劳动监察大队会查公安局行政处罚书吗

作者&投稿:寸胀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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劳动监察大队是行政执法机关。接受劳动者投诉后,必须就劳动者投诉的案件事实进行调查处理,就需要收集调取证据,其有义务作出行政处罚决定。


劳动监察大队会查公安局行政处罚书吗
会的劳动监察大队是行政执法机关。接受劳动者投诉后,必须就劳动者投诉的案件事实进行调查处理,就需要收集调取证据,其有义务作出行政处罚决定。

公安机关是否可以配合劳动监察调查
公安机关可以配合劳动监察调查。在劳动争议处理过程中,对干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的;提供虚假情况的;拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;以及对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人,进行打击报复的当事人或有关人员。公安机关应当配合劳动行政主管部门进行批评教育、责令...

劳动监察大队移交公安局是否符合程序
劳动案件中,如果涉嫌犯罪的案件,劳动机关应移交公安机关立刑事案件侦查,这是符合法定程序的。劳动监察大队,无侦查权。法律链接:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十七条 对行政执法机关移送的案件,公安机关应当自接受案件之日起三日以内进行审查,认为有犯罪事实,需要追究刑事责任,依法决定立案的...

劳动监察大队把案子移交给公安,公安会立马抓人吗?
劳动监察大队把案子移交给公安,公安不会立马抓人。公安机关在刑事诉讼中的基本职权,是依照法律对刑事案件立案、侦查、预审;决定、执行强制措施;对依法不追究刑事责任的不予立案,已经追究的撤销案件;对侦查终结应当起诉的案件,移送人民检察院审查决定;对不够刑事处罚的犯罪嫌疑人需要行政处理的,依法予以...

劳动监察大队有没有权力追逃
劳动监察大队没有权力追逃。劳动监察大队的权力包括检查违法行为;受理举报、投诉;以及依法纠正和查处违法行为;但是追逃权一般属于公安机关等机关。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位...

劳动监察大队怎么找
1. 在当地政府官网或人力资源和社会保障网站上查找劳动监察大队联系方式;2. 拨打当地人力资源和社会保障局或劳动保障咨询热线,向工作人员咨询劳动监察大队的联系方式;3. 在当地公安局派出所咨询,通常劳动监察大队和公安局在同一个管理部门下,派出所工作人员可以提供相应的联系方式和地址;4. 在当地市政府...

劳动监察大队怎么找
1. 您可以通过访问当地政府官方网站或人力资源和社会保障部门网站来查找劳动监察大队的联系方式。2. 如果您需要帮助,可以拨打当地人力资源和社会保障局的咨询热线,工作人员会提供劳动监察大队的联系方式。3. 另外,您也可以前往当地公安局派出所进行咨询。通常情况下,劳动监察大队与公安局隶属于同一行政体系...

督察大队调查违规民警后移交纪委严重吗?
根据查询相关资料显示:严重。如需对违法违纪人民警察给予党纪和行政处分的,按有关规定移送纪委或监察部门处理,对涉嫌犯罪的移送有关司法机关处理。民警受到行政处罚的的后果是非常严重的,虽然一般情况下不会开除当事人,但是会按照公务员条例对警察给予降级,取消警衔,单位内部进行行政处分等。

劳动监察大队一般会怎么执法
一、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。 二、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件,并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据。 三、现场监察应当制作笔录,并由劳动和社会保障监察人员和被检查单位有关负责人签名盖章,被...

被劳动监察大队查严重吗
被劳动监察调查不一定就严重,只是对事实的一个调查。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察大队可以保障公民在劳动过程中的合法权利不受侵犯,坚持法律面前人人平等的原则。劳动监察...

印江土家族苗族自治县13025706444: 劳动监察大队投诉办结会告知结果吗 -
离奋赛福: 劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定. 一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; 二、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 三、对情节轻微且已改正的,撤销立案. 四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理. 五、涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关. 六、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处.

印江土家族苗族自治县13025706444: 劳动监察大队受理范围是什么 -
离奋赛福: 劳动监察受理范围:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖.4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖.

印江土家族苗族自治县13025706444: 社保监察投诉取消会影响仲裁的投诉吗 -
离奋赛福: 社保监察投诉取消不会影响仲裁的投诉.劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定.一.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; 二.对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 三.对情节轻微且已改正的,撤销立案.四.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理.五.涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关.六.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处.

印江土家族苗族自治县13025706444: 劳动监察部门对拒不付工资的人移交公安审查么? -
离奋赛福: 可以作出行政处罚或处理,但不能移交公安部门审查. 《劳动保障监察条例》 第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理: (一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出...

印江土家族苗族自治县13025706444: 劳动工资拖欠,且不配合监察调查,如何处理 -
离奋赛福: 1、投诉企业拖欠工资、不签合同和不交社保,企业负责人不配合调查,劳动监察大队可以直接处罚的. 2、《劳动保障监察条例》 第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定...

印江土家族苗族自治县13025706444: 公安局不按劳动法执行找那个单位关 -
离奋赛福: 向劳动监察投诉.公安局的警察是不受劳动法调整的,但订立劳动合同的工人应受劳动法调整.根据《劳动保障监察条例》的规定,任何组织和个人对违反劳动法规的行为,有权向劳动行政部门举报,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法...

印江土家族苗族自治县13025706444: 劳动保障监查大队具体检查那些内容 -
离奋赛福: 劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动. 劳动保障监察的基本属性:(1)法定性.劳动保障监察的规则...

印江土家族苗族自治县13025706444: 拖欠工资找劳动监察大队有用吗 -
离奋赛福: 有用,属于劳动监察大队的受理范围.对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付.法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规...

印江土家族苗族自治县13025706444: 劳动监察大队对于收到的举报和投诉会怎样处理 -
离奋赛福: 根据《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)就调查、检查事项询问有关人员; (三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书; (四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料; (五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计; (六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施. 劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正.

印江土家族苗族自治县13025706444: 劳动监察大队到工地都查些什么 -
离奋赛福: 查劳动保护、工人工资发放情况(工资表),工人劳动合同签订情况、工人劳动保险情况、特殊工种的上岗证等...

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