加班是不是很普遍呀？

加班是职场普遍现象吗？~

是的，职场加班肯定是普遍现象，但肯定不是正常状态。作为我个人是特别反感加班的，但是有的时候确实身不由己。要么是事情太多来不及完成，要么就是紧急情况不允许。具体来说，职场上之所以普遍存在加班现象，是因为以下几方面原因：
1，很多人为了做出更好的工作业绩而选择加班。
对于有些人来说，他们选择加班的目的，是为了做出更好的工作业绩。
对于这些人来说，为了获得升职加薪的机会，就得拿出更好的工作业绩。……而每天8小时的工作时间，是不足以让自己做出足够好的工作业绩的……因此，这些人就选择加班，这样才能做出更好的工作业绩，才能获得老板的认可，从而为自己争取到升职加薪的机会。
2，有些人为了获得更高的工资收入而选择加班。
有些人选择加班，是为了获得更高的工资收入。
根据相关规定，平日加班按照1.5倍工资计算，假日加班按照2倍计算，节日加班按照3倍工资计算……这样一来，加班就可以让自己在正常的工资基础上，额外获得更多的一笔收入。
这是很多人选择加班的一个非常现实的原因。
3，有的人本来不想加班，但是工作单位要求加班，自己不得不加班。
加班会影响自己的生活，很多人并不喜欢加班。
但是，自己既然已经步入职场，就需要按照工作单位的相关要求去做……因此，即使自己不愿意，当工作单位要求自己加班的时候，自己就得按照工作单位的要求去做。……很多人选择加班，就是因为这种选择。虽然无奈，但是不得不做。
生活本就不易，没有哪个人想加班的，只是生活所迫罢了～

是否普遍这取决于公司文化和领导风格！
个人觉得如果因为工作内容要加班，这是职场人的责任使然，这部分应该在谈薪资待遇的时候被考虑在内。但是，如果加班成为一种“加班文化”，却是需要说“不”哒！


假如公司已形成“加班文化”的氛围，不加班可能表面上看会让领导觉得你缺乏工作热情和责任心，不能胜任更高职位。尤其是在升职竞争时，“加班狂人”似乎往往更容易获得领导重视和认可，但是并不意外着不加班就不能获得升职的竞争力！以下是一些小小的意见和建议：


首先，不加班的人可以通过提高自己的工作效率来弥补加班的不足。高效能的人可以在工作时间内完成更多的任务，同时，将自己的工作质量提高到一个更高的水平。通过这种方式，即便不加班，也可以在领导心中留下好印象，让他们认可自己的工作能力和专业技能，从而为升职加薪打下基础。


其次，不加班的人可以尝试寻找其他展示自己能力的机会。例如，可以参加公司的项目，担任志愿者或是加入其他团队等。这些机会可以让人展示自己的领导才能，如领导能力、沟通和协作能力等。这些能力不仅在工作中非常有用，同时也是一些升职加薪所必需的素质。


最后，也是最重要的一点，不加班的人需要保持一个积极的心态。他们不能被困在加班文化的陷阱里，认为只有加班才是成功的唯一途径。相反，他们需要认识到每个人都有自己的优势和弱点，不能仅仅通过加班来弥补自己的不足。当面临职场竞争时，不加班的人应该专注于自己的长处，积极发掘并充分利用自己的优势，才能最终赢得职场竞争的胜利。


总之，在加班文化的氛围下，不加班可能会产生一些挑战，但并不意味着不能在职场上获得成功。通过高效的工作方法、参与其他项目和维持积极的心态，不加班的人同样可以在职业生涯中取得成就。
希望我的解答会对你有所帮助！

加班肯定是普遍现象，但并不是正常的状态，作为实习生，你可以观察了解几个方面。
第一个问题是了解加班的原因，第二个是看是否是自己自愿加班第三次看加班到底有没有用？然后你自己就会有答案了。
作为我个人是特别反感加班的。但是有的时候确实身不由己，要么是事情太多，来不及完成要么就是紧急情况，不允许。
我印象最深的大概是67年前那个时候还在做大客户经理。自己手头上已经有100多家客户，然后办公里的两个同事各种原因，请假不能来上班，一下子又多出来了200家客户有一个月每天工作八点才可能下班。
因为客户的不熟悉，到底在用什么，费用情况都要尽快的排模完成还有一堆基础工作信息要梳理，不加班根本来不及做完这些事情，更不要去提其他的工作了，虽然领导没有要求但是作为一个负责的人，自己的要求是这样，那就要尽力的去做好它。
如果你还在实习，那么就悄悄的观察平时也多留意一下上下班时间只是最起码的工作要求，但是你自己到底想学到什么未来到什么样的高度不是看这个上下班的时间的。

