试用期被延长一个月，我这岗位还要再招一个人过来。可能我真的表现不好吧，不知道是去还是留？

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一般情况下，试用期是不能够随便延长的，人资需要和你沟通确认，建议你去找人资聊聊，也可以和直属领导沟通一下，就算最后在这家没过试用期，也知道自己的不足之处了，加油吧！

既然你的试用期被延长了一个月，说明你还是有希望的。可以说他也是在看你的工作表现，肯定表现的好，还是会留下你的

要不然就去直接问人事，为什么试用期要延长一个月，搞清楚原因。要不然就不要多想，努力做好自己的事，是去是留不是你现在需要考虑的事情。

骄傲的人就是往往有些意想不到的事突然降临。比如试用期还有缩短的先例，原因都是低调虚谦虚提前结束试用期

延长试用期明显的就是对您不满意，目的是让你主动辞职

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广西壮族自治区15361941508： 试用期被延长一个月怎么解决 ？
桓俘心通： 一、试用期被延长一个月怎么解决公司无故延长试用期限的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用...

广西壮族自治区15361941508： 老板说实习期延长一个月 我要不要辞职 - ？
桓俘心通： 根据劳动合同法: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期. 试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限. 如果延长的试用期总时间超过劳动合同法规定的试用期时长,则可向当地劳动部门反映情况和申请仲裁.

广西壮族自治区15361941508： 老板说实习期延长一个月 我要不要辞职 - ？
桓俘心通： 如果觉得这份工作适合你,有点喜欢,有发展前途,就坚持下去.否则,就辞职

广西壮族自治区15361941508： 领导说延长我的试用期,延长两个月.会对我的以后产生什么影响吗? - ？
桓俘心通： 不会有影响,现在就业都是来去自由双向选择,没有哪个企业还调查过去的工作情况,工作经历基本都是求职者自己写的或口述的.另外试用期时间是有法律规定的,具体参见劳动合同法.

广西壮族自治区15361941508： 公司要求将试用期延长一个月,并且在招这个岗位的新人,公司是什么想法? - ？
桓俘心通： 另作打算吧,试用期本来到了只要合格就都转正,不合格就辞退的,现在延长并且再招只能说明一个问题,招到之后再替换.

广西壮族自治区15361941508： 试用期延长,超过法定时间,企业如何赔偿 - ？
桓俘心通： 员工如果在试用期内证明不符合录用条件的,双方协商一致调整工作岗位的,可以同时延长试用期,此种情况下单位不需要赔偿..如果不能证明不符合录用条件,双方有没有协商一致调整工作岗位的,试用期过后,单位应当按照转正后的工资标准支付工资和给予相应的待遇.单位如果解聘的,应当依法支付经济补偿金.

广西壮族自治区15361941508： 劳动合同签试用期2个月,为什么又给我延长了一个月 - ？
桓俘心通： 1、入职1个月内就必须签订劳动合同,一个月后不签订可以要求发放2倍工资.“调资单”什么的,没有听过也没有法律效力的.2、劳动合同需要明确规定工作内容,职位,薪资等.(没有约定的可以参考同等岗位的薪资)3、试用期的时间长短与签订劳动合同时间长短有关.(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. )并且也需要规定在劳动合同内.4、个人建议平时留心搜集在公司工作的证明(包括合同、工资单、考勤记录等等),以防以后以后需要维护自己的权益.

广西壮族自治区15361941508： 试用期被延长一个月,离试用期延长期到期还有两周,但是我想辞职了,请问上班的工资还会照发吗,会扣钱吗 - ？
桓俘心通： 用人单位只能与劳动者约定一次试用期,所谓延长试用期其实是变相约定2次试用期,这违反法律的规定.在试用期内,劳动者提前3天书面通知用人单位就可以离职,试用期的工资不能低于约定工资的80%.所以,你提出离职不能扣你的钱,工资必须按规定发放.

广西壮族自治区15361941508： 我试用期3个月,单位无故延长一个月.后单位找理由跟我解除劳动合同.这几个月未跟我叫社保.我应该怎么办 - ？
桓俘心通： 单位是违约方.延长试用期,等于你已经进入了正式的合同期.你要到劳动局去仲裁,申请一下诉求:1.公司无故解除劳动合同,给你经济补偿,一般是1个月的工资;2.公司在4个月时间给你未缴纳社保,要求公司一次性补齐社保或经济补偿;...

广西壮族自治区15361941508： 试用期无故延长,没有签试用合同,现在该怎么办? - ？
桓俘心通： 1.其实没必要,我就遇见这种情况.试用期一般不签合同,主要就是先问,不要怕不好意思,追问是一种形式.如果在答应的时限内还没有签,那么请在追问一次,或许是真的忙忘了,实在不行只有仲裁了.2.试用期是没有奖金和保险的,等转正了会有社保3.不算在里面,按你签合同的日期