一个月上班超过380小时正常吗？
上班一个月上班超过380小时用人单位属于违法吗?
企业支付了你超出《劳动法》规定的基本工作时的话，周一周五有支付你150%的加班，周六周日有支付你200%的加班费就不违法。
一个月在工厂上班超过380小时可以告他吗?
加班本身不违劳动法，不给加班工资是违犯劳动法。 说强制加班没有劳动法的法律依据，但是有非法限制人身自由的刑法。你们能用刑法告老板吗？ 不想加班可以不加班，他们可以以不发工资要挟你们，但是，只要你们证据充分，他们不敢不发工资。新刑法已经出台，恶意不发工资，老板和相关责任人都要坐牢的。过去...
一个月上班超过380小时正常吗?
你进的是黑厂吧，他们不按劳动法来的，一般正规点的场加班不会超过12小时，加班有时是自愿并无强迫，我以前也进过黑厂，最后自离了，太累工资也不高，无非是压一个月工资，我宁愿不要那一个月工资也不想累死在里面，到时候有命赚钱没命花，所以劝你尽早离开，现在正规厂多的是 ...
拼多多员工发布视频控诉公司,企业加班文化是否是对员工的一种压榨...
其实员工有再多的热血也是会被老板给浇灭的，拼多多有一名员工表示，自己每一个月要上到380个小时，而我们平均一算一天就是12个小时。可以说，证明员工上班的时间长达12个小时，除去睡觉的八个小时，他自己的私人时间不超过四个小时，而这还不包括吃饭等上厕所时间。确实有一些员工想要去赚取更多的钱，...
一个月31天上班工资2800上税380合理吗?
一个月31天上班工资2800是不用交税收的，现在税收起征点已经调至5000，你这上班工资没有达到需要纳税的数额，所以上税380完全不合理。
事业单位辞退临时工有时间限制吗?
按照规定是应该补偿你3个月的工资的也就是380*3=1080元 反正他们也不给你干了，就给点颜色给他看看。拿平时的有工资表等证明你与幼儿园有劳动关系的东西去劳动局告他！
深圳欧达可电子厂,1999年。上班八小时,难得加班。我妈之前被劳务介绍进...
劳务介绍肯定要扣钱的，如果干时间长了，可以问问工厂收不收正式员工，成为正式员工后就和劳务公司没有关系了！
我上班的地方有个电房,380伏的电压,每天基本上要在里面待40分钟,我和...
答：380伏的电压，所能产生的电磁场是极微弱的，如果你保持安全距离对你要孩子没有影响。倒是电脑的问题，电脑的辐射较那个电脑要大一些，由于距离很近（尤其是键盘、鼠标、显示器） 所以有一些危害，但这些危害很小，怀孕后每天使用电脑的时间宜控制在4小时以下，且不要连续作业，其危害可忽略不计。...
今天去应聘ktv里面的经理助理职位,上班时间是上午九点到下午六点,请问...
一般像这种地方上班要穿制服都会收取一定的费用的，但是380有点贵啊，也不好听啊，呵呵。环境的话，反正KTV是蛮乱的，要是想去那工作的话，要做好心理准备啊，
我在不锈钢厂上班二个月,发工资时扣了我380元说买保险,其实是一个变...
社保缴费由单位和个人共同承担，所以发工资时扣一部分钱说买保险是正常的。你可以问人事，叫他把你的社保帐号和查询方法告诉你，你自己到社保局网站查询一下，上面会非常清楚的告诉你，单位缴费多少，个人缴费多少。
佼凯宁中： 劳动法.投诉就好了
古冶区15124707240： 劳动法中规定一个月正常工作时间是多少? ？
佼凯宁中： 劳动法中规定一个月正常工作时间是多少?《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.按劳动法和国...
古冶区15124707240： 劳动法规定一个月正常上班是多少个小时? - ？
佼凯宁中： 劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.因为月的天数有差异,所以以周为单位计算. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
古冶区15124707240： 一个月正常上班是多少个小时 ？
佼凯宁中： 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
古冶区15124707240： 一个月上208个小时的班正常吗? - ？
佼凯宁中： 一个月是四周,每周工作五天,一天八小时,一共是160个工作时,你超出了48个工作时,也就是说多工作30%的工作时,多了些.
古冶区15124707240： 每个月上班234个小时 正常吗 - ？
佼凯宁中： 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制.有...
古冶区15124707240： 每月上班时长312小时违法吗 ？
佼凯宁中： 每个月上班时长312小时不合法.根据《劳动法》的相关规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
古冶区15124707240： 每个月上班都在330小时左右,公司算是违法吗?法律规定不是36小时一个月吗? - ？
佼凯宁中： 1、法律规定 劳动法:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.2、你们公司的做法违法3、你可以向劳动监察大队举报,注意保留证据索要加班费.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
古冶区15124707240： 法律规定一个月的正常上班时间是多少天 - ？
佼凯宁中： 根据法律规定,一个月的正常上班时间为除周末和法定节假日的工作日时间,每月都不一样.根据周末及法定节假日天数测算,平均每月工作天数为21.75天.
古冶区15124707240： 每月超出多少小时算加班 - ？
佼凯宁中： 按劳动法相关规定,每月工作超过40小时部分即是算加班时间,用人单位应当支付加班费或是在6个月内安排调休.