对，每个职场人来说，他们都知道工作对于他们来说是非常重要的。
因为当我们能够有一份工作就会让我们生活更有保障，尤其是当我们能够找到一份更好的工作，这样就会让我们生活变得更加的美好。
所以我们看到很多人都是非常认真，也是非常努力的，他们希望自己能够找到一份更好，并且更适合自己的工作。
因为当我们能够找到一份更好，并且更适合自己的工作之后。那么我们就会更加认真，也会更加努力的，好好的去工作，当我们能够更加认真，也能够更加努力，好好的去去工作，这样就会让我们能够把工作完成的更好。将最终就会让我们能够得到同事的认可，领导的尊重，也会给我们带来更多更好的工作机会。甚至会给我们带来更多的福利和待遇。
对于我们每个人来说，我们之所以这样认真，努力的去工作，就是希望自己能够在工作中可以获得更多。因为这样就会让我们的生活变得更加美好。所以为了让我们生活变得更加的美好，很多人都是非常积极。也是非常努力的在工作着。为了更好的工作，有时候我们也会看到一些人，他们会去加班。所以有些人就想知道加班是不是非常的普遍。
对少部分人他们认为加班并不是很普遍，特别是那些公务员。因为我们知道公园一般都是从事着朝九晚五非常规律的工作。一般他们只要在规定的时间之内完成工作就已经可以了。他们一般并不需要去加班，即便是加班，他们也不需要花太长的时间，所以对公务员来说，他们并不认为加班非常的普遍。
但是对大部分的职场很难说，他们都是需要经常加班的，我们都知道的公司和企业来说。都是需要追求利益最大化，想要获得更多的利润，那么就需要员工在工作中投入更多的时间。这是因为员工在工作中投入了大量的时间，这样才可以给企业带来更多的效益，所以很多的公司和企业都会要求员工经常的加班。
所以我们每个人来说，我们都是非常认真，也是非常努力去工作，因为我们知道只有这样才会让我们未来更好，所以有些人会主动去加班。所以有些人就想知道加班在职场职中是不是非常的普遍。
只有少部分人认为加班并不是很普遍，特别是那些公务员，因为公务员平时从事的时候朝九晚五工作。要在规定的时间之内把工作完成就已经可以了一般他们不需要加班，即便加班，他们也不需要花太多的时间。
但是对于大部分的职场人来说，他们是经常加班的。因为对于公司和企业来说都是需要追求利润的，最大化，想要获得更多的利润，那就需要员工在工作中投入更多的时间和精力所以我们看到很多公司和企业都会要求员工经常加班。所以他们平时工作已经非常的辛苦下班之后还要加班，直接让他们非常的劳累。
但是尽管如此，我们看到每一个职场人依然是非常认真努力的在工作。因为他们知道只有自己更加认真努力的去工作，这样才会让他们工作越来越好，也只有这样才会成就更美好的职场未来。

对，每个职场人来说，他们都知道工作对于他们来说是非常重要的。
因为当我们能够有一份工作就会让我们生活更有保障，尤其是当我们能够找到一份更好的工作，这样就会让我们生活变得更加的美好。
所以我们看到很多人都是非常认真，也是非常努力的，他们希望自己能够找到一份更好，并且更适合自己的工作。
因为当我们能够找到一份更好，并且更适合自己的工作之后。那么我们就会更加认真，也会更加努力的，好好的去工作，当我们能够更加认真，也能够更加努力，好好的去去工作，这样就会让我们能够把工作完成的更好。将最终就会让我们能够得到同事的认可，领导的尊重，也会给我们带来更多更好的工作机会。甚至会给我们带来更多的福利和待遇。
对于我们每个人来说，我们之所以这样认真，努力的去工作，就是希望自己能够在工作中可以获得更多。因为这样就会让我们的生活变得更加美好。所以为了让我们生活变得更加的美好，很多人都是非常积极。也是非常努力的在工作着。为了更好的工作，有时候我们也会看到一些人，他们会去加班。所以有些人就想知道加班是不是非常的普遍。
对少部分人他们认为加班并不是很普遍，特别是那些公务员。因为我们知道公园一般都是从事着朝九晚五非常规律的工作。一般他们只要在规定的时间之内完成工作就已经可以了。他们一般并不需要去加班，即便是加班，他们也不需要花太长的时间，所以对公务员来说，他们并不认为加班非常的普遍。
但是对大部分的职场很难说，他们都是需要经常加班的，我们都知道的公司和企业来说。都是需要追求利益最大化，想要获得更多的利润，那么就需要员工在工作中投入更多的时间。这是因为员工在工作中投入了大量的时间，这样才可以给企业带来更多的效益，所以很多的公司和企业都会要求员工经常的加班。
所以我们每个人来说，我们都是非常认真，也是非常努力去工作，因为我们知道只有这样才会让我们未来更好，所以有些人会主动去加班。所以有些人就想知道加班在职场职中是不是非常的普遍。
只有少部分人认为加班并不是很普遍，特别是那些公务员，因为公务员平时从事的时候朝九晚五工作。要在规定的时间之内把工作完成就已经可以了一般他们不需要加班，即便加班，他们也不需要花太多的时间。
但是对于大部分的职场人来说，他们是经常加班的。因为对于公司和企业来说都是需要追求利润的，最大化，想要获得更多的利润，那就需要员工在工作中投入更多的时间和精力所以我们看到很多公司和企业都会要求员工经常加班。所以他们平时工作已经非常的辛苦下班之后还要加班，直接让他们非常的劳累。
但是尽管如此，我们看到每一个职场人依然是非常认真努力的在工作。因为他们知道只有自己更加认真努力的去工作，这样才会让他们工作越来越好，也只有这样才会成就更美好的职场未来。

