工伤赔偿打官司需要先仲裁吗？
一、工伤赔偿打官司需要先仲裁吗？
工伤是需要先仲载不可以直接起诉，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。
申请仲裁应提交的材料有：
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、身份证复印件一份;
2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
二、申请仲裁受理和仲裁程序是怎么样的？
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;
(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
(四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
(五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
(七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。
综合上面所说的，因工伤赔偿而引起纠纷的是可以走法律的程序来进行解决，但对于劳动纠纷是必须要先提起仲裁后再进行起诉，这样法院才会受理自己的请求，所以，在处理的时候就可以多咨询一下，并多方面的收集相关的证据，这样才能保障到自己的权益。
工伤赔偿打官司需要先仲裁吗?
工伤赔偿打官司是需要先申请仲裁，只有对仲裁的结果有任何不服的才可以提起诉讼，如果当事直接向法院提起诉一般是不会受理自己的请求，这都是需要按法律所规定的流程来进行实施。 一、工伤赔偿打官司需要先仲裁吗？工伤是需要先仲载不可以直接起诉，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤...
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轻微伤打官司麻烦吗
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被人打伤打官司的程序
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做工受伤了。老板,不肯赔偿。准备打官司。问先做工伤鉴定再去法院立案...
可以按人身损害，向法院起诉，申请法院委托司法鉴定机构做伤残等级鉴定，要求赔偿，按工伤处理，要先向人力资源和社会保障局(简称人社局)申请工伤认定，认定为工伤后向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿。
工伤找律师打官司,大概要多长时间
一、工伤赔偿官司要打多久? 一般简易程序3个月,普通程序6个月,特殊情形下最长可以达到15个月。既然已经做了伤残鉴定,如果已经到法院立案的话,法院会先找双方调解,调解不成会开庭审理,具体赔偿多少,法院会根据实际情况来做出公平判决的,如果对方在收到判决后并未上诉而且同样不赔偿的话,可以到法院申请...
人身伤害赔偿申请需要的重要证据有哪些?
5、赔偿交通费和住宿费，应提供汽车票、火车票、船票、飞机票、住宿费发票，出租车费一般不予赔偿。6、其它还需要的证明和证据。辽宁保兴律师事务所禚雪金律师解析：赔偿权利人，又称赔偿请求权人，是指基于损害事实，有权请求损害赔偿的受害人，是在提起诉讼时可以作为原告的当事人。人身损害赔偿案件中...
工伤赔偿打官司麻烦吗
法律分析：劳动仲裁所需要花费的时间更少，最多两个月的样子，但如果是工伤赔偿的法律诉讼那时间可就不一定了，其中所需要的时间精力都会更多。从工伤员工向仲裁委员会提出仲裁申请书之日起算，仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后，应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理;仲裁委员会决定不予立案...
工伤伤害赔偿开庭需要哪些材料?
需提交工伤保险待遇核报表二、打官司的程序是什么? 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用...
蒋波降酶： 工伤先要按工伤程序处理的,先尽快申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额.
尼玛县18037271036： 工伤法院起诉步骤是怎样的 ？
蒋波降酶： 我国将工伤待遇纠纷归为劳动争议范畴,如果双方之间就工伤待遇问题发生争议的话,依据法律规定,工伤职工是不可以直接向人民法院起诉,主张工伤待遇的,工伤职工...
尼玛县18037271036： 打工伤官司是否必须经过劳动仲裁,可以直接上法院吗? - ？
蒋波降酶： 根据《劳动法》等相关法律规定,如果发生了工伤存在争议,必须先经过劳动仲裁,由劳动部门作出裁决,对裁决不服,才可以向法院诉讼,不能直接上法院诉讼.
尼玛县18037271036： 应该怎么提起工伤赔偿诉讼 ？
蒋波降酶： 工伤赔偿诉讼的流程为:1、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁.2、当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼.3、对一审判决不服的,15日内提出上诉.二审判决为终审判决,送达后发生法律效力.
尼玛县18037271036： 发生工伤保险待遇争议,必须先申请劳动争议仲裁吗 - ？
蒋波降酶： 和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉对社保局的工伤保险待遇有异议,可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、...
尼玛县18037271036： 工伤赔偿劳动仲裁是必经程序吗 - ？
蒋波降酶：工伤赔偿发生争议,劳动者需要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序.劳动仲裁是劳动案件的必经程序.《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.
尼玛县18037271036： 工伤赔偿纠纷案由是怎样的 - ？
蒋波降酶： 工伤赔偿纠纷案由是劳动争议,需要先劳动仲裁. 发生工伤赔偿纠纷处理: 无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民...
尼玛县18037271036： 怎么向法院提交工伤赔偿诉讼 - ？
蒋波降酶： 一、向一审法院提起诉讼、递交“起诉书”.二、有在当地劳动鉴定部门做的工伤鉴定评定的伤情、伤残等级证明.但必须是在劳动争议,仲裁为前置程序情形下、你不认同仲裁结果后.可以诉至法院的.
尼玛县18037271036： 可以不通过劳动仲裁院直接向法院起诉请求工伤赔偿吗 - ？
蒋波降酶： 和单位的工伤纠纷只能先仲裁,不服再起诉 如果和单位达成协议,单位不履行,可以直接起诉要求单位履行协议 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
尼玛县18037271036： 工伤赔偿纠纷,可以先申请劳动仲裁吗 - ？
蒋波降酶： 和单位因为工伤问题纠纷,先劳动仲裁,对仲裁裁决不服再起诉 对社保局工伤认定、鉴定决定不服的,可以收到决定书60天内向社保局申请行政复议,也可以6个月内申请行政诉讼
