哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤

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哪些情形应当认定为工伤和视同工伤~

劳动者在社会中始终处于弱势群体,国家基于对劳动者的保护,制定了《劳动法》劳动法专门保护劳动者的合法权益,《工伤保险条例》属于劳动法的范畴,关于工伤认定,《工伤保险条例》第14条,第15条有规定......

《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动者在社会中始终处于弱势群体,国家基于对劳动者的保护,制定了《劳动法》劳动法专门保护劳动者的合法权益,《工伤保险条例》属于劳动法的范畴,关于工伤认定,《工伤保险条例》第14条,第15条有规定......



下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。




职工出现哪些情形,应该认定为工伤
律师解答:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间...

依据工伤保险条例的规定,职工有等情形的,应当认定为工伤
工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)...

哪些情形可以认定为工伤
下列情形应当认定为工伤:1、因工作受到事故伤害的;2、患职业病的;3、因工作受到伤害或者发生事故下落不明的;4、工作途中,受到非本人主要责任的交通事故的;5、在工作中死亡的;6、因公负伤致残,旧伤复发的;7、在维护公共利益活动中受到伤害的。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...

应当认定为工伤的情形有哪些
受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的情形:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤...

应当认定为工伤的情形有哪些
【2】职工在工作期间突发疾病死亡,或因工外出期间发生交通事故致残的,这些情况都是可以认定为工伤的特殊情形。【3】职工因检举违法违纪行为遭打击报复受伤,或职工在单位组织的或代表单位参加运动会中受伤的,应当认定为工伤。总的来说, 只要是符合上述这三种条件的都是可以认定为工伤的,这些情况可以算...

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工...

哪些情形下可以被认定为工伤
法律分析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。法律依据:《...

职工在哪些情形下可以认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,...

应当认定为工伤的情形有哪些
1. 职工在从事领导临时指派的工作时受伤。只要是为了企业的正常生产而接受上级指派或从事的临时工作,发生的事故应认定为工伤。2. 职工在工作期间突发疾病死亡,或者因工外出期间发生交通事故致残,这些特殊情形均可认定为工伤。3. 职工因检举违法违纪行为遭打击报复受伤,或者在单位组织的或代表单位参加的...

法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形有哪些
第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出...

雁江区19244024551: 工伤认定或视同工伤的情况有哪些? -
冀强周氏: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,...

雁江区19244024551: 哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤 -
冀强周氏: 您好!《工伤保险条例》第十六条规定,职工虽符合认定为工伤或者视同工伤的规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的.谢谢阅读!

雁江区19244024551: 哪些属于应认定为视同工伤的情形?
冀强周氏: 应认定为视同工伤的情形: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死 亡的.这种死亡情况的主要原因,是职工原有疾病的突然发作,而...

雁江区19244024551: 视同工伤的情形包括哪些?
冀强周氏: 视同工伤的情形包括哪些?中华人民共和国劳动合同法第二十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...

雁江区19244024551: 符合哪些情形可视同工伤?符合哪些情形可视同工伤?
冀强周氏: 职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.

雁江区19244024551: 工伤或者视同工伤情形解析?工伤或者视同工伤情形解析?
冀强周氏: 按照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...

雁江区19244024551: 劳动者在什么情况下应当视同工伤?劳动者在什么情况下应当视同工伤?
冀强周氏: 根据国务院《工伤保险条例》的规定,劳动者有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.

雁江区19244024551: 出现哪些情形可以被认定为工伤?
冀强周氏: 根据《工伤保险条例》(国务院令586号)第14条规定,职工有以下情形之一 的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的; (2)工...

雁江区19244024551: 哪些情形应当认定为工伤? -
冀强周氏: 认定为工伤的几种情形(一)、职工由下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;“工作时间”,是指职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位制度规定的工作时间以及加班加点的工作时...

雁江区19244024551: 何谓“视同工伤”?我国工伤保险制度中规定的视同工伤情形有哪些?
冀强周氏: 工伤认定通常要考虑“三工”原则,即劳动者在工作时间、 工作地点,因工作原因受到事故伤害或患职业病的才能被认定为 工伤.但在有些情形下,如劳动者所受伤害或因与工作存在比较 密切的关系,或因出于保护公共利益,或因曾为社会作出特殊贡 献,这些情形也许不符合严格意义上的“三工”原则,但往往按照 工伤对待处理,这就是“视同工伤”.根据2004年《工伤保险条 例》第15条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工 作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效 死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革 命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.”

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