国内加班确实是非常普遍的现象，是因为我国的产品销遍全世界，加班才能够满足产量

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云城区15598062092： 职场加班是普遍存在的吗? - ？
傅汪三磷： 职场加班肯定是普遍存在的.在我认识的人当中.经常加班和偶尔加班的人.都特别多.总是不加班的人,几乎特别是一些.特别是一些在机关部门工作的.或者是有一些技术含量的.或者是走上领导岗位的.加班的概率还是很高的.虽然劳动...

云城区15598062092： 完不成任务就加班很普遍吗 - ？
傅汪三磷： 这种情况很普遍的.完不成任务谁敢走啊……那不是拿自己的前程开玩笑呢吗……

云城区15598062092： 超时加班在目前是不是很普遍?不需要什么劳动仲裁,如果很普遍,那是 ？
傅汪三磷： 加班也有自愿的,外企的情况也不一定,有些外企也需要加班的,有些外企就明确规定加班需要批准.

云城区15598062092： 现在的公司是不是大多数天天加班啊?从来没有准时下班的吗? - ？
傅汪三磷： 不是的 都是规定上下班的准确时间,一般都是8小时吧.活要是着急 特殊情况下 加班 加班有相应的加班费.

云城区15598062092： IT行业经常加班吗? - ？
傅汪三磷： 你这样的提议是不错的,但是有时候是为了明天早上要交项目,所以必须加班到那个时候,或者又是有些人是不做完,心里不舒服,然后想加班的一个问题,也取决于老板的问题.

云城区15598062092： 什么算是加班? - ？
傅汪三磷： 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作.由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸.为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制.一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时.需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.

云城区15598062092： 为什么有的员工天天都在公司“加班”,真的很忙吗 - ？
傅汪三磷： 有的员工天天都在公司里加班,不是很忙,而是,这个公司规章制度就要求员工加班,但是加班是有加班费的,所以很多员工愿意加班

云城区15598062092： 深圳朋友们,在深圳上班的平时是不是都是加班啊?都是什么行业啊? ？
傅汪三磷： 加班是常态化的

云城区15598062092： 请问对当今社会各种工作出现的普遍加班现象您有何看法? - ？
傅汪三磷： 加班的现象是不言而明 老板需要更多的劳动时间,而你们做的时间太少的话,他赚到的剩余价值就变得可怜了. 只有不断地加班,反正加班不会把工人折磨死的,最多也是残废这样的悲剧. 他管的不是这些,只要有钱赚,商人什么都敢做的,及时发掘祖坟的事情也不会犹豫的. 而工人也乐意去做,因为每天做的工时太少的话,自己赚到的钱不会很少的吗?而时间也会打发掉啦. 老板与工人有共同的利益关系,谁也没有伤害谁的利益,在此,达成了共识……你看怎么样?

云城区15598062092： 加班是不是自愿的 - ？
傅汪三磷： 现实中有两种,一种是被加班,一种是正常加班.被加班,就是老板给你安排大量工作,在正常的工作时间内肯定无法完成,这时候,你不得不被加班了.第二种,是老板付加班费,你自愿留下加工.再或者,特殊职业在特殊环境下,必须加班.如供水供电抢修等...