等级划分进行赔偿。综上所述，给私人老板打工受伤，如果建立的是劳务关系，可由老板与当事人根据各自的过错来承担赔偿责任，需要赔偿的项目有医疗费、营养费、误工费等；如果建立的是劳动关系，被认定为工伤的，则由工伤保险基金和用人单位依法赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。【法律依据】：...
给个体户老板打工受伤怎么赔偿
给个体户老板打工受伤的赔偿是：1、给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。3、如果是第三人造成的伤害，受害人可以请求该个体户老板赔偿...
私人老板那里做事受伤了怎么处理
法律分析：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，起诉老板，索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务...
缪溥欣普： 雇员在工作中受伤的,雇主有赔偿的责任双方可以协商赔偿事宜,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼.根据《侵权责任法》第35条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
大同县15694353684： 给私人老板打工,工伤如何索赔 - ？
缪溥欣普： 你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任.协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决. 法律依据:《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》
大同县15694353684： 你好.我想请问给个人老板打工,受伤该怎么索赔误工费. - ？
缪溥欣普： 只要你能证明你与老板之间存在劳动关系即可,并不一定要有劳动合同.证明你们之间存在事实劳动关系的证据如:单位的花名册、工资卡、工资条、其他同事的证明等. 只要你们之间存在事实劳动关系,你的工伤鉴定结果就要由对方按照工伤条例的相关规定给予赔偿. 你们之间不论是事实劳动关系的争议,还是工伤的争议,都属于劳动争议.因此,你必须先申请劳动仲裁.对仲裁结果不服的,才可以提起诉讼.
大同县15694353684： 打工受伤且没有劳动合同老板不愿赔偿该怎样起诉?需要什么材料做准备? - ？
缪溥欣普： 打工受伤且没有劳动合同老板不愿赔偿,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.符合工伤认定的,先申请工伤认定,根据工伤鉴定等级,对照《工伤保险条例》要求赔偿. 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动...
大同县15694353684： 给个体老板打工受伤骨折,没有劳动合同,老板不给赔偿如何起诉 - ？
缪溥欣普： 给个体户打工的,出现工伤问题,只能上诉法院,才能获得相关的赔偿的.因此,那么要做好上诉法院的准备.
大同县15694353684： 私人老板上班时受伤怎么办? ？
缪溥欣普： 一、私人老板受工伤,工伤如何处理根据相关法律规定,“私人老板受工伤,工伤怎么办”的解答如下在私人老板打工受工伤怎么索赔和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医...
大同县15694353684： 给私人老板打工受伤老板不管怎么办 - ？
缪溥欣普： 给私人老板打工受伤,老板不管,受害人可以向法院起诉,由法院判决并强制老板赔偿损失. 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.
大同县15694353684： 工作的时候受伤了,私人老板不赔偿怎么办? - ？
缪溥欣普： 他不赔偿,去法院起诉他,同时也可以报警,让民警出面调解
大同县15694353684： 给个体打工受伤脚骨折了老板不管,我怎么能起诉他 - ？
缪溥欣普： 一是去所在地劳动局申诉.二是诉讼法律.
大同县15694353684： 我在给个人老板打工时楼板把腿压伤,现在老板不管 我该怎么起诉 需要什么东西. - ？
缪溥欣普： 搜集您在对方处工作的证据 到法院起诉 申请财产保全 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
