30年工龄年休假多少天
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；
对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。
拓展资料：
工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
工龄年休假多少天
法律主观：已满20年工龄的职工年享有15天的年休假，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假长的；请假超过二十天且不扣工资的；请病假四个月以上的职工当年没有年假。法律客观：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以...
多少年工龄可以享受年假
满一年工龄可以享受年假。具体如下：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
年休假和工龄对照表
工龄年假对照表 职工带薪年休假条例 根据职工累计工作年限而定: 1、已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天。 工龄即其计算方式 工龄年假 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。 一般工龄是指职工从事生产、工作总的工作时间。...
多少年工龄可以享受年假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年...
社会工龄怎么算年假
法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。1、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。3、单位因生产、工作特点确有...
年休15天需要多少工龄
综上所述，年假15天需要工龄已满20年。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不...
工龄已满20年年休假规定休多少天
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天...
工龄已满20年年休假规定休多少天
1. 根据《职工带薪年休假条例》规定，工龄已满20年的职工享有15天的带薪年休假。2. 该条例明确了年休假的安排应考虑职工的意愿，并可以根据单位的工作特点进行集中或分段安排，一般情况下不宜跨年度安排。3. 如果单位因特殊情况确实无法安排职工年休假，需得到职工的同意，否则应按照职工日工资的300%支付...
十天年假需要多少年工龄
十天年假需要10到20年的工龄。具体如下：1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工都适用该办法；2、在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利；3、年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10...
年休假从哪年开始执行的
带薪年休假按累计工作年限计算。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》规定，职工带薪年休假既不按本企业工龄，又不按缴费年限计算，上年职工在不同工作单位累计工作年限计算。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天...
底软六味： 工龄30年,年休假应为15天.中华人民共和国国务院令 第514号《职工带薪年休假条例》第三条规定;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 工龄30年满足其中已满20...
荔湾区19185352536： 30年工龄,一年公休假有多少天? ？
底软六味： 根据你的问题,这里其实牵涉到两个概念:第一:公休假日又称“公休日和公共假日... 因此,你的问题其实是带薪年休假的问题,你30年工龄,一年可享受年休假15天,加...
荔湾区19185352536： 三十年工龄的年休假几天.?? - ？
底软六味： 最多15天年休假
荔湾区19185352536： 年假休3o年工龄休多少天 - ？
底软六味： 这个要看不同的单位的具体规定.30年的工龄,年休假基本到顶了,大约是25个工作日.加上周末的话,那就相当于读书期间的寒暑假期了.
荔湾区19185352536： 公务员工龄满三十年年休假多少天 - ？
底软六味： 15天参加工作10年之内休假5天;参加工作10-20年休假10天;参加工作20年以上休假15天.
荔湾区19185352536： 公务员满三十年工龄年休假是多少天 - ？
底软六味： 10年之内5天11-20年10天21-30年15天
荔湾区19185352536： 工领30年转制到私企公休假应该几天 - ？
底软六味： 您好!《国家关于年假的规定》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.根据此规定,工龄30年转制到私企,年假应该是15天.谢谢阅读!
荔湾区19185352536： 工龄在30年.7月办里退休能享受多少天年假? - ？
底软六味： 已满20年的,年休假15天.剩余年休假计算功式:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数你的当年度在本单位剩余日历天数应当刨掉你退休以后的日子.
荔湾区19185352536： 6月退休,30年工龄今年公休假几天 - ？
底软六味： 您好: 根据您的描述以及法律的规定,因为您的工龄是30年,则您今年的年休假还是15天的.如果您与公司约定的年休假天数高于法定的标准,则按照与公司约定来执行.
荔湾区19185352536： 副处级干部30年工龄以上年假休多少天? - ？
底软六味： 每一年有1个月的年假.
