工伤打官司要准备哪些材料？

~ 工伤打官司要准备个人身份证明、单位的身份证明、工伤认定书、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书和医院的缴费证明等，至少都需要这几种证明材料，仲裁机关才能认定员工的人身损害是工伤，此时才能向用人单位索赔。
一、工伤打官司要准备哪些材料?
1、身份证复印件;
2、工商企业档案登记资料
3、工伤认定书;
4、劳动能力鉴定结论书
5、停工留薪鉴定书
6、门诊病历、诊断证明、出院小结
7、银行的工资明细清单
8、同意安装假肢鉴定书(需要安装假肢)
9、若购有社保，需提交工伤保险待遇核报表
二、打官司的程序是什么?
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
三、工伤索赔的程序是什么?
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第一步，工伤认定程序，从工伤发生之日起，一般骨折大约为3各月。
第二步，工伤受理的行政诉讼程序，可能耗时6个月，如果出现发回重新审理的情形，可能增加耗时6个月。
第三步，工伤认定程序，可能耗时1个月。
第四步，确认劳动关系的仲裁程序，可能耗时3个月。
第五步，确认劳动关系的诉讼程序，可能耗时10个月，如果二审发回重审的，则耗时可能再增加10个月以上。
第六步，恢复工伤认定程序，可能耗时个2月。
第七步，工伤认定行政复议程序，可能耗时3个月。
第八步，工伤认定行政诉讼程序，可能耗时6个月，如果责令劳动部门重新认定，则出现程序循环，则可能增加10个月以上。
第九步，劳动能力鉴定程序，耗时可能在3个月以上。
第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序，可能耗时3个月。
第十一步，工伤赔偿诉讼程序，可能耗时10个月，如果出现程序循环，耗时可能增加10个月。
第十二步，工伤赔偿执行程序，可能耗时6个月以上。
一般情况下，因工伤而打官司的，程序就主要是需要先认定工伤，再做伤残鉴定，然后申请仲裁，医院的出院小结、发票等要保留好，这些材料都是打官司或者是双方在私下协调赔偿的具体金额时所必须的证明，保险公司或者是单位在赔偿时是看单据和标准进行赔偿的。

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泌阳县13761919389： 工伤索赔要准备资料有哪些 ？
笃鬼立加： 1、工伤索赔要准备的材料包括以下:工伤职工身份证明;工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;其他.经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇. 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便.

泌阳县13761919389： 申请工伤赔偿仲裁一般要交哪些材料 ？
笃鬼立加： 1、劳动仲裁申请书;2、按被申请人人数准备的副本;3、申请人与被申请人的身份证明材料;4、以及能证明申请人主张的证据材料,例如书证、物证等.5、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果.

泌阳县13761919389： 提起工伤行政诉讼提交的材料 ？
笃鬼立加： 提起工伤行政诉讼提交的材料包括:1、行政复议决定书或者不予受理的证明文件.2、起诉书.起诉书需要载明下列内容:(1)原告是个人的,需要载明个人的基本情况,如姓名、年龄、职业和住所等.(2)原告是企业或其他组织的,需要载明企业或组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务.(3)被告的名称、地址,及其法定代表人地姓名、职务;诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由.(4)提起诉讼的年、月、日.3、工伤的相关证明材料,如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断(或者职业病鉴定书)等.

泌阳县13761919389： 工伤打官司需要什么资料? - ？
笃鬼立加： 先向人力资源和社会保障局工伤保险科提出工伤认定申请,应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;认定为工伤的,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿.

泌阳县13761919389： 因工伤打官司应该准备些什么材料? - ？
笃鬼立加： 1 、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”...

泌阳县13761919389： 工伤打官司要准备那些资料,请大家告诉下我,麻烦了 - ？
笃鬼立加： 工伤仲裁所需材料:1、身份证复印件;2、工商企业档案登记资料3、工伤认定书;4、劳动能力鉴定结论书5、停工留薪鉴定书6、门诊病历、诊断证明、出院小结7、银行的工资明细清单8、同意安装假肢鉴定书(需要安装假肢)9、若购有社保,需提交工伤保险待遇核报表

泌阳县13761919389： 工伤赔偿诉讼需要准备什么材料 - ？
笃鬼立加： 在工作中,不管是个人原因还是他人原因造成伤害的事件时有发生,尤其是从事高危工作的人群,发生伤亡的机率更高,发生伤亡时,需判断是否属于工伤范围,如果属于工伤范围,那么进行工伤赔偿需要提供什么资料呢?需提供下列材料的原...

泌阳县13761919389： 工伤劳动仲裁需要什么材料 ？
笃鬼立加： 工伤申请劳动仲裁需要提交申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料,证据材料(如劳动合同、工资单工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据,医疗发票等)....

泌阳县13761919389： 工伤诉讼需要什么材料 - ？
笃鬼立加： 1、申请工伤和劳动能力鉴定;2、向劳动仲裁庭提出仲裁申请,提交身份证、公司基本信息、住院和门诊的病历、医疗费(如果医疗费对方支付,那就不需要提交票据)、医疗诊断证明书、交通费票据、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、鉴定费、劳动争议仲裁申请书;3、如果劳动仲裁庭不予受理,那么你才可以去法院起诉,起诉的时候劳动争议仲裁申请书改为民事起诉书,除上述东西之外还需加一份劳动仲裁委员会出具的不予立案通知.

泌阳县13761919389： 工伤辞职申请劳动仲裁需要什么资料 ？
笃鬼立加： 工伤劳动仲裁所需的材料为:申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料,证据材料(如劳动合同、工资单、工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据,医疗发票等...