退休工龄最高多少年
目前普遍认为退休工龄有6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
1、缴交社会保险基金的年限，也就是俗称的“工龄”，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年，按照16周岁上班，60周岁退休计算；
2、养老保险个人账户的余额，简称“个人账户余额”，个人账户余额越高，养老金金额也越高；
3、退休上年度当地的社会经济发展水平，简称“地区差别”，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
多少年工龄休20天
法律分析：没有休假是20天。根据《职工带薪休假条例》第三条和第四条中的规定，超过二十年工龄的职工的年休假为15天，但是累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的不享受当年的年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不...
年休15天需要多少工龄
年休15天需要20年工龄。年假15天需要工龄已满20年。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。办理年休假的手续：1、年休假的办理手续相关法律并没有做出规定，一般都会固定在企业的...
男性工人退休年龄是多少
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
工龄是指一个人从首次参加工作开始,工龄超过40年有何政策呢?
对于机关事业单位退休人员来说，按照退休金的老办法，工龄满10年不满20年，退休金的计发比例为职务工资和级别工资之和的70%；工龄20年不满30年发放80%；工龄30年不满35年发放85%；满35年以上发放90%。所以，40年以上工龄，就是最高水平的计发比例，按照90%计算了。而机关事业单位的养老金计发新...
工龄20年休假多少天
15天以上的带薪假期。根据《劳动法》规定，员工在累计工作1年以上不满10年的，享受带薪年假5天；在累计工作10年以上不满20年的，享受带薪年假10天；在累计工作20年以上的，享受带薪年假15天。带薪假期是员工的一项重要福利，也是保障员工权益和提高工作效率的重要手段。在享受带薪假期的同时，员工也需要...
30年工龄年休假多少天
30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位不...
多少年工龄可以休年假15天
按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第...
年假的法律规定天数工龄怎么算
用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意；2、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬；3、用...
事业单位工龄三十年可以申请退休吗
可以提前退休。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
工龄满十年年假能休多少天
工龄满十年年假能休10天。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定， 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。但是，若职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二...
挚沸伊特： 现在没有工龄的说法,一切按照缴费计算,只要你缴费满15年,到男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁,即可办理退休,个体灵活就业的,男60,女55周岁,
鹤山区13263642741： 工龄满多少年可以退休 - ？
挚沸伊特： 公务员除外,不可以仅凭工龄退休.凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休.其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,...
鹤山区13263642741： 退休金工龄有几个档次?？
挚沸伊特： 6个关于退休工龄档次的说法,目前一般认为分为6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上六个档次.不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次...
鹤山区13263642741： 劳动法是不是规定满30年工龄就可以退休 - ？
挚沸伊特： 在劳动法中,没有满抄30年工龄就可以退休的规定. 根据有关法律规定,正常情况下的退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十周岁. 如果需领取基本养老金的,则需要同时满足基本养老保险累计缴费满十五年的条袭件. 《国务院关于工人...
鹤山区13263642741： 工作多少年可以退休? - ？
挚沸伊特： 所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位.根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下...
鹤山区13263642741： 工龄满多少年退休后可拿全额退休金 - ？
挚沸伊特： 交费年满为15年,男人年满60周岁,女性年满50周岁,参照该职工全额领取退休金.养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇.即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备...
鹤山区13263642741： 劳动法新规定工龄最高7年是吗 - ？
挚沸伊特： 没有这样的规定!劳动法对工龄从未有最高年限的限制,工龄是指职工参加工作的累计时间,一般目前退休人员都有30年左右的工龄.
鹤山区13263642741： 多少年工龄才能拿退休金? ？
挚沸伊特： 你需要达到退休年龄才可以领取退休金的. 领取养老金有两个条件: 1、缴纳养老保险的累计年限最少达到15年 2、达到法定退休年龄,办理正式退休手续,现在是男士60岁,女士55岁.
鹤山区13263642741： 新中华人民共和国劳动合同法退休年龄是多少 - ？
挚沸伊特： 我国的退休年龄根据情况不同,所退休的年龄也不相同,最低45周岁,最高为60周岁,具体情况如下: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年. 2、从事井下、高空、高温、繁重...
