这个应付职工薪酬分配表怎么填啊

员工工资分配会计分录怎么做?
员工为企业提供劳动服务的，企业应按有关规定及时向员工发放工资。那么财务人员分配员工工资时，应如何做会计分录？工资分配会计分录 借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷：应付职工薪酬 发放工资会计分录 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 其他应付款——社保（个人承担部分）其他应付款—...

工资薪酬分配会计分录怎么做?太全了!会计人快收藏!你一定用得上!_百度...
工资薪酬分配会计分录怎么做?1、工资计提(应发工资数)，会计分录如下：借：制造费用—工资(生产人员)管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金，会计分录如下：借：制造费用(生产人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷：其他应付款—...

应付职工薪酬
这种会计处理办法与原应付工资的核算制度相比,职工薪酬分配渠道扩大到无形资产成本。 企业为职工缴纳的“五险一金”,应当按照职工所在岗位进行分配。分别借记“生产成本”账户、“制造费用”账户、“在建工程”账户、“无形资产”账户、“管理费用”账户等,贷记“应付保险费”账户(或“应付住房公积金”账户)。缴纳各种...

什么情况下,企业要对工资薪酬费用进行分配?为什么?
一、在实务中，有的公司是每个月底发当月工资，于是会计直接借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目，如果当月因特殊情况未能及时发放，便记入“应付职工薪酬”科目。这一做法显然是有问题的，企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

分配工资费用怎么做账务处理?
企业每个月都会定期为每位员工发放工资以及代扣代缴社保费等事宜，那么在分配工资时，财会人应该怎么做账务处理?分配工资费用的会计分录：计提工资，借：××费用(管理\/销售等);贷：应付职工薪酬——工资。计提社保(企业部分)：借：××费用(管理\/销售等);贷：应付职工薪酬——社保。次月发放工资时 借：...

员工工资分配会计分录怎么做?
员工为企业提供劳动服务的，企业应按有关规定及时向员工发放工资。那么财务人员分配员工工资时，应如何做会计分录？工资分配会计分录借：生产成本制造费用管理费用销售费用等贷：应付职工薪酬发放工资会计分录借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款其他应付款——社保（个人承担部分）其他应付款——住房公积金（...

应付职工薪酬如何核算和处理?
应付职工薪酬如何核算和处理?应付职工薪酬的核算:设置"应付职工薪酬"账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.本账户应当按照"工资、奖金、津贴、补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务...

企业应付职工薪酬怎么做会计分录?
1、工资分配时：借：管理费用 贷：应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时：借：应付工资薪酬--应付工资 贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税 银行存款／现金（实际发放给员工的）。根据会计分录涉及账户的多少...

分配本月职工薪酬会计分录
分配本月职工薪酬，可以这样考虑：生产工人工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，销售部门工资记入销售费用，行政部门工资记入管理费用。借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等，贷：应付职工薪酬。

分配工资的会计分录怎么写?
其次还需要明确每一笔工资是计入直接费用还是间接费用。相关会计分录该怎么做？分配工资的会计分录分配工资时：借：生产成本--工资（生产工人工资）制造费用--工资（车间管理人员工资）管理费用--工资（工程管理人员工资）在建工程--工资（工程人员工资）贷：应付职工薪酬--工资工资社保分录缴纳社保费的会计...