十一年没交社保要赔偿多少钱
十一年没交社保要赔偿多少钱？答案如下：十一年没交社保要赔偿67588
入职一年不交社保能赔多少钱?
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、入职一年不交社保能赔多少钱如果公司不交社保，需要承担基本养老保险有关的罚款等费用，具体的索赔金额...
公司前几年没交社保可以申请赔偿么
公司前几年没交社保是可以申请赔偿的。根据规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为购买社保，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其...
在公司一年没有买社保突然买有补助一年的社保不
公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
工作一年多了,公司一直没签劳动合同,也没交社保,能不能申请双倍工资赔偿...
1. 对于工作一年以上的工资，无法要求双倍赔偿。2. 如果超过一年未签订劳动合同，你和公司之间形成了不定期合同。3. 你可以提供完成工作任务的“作业”作为履行职责的证据，尽管未签订合同，但你已履行工作职责，因此与公司存在合同关系。4. 应先向当地劳动仲裁机构申请仲裁，如果不服仲裁裁决，再向法院...
单位没有给员工交社保怎么赔偿
不缴纳社保劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同，那么用人单位就必须要依照法律的规定，给员工购买社会保险。如果是没有购买社会保险，员工不仅可以提出解除劳动合同，还可以要求公司赔偿。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额...
社保一年没交如何赔偿
，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位第一年没交社保,第二年交了,能找用人单位赔偿我第一年的社保...
不是找用人单位赔您第一年的社保，是找单位补缴社保，这个是可以的，去主张也是合法有据的；可以先跟单位沟通补缴事宜，单位不同意的，可以直接向社保征缴部门反映和要求原单位补偿。
未交社保赔偿计算方法
单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的...
单位断交社保可以要求赔偿吗
展开全部 单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
公司一年不给员工交社保,需要赔偿多少钱
按个人工资交社保。医疗和养老保险比较重要，中断交对员工不利。社保将来可以实现跨省转移，对员工来说是个很好的保障。如是以此要求与企业解除劳动合同，支付赔偿金，则补偿的标准为你在公司的前12个月薪水的平均工资乘以N个月（你的司龄，1年赔偿一个月，不足半年算0.5个月，超过半年算1个月）等于...
再刘硫辛： 如果辞退你不是你的责任,公司需要支付你十一个月的经济补偿,另外没有给你交社会保险已经违反劳动法,可以去劳动局申请劳动仲裁,把十一年的社会保险补上,记住,这些都是法律明文规定全国通行的,不能以任何原因任何理由推脱,不必害怕,依法维护自己的权益,十一个月工资是指你被辞退前十二个月的平均工资
双牌县13890073942： 我在某公司工作十一年至今未给我买社保并且要辞退我请问我该得到什么赔偿? - ？
再刘硫辛： 你要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同 二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 并且你和单位成立无固定期合同 二、企业未给你缴纳社保 可要求企业把你进公司那天起的保险全部依法缴纳,注意,不可以折成钱给你的,如果折成钱给你,法律不认的,必须要缴纳到社保局 如果单位不理睬你,你可以去劳动监察大队举报
双牌县13890073942： 劳动纠纷 工作11年,没交保险,如何要求补偿. - ？
再刘硫辛： 1、你要证明你确实在这个公司工作了11年,考勤表、工资条、公司文件等等你在公司的一些记录都可以,或者你也可以采用录音的办法从老板那儿套出你工作11年的话;2、劳动合同法,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个...
双牌县13890073942： 单位没交社保如何赔偿 ？
再刘硫辛： 用人单位应当承担赔偿责任.根据相关规定,单位漏缴社保的,所应承担的责任包括:(一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用.(二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失.(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用.(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用.(五)赔偿给劳动者造成的其它费用.
双牌县13890073942： 单位不交社保具体如何赔偿 ？
再刘硫辛： 1、单位不交社保,如果给劳动者造成损失的,需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要向其支付一个月工资...
双牌县13890073942： 我在一个工厂干了十一年,没有买社保,也没有签合同,现被辞退,我可以要求哪些赔 - ？
再刘硫辛： 可以要求22个月工资的赔偿金,并可以要求补交社保
双牌县13890073942： 单位未交社保解除劳动合同应该怎么赔偿 ？
再刘硫辛： 单位未交社保解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
双牌县13890073942： 我有十一年没交社保了,不知道要补多少钱 - ？
再刘硫辛： 可以选着补交,也可以选择不补交.1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名.2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章.带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票.除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.
双牌县13890073942： 工作十年没签劳动合同也没有交社保能得到多少赔偿 - ？
再刘硫辛： 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同. 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 你可以索要2倍工资赔偿,根据上面条款.
双牌县13890073942： 我在单位做十一年了活洞没有社保又没给我交休息天也没有单位要回我应该赔多少钱.？
再刘硫辛： 劳动法规定,员工工作10年以上的,虽然不签订合同,但是该员工与公司构成了永久雇佣劳动关系,所以你可以找劳动局,不用怕,他们属于卸磨杀驴.法制社会自会有公道
